1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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南寧 力工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師(電力工程)
10000-15000元9小時(shí)前四川省成都市金牛區(qū)撫琴西路181號(hào)601室崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)電氣管理工作:
1.負(fù)責(zé)參與制定工程進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃,實(shí)施方案;
2.制定工程施工與技術(shù)方案,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作,技術(shù)難點(diǎn)的及時(shí)解決;
3.主要負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)區(qū)集電線路、風(fēng)機(jī)電裝、升壓站電器安裝施工等現(xiàn)場(chǎng)管控、施工進(jìn)度,質(zhì)量等;
4.熟練掌握電氣設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,組織完成電氣工程類、設(shè)備類技術(shù)要求、圖紙會(huì)審工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)度實(shí)施監(jiān)督,圍繞進(jìn)度計(jì)劃開展工作,及時(shí)分析進(jìn)度影響因素并做出調(diào)整和糾偏;
6.交底、整改工作。
任職要求:
1.能力要求: 電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織管理能力,優(yōu)秀的技術(shù)能力,精通施工規(guī)范;對(duì)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;熟悉CAD,office等辦公軟件;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上風(fēng)電場(chǎng)集電線路,升壓站施工管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.其他:身體健康,吃苦耐勞,服從公司安排。 -
經(jīng)營(yíng)技經(jīng)經(jīng)理(電力方向)
8000-15000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)采購(gòu)部門工作開展,經(jīng)營(yíng)決策事宜,完成公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,進(jìn)行工程施工圖預(yù)算;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,組織執(zhí)行和落實(shí)成本管理制度,項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計(jì)價(jià)、清單軟件;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場(chǎng)價(jià),能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜;
4、管理五個(gè)以上項(xiàng)目結(jié)算,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客服內(nèi)勤
3000-5000元2024-11-21人事部工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)內(nèi)勤工作,接聽售后電話,執(zhí)行派工,跟蹤服務(wù)過程;
2、對(duì)售后服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù)回訪臺(tái)賬記錄;
3、整理匯總部門各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)報(bào)上級(jí)審批;
4、短視頻運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(包括微信視頻號(hào)、抖音等平臺(tái))的內(nèi)容規(guī)劃、編輯和日常管理;
5、監(jiān)測(cè)和分析新媒體賬號(hào)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動(dòng)率;
6、把握熱點(diǎn)事件和行業(yè)動(dòng)態(tài),制作相關(guān)內(nèi)容,提升內(nèi)容吸引力和傳播力;
7、管理與粉絲的日?;?dòng)和社區(qū),維護(hù)良好的用戶關(guān)系。
崗位要求:
1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)專業(yè)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,流暢的溝通表達(dá)能力,樂觀大方;
3.吃苦耐勞,對(duì)數(shù)字敏感,掌握基本的圖片處理能力,服從安排;
4、熟悉新媒體(抖音/快手/微信公眾平臺(tái)/視頻號(hào))推廣。
工作地點(diǎn):高新區(qū)科園西十路20號(hào) -
出納
3000-4000元2024-11-21梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)銀行的結(jié)算制度和公司審批及報(bào)銷制度,審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性,準(zhǔn)確,及時(shí)地完成現(xiàn)金收付工作; 2、及時(shí)收集銀行回單,整理、粘貼完善現(xiàn)金、銀行存款會(huì)計(jì)憑證交接給會(huì)計(jì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏及時(shí)和銀行聯(lián)系解決; 3、協(xié)助會(huì)計(jì)辦理銀行相關(guān)資料; 4、保管好各種票據(jù)、印章 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)操守,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心。 -
地質(zhì)工程師
12000-13000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級(jí)開發(fā)、型譜完善; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷技術(shù)支持工作; 4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作 …… 二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、有自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可接受出差及下井。 -
礦山產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井工礦山智能化產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求并進(jìn)行產(chǎn)品定義; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成井工礦山智能化產(chǎn)品的升級(jí)開發(fā)、型譜完善; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷技術(shù)支持工作; 4、進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理工作 …… 二、▲崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械、礦山能源等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上礦山行業(yè)或大型工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),井工礦山行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場(chǎng)調(diào)研能力,有一定的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 4、有自驅(qū)力,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可接受出差及下井。 -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2024-11-18二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì),熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力 -
銷售專員/無責(zé)底薪3000+餐補(bǔ)300+全勤100
5000-6000元2024-11-16趙總監(jiān)組織策劃各類客戶主題活動(dòng), 維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進(jìn)客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè) 務(wù); 5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù); 四、任職要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng) …… 再者,一口整齊潔白的好牙對(duì)于顏值,工 作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機(jī)會(huì)巨 大! -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-163030267778@qq.com負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并制定所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓和發(fā)展計(jì)劃; 2、對(duì)銷售目標(biāo)及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理,制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊(duì)伍建設(shè)及管理; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場(chǎng)數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過50歲; 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績(jī)的銷售代表或主管; 3、具有較強(qiáng)的區(qū)域規(guī)劃力和對(duì)代表的工作指導(dǎo)能力 -
二次調(diào)試崗位
6000-8000元2024-11-15李先生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)變電站及各類電氣設(shè)備的二次調(diào)試;負(fù)責(zé)各類電力項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作、對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸檔出具工程試驗(yàn)報(bào)告;做好試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)出庫(kù)登記管理;收集工程試驗(yàn)圖片。 崗位要求: 1、具有一定的電力知識(shí)、電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識(shí); 2、熟悉電氣設(shè)備二次接線圖及原理圖,能獨(dú)立完成35kV等級(jí)的繼電保護(hù)調(diào)試工作; 3、有110kV及以上變電站調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有繼電保護(hù)證、高壓試驗(yàn)證、高處作業(yè)證、電工證和C1駕駛證者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。 -
電力施工員
3000-6000元2024-11-15李先生崗位要求: 1.一年以上電力工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程專業(yè)知識(shí), 2.年齡18-40周歲,有高壓電工證和高處作業(yè)證優(yōu)先;年齡可適當(dāng)放寬至45歲; 3.熟悉施工項(xiàng)目所涉及的規(guī)格、規(guī)范,具任勞任怨品質(zhì)、責(zé)任心及安全意識(shí)強(qiáng),有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精; 4.身體健康,無色盲、恐高癥,高血壓,心臟病等影響電力作業(yè)的基礎(chǔ)疾病; 5.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
項(xiàng)目管理專責(zé)
5000-10000元2024-11-15李先生崗位要求: 1、能獨(dú)立完成35kV及以上、技改、輸電項(xiàng)目的管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電力施工材料設(shè)備及安裝標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃; 4、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極; 5、有高壓電工證、高處作業(yè)證、C1駕駛證的優(yōu)先; 6、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差,現(xiàn)有項(xiàng)目可立即上崗; 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
電力資料員
4000-5000元2024-11-15李先生崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)電力施工方面的各類資料,例如開工報(bào)審、停電、請(qǐng)款、電子化移交等資料;跟進(jìn)項(xiàng)目資料進(jìn)度,收集申請(qǐng)驗(yàn)收資料,整理4A電子化資料及供電局流程審批辦理等工作,施工方案編寫、報(bào)停電計(jì)劃、填寫停電申請(qǐng)票及工作票、編輯停電資料并歸檔等停電相關(guān)工作及流程,協(xié)助處理辦公室日常工作等 崗位要求: 1、??萍耙陨?,電力、電氣類等相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。 2、能熟練操作Excel、Word、CAD等辦公軟件。 3、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),做過電力工程類資料的優(yōu)先,做事細(xì)心,仔細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)... -
物業(yè)經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2024-11-14盧女士2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī),具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平; 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí),熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程 …… 具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),及較好的成本控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。 -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13談泓熟悉電力行規(guī),現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-133、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作; 4、對(duì)人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè) …… 6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作; 8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。 -
電力資料員
3000-6000元2024-11-13談泓熟悉電力行業(yè)相關(guān)流程,熟練編制工程相關(guān)資料。常駐工地。 -
項(xiàng)目管理員
4000-5000元2024-11-13談泓常駐項(xiàng)目地,能適應(yīng)工地生活,肯學(xué)習(xí) -
2024-11-13韋女士崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
3、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
4、制訂公司內(nèi)部費(fèi)用支出、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
5、對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)劃、對(duì)部門日常提出建設(shè)性意見。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉營(yíng)改增、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Off... -
主網(wǎng)線路設(shè)計(jì)工程師
7000-14000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線路全階段設(shè)計(jì)工作、工程選線、定線等工作; 2、負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)有關(guān)的評(píng)審,組織并實(shí)施設(shè)計(jì)策劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備3年35kV及以上輸電線路工程的設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉輸電線路設(shè)計(jì)流程及項(xiàng)目管理; 2.項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)總優(yōu)先; 3、熟悉電力線路設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉電力設(shè)計(jì)流程,具備輸電線路設(shè)計(jì)及校驗(yàn)、優(yōu)化能力,包括經(jīng)濟(jì)性分析、方案比選等; 4、身體健康,個(gè)人素質(zhì)良好,品行端正,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能吃苦耐勞、能適應(yīng)野外現(xiàn)場(chǎng)考察工作、能適應(yīng)出差工作。
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高中0.7%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,5-10年占0.1%。