南寧連鎖管理招聘
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南寧 連鎖管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
4000-6000元2024-11-19鄧凱云《來桶飯餐飲公司煲仔飯師傅招聘啟事》
公司簡介: 南寧來桶飯連鎖餐飲公司致力于為消費者提供美味、多樣的餐飲體驗?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計劃在門店推出煲仔飯系列,特面向社會廣納人才。
招聘崗位:煲仔飯師傅
一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求制作各類煲仔飯,確保口味、品質(zhì)穩(wěn)定。
2.?對煲仔飯制作流程進行優(yōu)化和創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度。
3.?管理和維護煲仔飯制作設(shè)備,確保設(shè)備正常運行和清潔衛(wèi)生。
4.?合理控制食材成本,避免浪費。
5.?配合團隊完成相關(guān)工作任務(wù),如協(xié)助其他崗位、參與新品研發(fā)等。
二、任職資格:
1.?40 歲以下,男女不限。
2.?具備三年以上煲仔飯連鎖餐飲工作經(jīng)驗。
3.?熟練掌握煲仔飯的制作工藝和技巧,有自己獨特的見解和心得。
4.?熱愛餐飲行業(yè),具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.?能夠承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪資待遇:
月薪 4000~6000 元,具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。
四、福利待遇:
1.?提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展空間。
2.?定期組織員工培訓(xùn)和團建活動。
3.?購買相關(guān)保險。
五、應(yīng)聘方式:
如果您符合以上要求并對該職位感興趣,請將個人簡歷發(fā)送至郵箱:****************,并在郵件主題中注明“煲仔飯師傅應(yīng)聘”。我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。 -
餐飲儲備店長/干部
4000-6000元2024-11-19鄧凱云1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
2、能適應(yīng)彈性工作。
3、男女不限,20-35歲,大專學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核,提高員工
服務(wù)技能。
2、負責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。
3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管
理
4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗,能獨立完成店面日常統(tǒng)
籌工作。
5、負責(zé)門店運營成本控制等。
6、此崗位需進后廚炒菜,自動炒菜機,簡單易操作。 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-19蔣德坤廚政主管
任職要求:
1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團隊管理等經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進;
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造;
7、負責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。 -
體專零售經(jīng)理(崇左)
6000-8000元2024-11-19梁靈芳二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; -
店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎(chǔ)營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行 …… 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office …… 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn) -
酒店店長
8000-13000元2024-11-19奚曉楓職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); -
連鎖酒店店長(富寧店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元2024-11-1930834100@qq.com3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 …… 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
小騎兵店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-19人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 -
連鎖酒店店長(西林店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
連鎖酒店店長(武鳴店)
6000-8000元2024-11-19黃女士崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 …… ; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
廚師
6000-7000元2024-11-18彭世界崗位職責(zé): 1.在連鎖.湘菜餐飲公司工作過的優(yōu)先錄用; 2.能熟練掌握湘菜系列的優(yōu)質(zhì)出品和擁有較高的烹飪技術(shù); 3.負責(zé)湘菜出品品控把關(guān); 4.負責(zé)湘菜項目的研發(fā)、培訓(xùn)等; 任職要求: 1. …… 25-40歲,從事過湘菜行業(yè)3年以上者優(yōu)先; 2.熟悉食品衛(wèi)生和安全管理,能獨立完成成本核算以及菜單制作與菜式的合理搭配,精通烹飪知識; 3.具備獨立研發(fā)菜品能力,有完美主義精神。 -
財務(wù)主管/經(jīng)理(五險一金雙休)
10000-12000元2024-11-185、負責(zé)公司稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務(wù)分析報告; 7、負責(zé)外部會計師事務(wù)所的相關(guān)工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對財務(wù)團隊的管理 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家企業(yè)會計準(zhǔn)則 …… ,熟悉財稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報稅事宜; 4、同時管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊合作能力。 -
酒店店長
5000-6000元2024-11-18趙女士任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 …… 一、全權(quán)負責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18李女士人力行政主管5、及時跟進管理招標(biāo)網(wǎng)公布信息。 …… 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧 -
生鮮商超店長
5000-7000元2024-11-18林先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、 …… 、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo),并負責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責(zé)公司員工的管理 -
品牌運營總監(jiān)
6000-8000元2024-11-18岑先生1、全面負責(zé)品牌運營體系的建立、運營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團隊完成年度運營指標(biāo)。 …… 任職資格 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上品牌運營操盤經(jīng)驗(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對新品牌營銷有較強的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進行推廣; 3
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