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南寧快遞公司客服招聘

桂聘提供2025年3月南寧快遞公司客服最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3844元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多快遞公司客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商文職專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 2人 安防 餐飲 投遞:1人 瀏覽:50
2025-03-11
黎女士
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品架構(gòu)
2、負責公司電商平臺的日常管理工作,包括平臺產(chǎn)品上架、訂單處理
3、對公司電商平臺日常客服回復
4、負責產(chǎn)品到貨后的管理安排,包括與送貨司機的溝通,貨物的派送等
5、負責貨物訂單的跟蹤,平臺訂單投訴處理等;
6、根據(jù)公司領(lǐng)導的方案做對應(yīng)的電商平臺調(diào)整、資質(zhì)認證等相關(guān)事項
7、促銷文案的制定并實施
8、負責公司辦公室日常衛(wèi)生清潔
崗位要求:
1、熱愛電商平臺
2、對物流快遞的收發(fā)流程、問題件處理熟悉
3、會PS圖片處理編輯、熟悉辦公軟件操作統(tǒng)計
4、文字功底較好,
5、執(zhí)行力強、抗壓能力強
6、服從公司領(lǐng)導安排
工作時間:周一至周六 早上8:30—18:00 周六周日可根據(jù)情況進行調(diào)休, 法定節(jié)假日放假

行政前臺/助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 投遞:1人 瀏覽:67
2025-03-07
方宏娥
1 負責外來人員的接待和總機的接轉(zhuǎn)工作;
2 負責日常復印工作及復印設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作;
3 負責飯卡的辦理、充值、回收工作;
4 負責公司考勤登記、統(tǒng)計及監(jiān)督管理。
5 負責公司車輛外出的通知安排及每月出車里程統(tǒng)計;
6 負責快遞發(fā)放及費用審核結(jié)算;
7 負責人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理;
8 負責公司會議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理;公司綠植監(jiān)督維護;
9 負責公司接聽電話的客服工作;
10 負責公司辦公用品統(tǒng)計、采購、領(lǐng)用登記等;
11 負責公司飲用水管理
12 負責酒店、機票等預訂;
一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂藴?、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力;
4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求;
6、年齡要求:30-40歲。
7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件;
8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略;
9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。
二、崗位職責
1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作;
2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月);
3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議;
5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護;
6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標準;
7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團隊自檢工單的分析,并制定改進方案;
8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地;
9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度;
10、完成甲方交辦的其他工作事項。
2025-03-07
陳主管
熟悉公司運營模式,配合運營處理客戶反饋的售前/后問題,負責跟進客戶日常貨物狀態(tài)的查詢及反饋; 2. 負責協(xié)調(diào)和處理貨物操作過程中各種異常,配合運營處理價格問題、貨損問題、快遞異常等問題; 3. …… 協(xié)助客服組的其他同事做好公司客服條線的其他事宜,維護好客戶關(guān)系; 6. 完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作; 7. 表現(xiàn)優(yōu)異者提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會; 8. …… 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。
南寧-興寧區(qū) 2人 物流 瀏覽:130
2025-03-02
侯*士
崗位職責 1.團隊管理:負責物流客服團隊的組建、培訓與日常管理,制定合理的工作計劃和目標,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 …… 2.問題協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作,處理物流運輸過程中的異常情況,如貨物延誤、破損、丟失等,與相關(guān)部門共同制定解決方案,降低客戶損失,維護公司形象。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析客服數(shù)據(jù),如客戶投訴率、滿意度調(diào)查結(jié)果等,通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,推動服務(wù)改進和流程優(yōu)化。 …… 任職要求 1.學歷經(jīng)驗:專科及以上學歷,物流管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有 3 - 5 年物流客服工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上管理經(jīng)驗。 …… 4.其他要求:工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力,能夠適應(yīng)物流行業(yè)的工作節(jié)奏和加班需求;有物流及快遞行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2.1%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.1%,高中占0.7%,中專占1.5%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。
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