南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元2024-11-23陳女士一、崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案;
5、對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)工作安排,對(duì)員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶(hù)服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。
三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23劉女士1、 全日制本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)
2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。 -
人力資源主管
7000-14000元2024-11-23劉女士崗位職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2. 建立和完善促進(jìn)人效的績(jī)效管理體系并貫徹執(zhí)行。
3. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實(shí)際,維護(hù)公司利益。
5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。
6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求。
7. 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
8. 協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
9. 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、五年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
雙休信用卡話務(wù)專(zhuān)員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
標(biāo)書(shū)經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 技術(shù)標(biāo)
- 物業(yè)服務(wù)
2024-11-22黃冬雪人事部負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理 …… ; 5.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 7.重點(diǎn)是服務(wù)類(lèi)標(biāo)書(shū) 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類(lèi)辦公軟件如 …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報(bào)、證照管理、公文寫(xiě)作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-18:00,待遇7K-12K,周末雙休+法定假休 -
高級(jí)投標(biāo)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22黃冬雪人事部負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù).技術(shù)文件的編制,整體投標(biāo)文件的排版.打印.復(fù)印.裝訂.密封.投標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人.公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)檔案資料歸檔.管理 …… ; 6.跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年及以上標(biāo)書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招投標(biāo)流程及操作規(guī)范,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類(lèi)辦公軟件如word.excel …… 所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報(bào)、證照管理、公文寫(xiě)作、保密管理、文印管理。 崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休 -
培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-11-22熟悉東南亞教育市場(chǎng)優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開(kāi)發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營(yíng)模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場(chǎng)需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和改進(jìn)意見(jiàn); 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程 …… ,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問(wèn)題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)作能力 -
水電維修主管(五險(xiǎn)5-6K)南寧虎邱
5000-6000元2024-11-22廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 3、有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修工作,參與一線維修工作; 4、有2年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理 …… ,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專(zhuān)業(yè)技能,善于溝通協(xié)調(diào); 6、參與管理外包項(xiàng)目,有甲乙方溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
品牌策劃
5000-6000元2024-11-22人資部品牌策劃 崗位職責(zé): 1、公司及項(xiàng)目所需各類(lèi)策劃案、執(zhí)行案、流程的撰寫(xiě)。 …… 包括但不限于各類(lèi)圍擋管理、項(xiàng)目及商戶(hù)的招牌管理、項(xiàng)目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項(xiàng)目及商戶(hù)的亮化管理、項(xiàng)目及商戶(hù)的各類(lèi)宣傳物料的管理; 4、項(xiàng)目公共資源的各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行、或者第三方落地對(duì)接(廣場(chǎng)、宴會(huì)廳、會(huì)議室、藝術(shù)館 -
品牌策劃執(zhí)行
5000-6000元2024-11-22人資部崗位職責(zé): 1、公司及項(xiàng)目所需各類(lèi)策劃案、執(zhí)行案、流程的撰寫(xiě)。 …… 包括但不限于各類(lèi)圍擋管理、項(xiàng)目及商戶(hù)的招牌管理、項(xiàng)目清潔衛(wèi)生監(jiān)督、項(xiàng)目及商戶(hù)的亮化管理、項(xiàng)目及商戶(hù)的各類(lèi)宣傳物料的管理; 4、項(xiàng)目公共資源的各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行、或者第三方落地對(duì)接(廣場(chǎng)、宴會(huì)廳、會(huì)議室、藝術(shù)館 -
人事行政
6000-7000元2024-11-22崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類(lèi)或商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場(chǎng)反應(yīng)應(yīng)變能力 …… ,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類(lèi)合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開(kāi)車(chē) -
客服主管
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé): 以提升用戶(hù)滿(mǎn)意度為首要目標(biāo),維護(hù)優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)關(guān)系,提升用戶(hù)體驗(yàn); 用戶(hù)關(guān)系全生命周期全場(chǎng)景管理與監(jiān)測(cè),包括但不限于:店端新用戶(hù)融入和老用戶(hù)關(guān)系維系;引導(dǎo)店端用戶(hù)參與各類(lèi)用戶(hù)服務(wù)活動(dòng),完善用戶(hù)關(guān)鍵體驗(yàn)節(jié)點(diǎn) …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上從事用戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制; 3.具備基本的汽車(chē)使用、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)等基礎(chǔ)知識(shí); 4.良好的共情能力,人際溝通能力 -
信息系統(tǒng)專(zhuān)員
6000-7000元2024-11-22何經(jīng)理二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門(mén)店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 3.信息安全管理,保護(hù)企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項(xiàng)目參與和制度建設(shè) 1.參與企業(yè)信息化相關(guān)的項(xiàng)目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目等,提供技術(shù)支持和保障。 …… 2.負(fù)責(zé)文檔管理整理和相關(guān)制度和流程的梳理,保存信息系統(tǒng)的相關(guān)文檔,包括操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、維護(hù)記錄等。 -
區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 崗位職責(zé): 制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓工作 組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售制度 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén) 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理,持續(xù)性開(kāi)拓新的市場(chǎng) -
一級(jí)礦業(yè)建造師
20000-21000元2024-11-22南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟請(qǐng)持證人才聯(lián)系 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程在建項(xiàng)目的管理,管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃; 2、指導(dǎo)項(xiàng)目項(xiàng)目施工,控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全; 3、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃、各類(lèi)施工計(jì)劃、 …… 檢查、督促現(xiàn)場(chǎng)施工; 4、按照施工組織合理安排,保證均衡施工,安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益。 …… 3、熟悉國(guó)家建筑法律法規(guī),建筑施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉建筑施工流程,熟練使用CAD、天正等繪圖軟件; 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。 -
行政人事副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22吳梵音一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來(lái)發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門(mén)關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程 …… 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程, …… 各種方針; 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過(guò)勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能?chē)?yán)格管理又講究工作方法。 -
食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)線條負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.組織制定職工食堂、社區(qū)食堂、餐飲門(mén)店等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行匹配經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的市場(chǎng)、渠道、人員、產(chǎn)品等管理舉措,切實(shí)保證月度、季度、年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 2.組織構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程體系 …… ,提升組織效能,確保運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)出符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3.通過(guò)切實(shí)有效的方式,在運(yùn)營(yíng)管理、食安管理、人員管理等方面予以指導(dǎo)和賦能。 …… 4.組織開(kāi)展對(duì)所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),推進(jìn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)、搭建和完善運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)建設(shè),營(yíng)造符合公司核心價(jià)值觀的工作氛圍; 5.負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理,組織定期巡查店鋪,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)效益、標(biāo)準(zhǔn)和流程的實(shí)施情況 …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有8年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上餐飲門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn);45歲(含 …… 熟悉餐飲娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí),精通門(mén)店籌建及日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具備餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、消費(fèi)客群心理知識(shí)等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備較強(qiáng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理能力及市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);對(duì)門(mén)店管理有豐富經(jīng)驗(yàn)和較好的資源整合能力 -
食堂、餐廳運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)專(zhuān)員
6000-7000元2024-11-22【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度和市場(chǎng)制度政策在市場(chǎng)的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程; 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并監(jiān)督跟進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)制定門(mén)店督導(dǎo)計(jì)劃與流程,對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理與檢查指導(dǎo) …… 【任職條件】 1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)選址、裝修、員工培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,40歲
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