職位描述

一、任職要求
1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備服務行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂藴省⒄?、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復雜任務,發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力;
4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)管理知識及相關法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術要求;
6、年齡要求:30-40歲。
7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件;
8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略;
9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。
二、崗位職責
1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作;
2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月);
3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化;
4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議;
5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務對接及關系維護;
6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務品質(zhì),優(yōu)化服務流程及標準;
7、異常工單的處理,并帶領團隊自檢工單的分析,并制定改進方案;
8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地;
9、現(xiàn)場供應商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關的管理規(guī)定及供應商考核制度;
10、完成甲方交辦的其他工作事項。

公司簡介

商局物業(yè)管理有限公司
?6年
主要經(jīng)營:金屬皂和金屬鹽穩(wěn)定劑,物業(yè)保潔,服務項目
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招商局物業(yè)管理有限公司,所在地區(qū):位于珠江三角洲的經(jīng)濟中心、經(jīng)濟特區(qū)、國際化城市、中國改革開放的窗口,重要的邊境口岸城市,美麗的鵬城深圳。
所屬行業(yè):金屬皂和金屬鹽穩(wěn)定劑,物業(yè)保潔,服務項目。
企業(yè)性質(zhì):有限責任公司。
經(jīng)營范圍:物業(yè)設備的銷售、上門維修;物業(yè)投資的策劃與咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀;從事廣告業(yè)務;花卉、苗木的銷售與租賃;會務策劃;禮儀策劃;家政服務;為酒店提供管理服務;物業(yè)設施設備上門安裝及改造;...蔬菜、水果種植與銷售;...建筑智能化工程、園林綠化工程的設計與施工;勞務派遣,。
注冊資金:500 (萬元)。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
物業(yè)管家崗位描述 一、崗位要求 1. 年齡與形象:應聘者需在18至35歲之間,身高需達到160cm及以上,形象氣質(zhì)良好,能夠代表公司形象進行對外交流與服務。 2. 教育背景:具備??茖W歷,專業(yè)不限,但相關管理專業(yè)或有物業(yè)管理學習背景者將優(yōu)先考慮。 3. 工作經(jīng)驗: - 具有一定的客戶服務工作經(jīng)驗,能夠熟練處理客戶咨詢、投訴及建議,提升客戶滿意度。 - 如有住宅物業(yè)服務領域的工作經(jīng)驗,將作為加分項,優(yōu)先考慮。 4. 技能要求: - 計算機操作熟練,能夠高效地使用各類辦公軟件,特別是Office系列(如Word、Excel、PowerPoint等)。 - 具備一定的網(wǎng)絡知識基礎,能夠利用網(wǎng)絡資源進行信息查詢、數(shù)據(jù)整理及簡單的網(wǎng)絡維護。 二、崗位職責 1. 入住服務: - 負責業(yè)主入住前的各項準備工作,包括但不限于資料審核、房屋驗收、入住協(xié)議簽訂等。 - 高效辦理業(yè)主入住流程,確保入住過程順暢,提供后續(xù)跟進服務,解決業(yè)主入住后的各類問題。 2. 監(jiān)管與維護: - 對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化進行日常監(jiān)管,確保環(huán)境整潔美觀。 - 監(jiān)督返修施工進度與質(zhì)量,及時跟進并協(xié)調(diào)相關人員處理施工中出現(xiàn)的問題。 3. 安全巡視: - 每日對公共區(qū)域進行巡視,記錄日常巡視情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患或設施設備故障時,立即通報相關部門進行處理,確保物業(yè)安全。 4. 客戶服務: - 受理業(yè)主委托代辦服務的咨詢與申請,提供高效、貼心的服務,并及時反饋服務進展及結(jié)果。 - 積極收集客戶、業(yè)主的反饋意見與建議,持續(xù)優(yōu)化服務流程與服務質(zhì)量。 5. 信息管理: - 負責收集、整理客戶與業(yè)主的基本信息,建立前期客戶檔案,為后續(xù)服務提供數(shù)據(jù)支持。 - 定期更新客戶信息,確??蛻魴n案的準確性與完整性。 三、其他 - 應聘者需具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及問題解決能力,能夠承受一定的工作壓力。 - 熱愛物業(yè)管理工作,具有高度的責任心與服務意識,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務。
2025-02-03
葉先生
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責指導、監(jiān)督班組隊員日常工作、內(nèi)務、訓練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決; 2、負責園區(qū)車輛停放管理,確保園區(qū)停車安全、秩序; 3、負責處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、50歲以下,身高1.70米以上。 2、有物業(yè)小區(qū)秩序管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗。 福利待遇:薪資4-4.5K,五險+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎; 工作時間:8小時三兩班倒。 工作地點:南寧市青秀路9號盛天茗城
2025-02-03
黃女士
南寧-良慶區(qū)
廣西南城百貨有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設備正常運行,安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機制,定期組織員工消防培訓; 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認真負責、踏實肯干,有2年以上商超、百貨行業(yè)設備維護、安保、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點可選:南寧
2025-02-03
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
物業(yè)主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西南城百貨有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理門店電工、安保員日常工作,保障門店水電、暖通設備正常運行,安排安保員停車場、出入口、賣場內(nèi)部日常巡邏保衛(wèi)工作; 2、建立消防管理機制,定期組織員工消防培訓; 3、與保潔公司保持日常溝通,保持賣場環(huán)境清潔、衛(wèi)生干凈等工作。 任職要求: 1、中專/高中及以上學歷,持有電工或消防等方面證書優(yōu)先; 2、工作認真負責、踏實肯干,有2年以上商超行業(yè)設備維護或防損管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-02-03
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
【任職要求】 1、25--40歲,男女不限,大專及以上學歷 ; 2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗,在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先; 3、具有一定的領導、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立負責秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓; 4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。 【崗位職責】 1、負責及時處理秩序維護方面的安全管理信息,采取各種措施予以改進,并及時向?qū)<覅R報各項工作進展情況。 2、負責組織實施服務中心消防管理工作、公共秩序維護演習。 3、負責及時處理服務中心秩序維護方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。 4、負責收集歸檔的秩序維護方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。 5、負責制定秩序安全管理工作計劃,并對秩序工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。 6、負責合理安排秩序管理人員的各項工作,了解安全管理員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗. 7、負責監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務培訓,并對培訓效果及工作業(yè)績進行考核,以促進秩序管理人員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高。 8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。 薪資福利:6000-7000元/月,入職滿1年可享受5天帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等各項福利待遇。 上班時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00(月休6天) 上班地點:廣西 貴港市 港北區(qū) 陽光城文瀾府
2025-02-02
盧女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準; 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領導; 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-02-02
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職條件: 1、年齡要求28-45歲以內(nèi),大專以上學歷,相關崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、工作認真負責、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 3、有客戶服務及物業(yè)管理實際經(jīng)驗。 5、本崗位每月需要去柳州項目1-2次,有C2以上駕照優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責物業(yè)公司整體的日常管理工作,對物業(yè)公司經(jīng)營結(jié)果負責; 2、負責搭建物業(yè)公司的日常運營標準化體系 2、負責客戶關系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進及改善客戶關系。 薪酬福利: 1、南寧市,薪資月收入6000-8000元。
2025-02-02
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1.負責項目秩序線條的管理、培訓,物資采購,制定并實施工作計劃; 2.統(tǒng)籌負責秩序服務供方的監(jiān)督、管理、定期評估其質(zhì)量。 二、任職資格: 1.有二年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關政策法規(guī); 2.熟練使用辦公軟件,團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強。
2025-02-02
楊女士
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案; 2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等; 3、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標; 4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調(diào)合作伙伴之間關系; 5、按時達成項目目標。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗;熟悉收并購、物業(yè)項目拓展流程,.有拓展、投資、收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例。 2、熟悉國家及地方的物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力。 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,較好的抗壓能力與執(zhí)行力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有2年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗、豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先。 本崗位薪資open,提成豐厚!
2025-02-02
陳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大專或以上學歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
2025-02-02
陳女士
招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司招聘:公司標志 logo
招商局物業(yè)管理有限公司東莞分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 15年(2009年7月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

電氣工程師

¥10000-14000元

南寧-青秀區(qū)

環(huán)境主管(華為園區(qū))

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務
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