南寧流程管理招聘
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南寧 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-18藍(lán)女士職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、奧迪品牌下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門(mén)工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、事業(yè)部布署的其他工作。
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有奧迪或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
國(guó)貿(mào)部客戶經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18鐘女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對(duì)接工作。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、售后服務(wù)等過(guò)程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。
3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,匯總出口所需單證,建檔歸檔。
4、負(fù)責(zé)國(guó)際來(lái)賓的接待和相關(guān)的外文翻譯工作。
5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)、顧客、合作伙伴信息等。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):持有英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書(shū);具有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力;熟悉國(guó)際貿(mào)易全面運(yùn)作及相關(guān)的管理流程。
4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上進(jìn)出口貿(mào)易、機(jī)電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、其他要求:具備客戶開(kāi)發(fā)能力,有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
招商總監(jiān)
2000-3000元2024-11-18李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過(guò)開(kāi)發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系;負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì),執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì),并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化;
7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)支援,提升門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)水平;
9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲(chǔ)備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍;
11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款;
12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉 -
風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士年及以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn);3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先;熟練掌握各類(lèi)法律專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國(guó)際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ) …… 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程;組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評(píng)估報(bào)告;建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系 -
人力資源專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-18劉女士(二)任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、了解人力資源管理運(yùn)作流程,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期 員工薪資:基本薪資2000-2500 績(jī)效獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入3K以上)通過(guò)錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) …… 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入4k以上); 學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等; 晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境, …… 公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶外燒烤、爬山等; 集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假 (四)面試預(yù)約 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-18一、職位描述 1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃; 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核; …… 4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核; 5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo); 6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題; …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系; …… 具有中級(jí)(含)以上職稱(chēng); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn); 4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類(lèi)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門(mén)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程 …… ,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理 …… 負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過(guò)工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤(pán)點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷(xiāo)售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符; 3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表 …… ,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作; 其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-11-18寧晉職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn) …… 3.熟悉跨境電商平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)則,熟悉選品、銷(xiāo)售、客服、售后等整個(gè)流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流,對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)營(yíng)。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-18龐景元管理店鋪產(chǎn)品信息,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品展示頁(yè)面,確保店鋪形象和產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性和吸引力。 3. …… 規(guī)劃和管理店鋪直通車(chē)廣告投放,監(jiān)控廣告效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化廣告策略,提升投入產(chǎn)出比。 5. 收到訂單后,將客戶交接給公司業(yè)務(wù)對(duì)接,并積極協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成訂單,確保訂單準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。 6. …… 擁有2年以上阿里巴巴國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程; 3. 擁有豐富的直通車(chē)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4. 對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的了解,對(duì)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有一定認(rèn)識(shí); 5. -
寵物醫(yī)療助理
3000-6000元2024-11-18楊志榮醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作; 10. 實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度; 11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作; 12. …… 根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開(kāi)展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
數(shù)據(jù)處理工程師
4000-5000元2024-11-18王職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)航測(cè)數(shù)據(jù)處理出圖、報(bào)告編制等; 2、 對(duì)內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和質(zhì)量管控; 3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,與客戶進(jìn)行溝、組織、把控項(xiàng)目需求。 …… 任職要求: 1、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì) 精神,能承受工作壓力 2、具備較好的文檔寫(xiě)作能力 3、熟練使用ArcGIS、MapGIS等GIS軟件 4、熟悉無(wú)人機(jī)航攝航測(cè)的內(nèi)業(yè)外業(yè)流程 -
酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-18顧女士1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的連鎖公寓酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)及管理流程; 2、組織制定公寓部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、執(zhí)行并監(jiān)控公寓酒店運(yùn)營(yíng)管理情況 …… ,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí); 4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表、分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)、組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策; 5、定期分析公寓酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并提出整改意見(jiàn)有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo); 6、主持公司自主連鎖品牌酒店的開(kāi)發(fā) …… 任職要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷、酒店及旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上連鎖酒店集團(tuán)或者品牌旗艦單店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 -
工程部銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18榮小姐一、任職要求: 1、男女不限,35歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)工程部日常工作管理; 3、負(fù)責(zé)房企戰(zhàn)采項(xiàng)目、工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)(銷(xiāo)售、出貨、回款、日常維護(hù)等); 3、熟悉工程項(xiàng)目全套流程,具備一定的銷(xiāo)售管理 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,確保公司運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善; 2、做好運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃 …… 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 -
績(jī)效考核專(zhuān)員(雙休 13薪)
4000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制各部門(mén)員工績(jī)效考核表,制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系; 2、協(xié)助各部門(mén)作好績(jī)效考核執(zhí)行工作; 3、受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給考核主管 4、保存和管理考核檔案 …… 二、任職要求 1、年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),3年以上績(jī)效管理相關(guān)工作,熟悉績(jī)效管理流程及KPI、平衡積分卡、OKR等考核方法; 3、熟練使用 -
阿里巴巴國(guó)際跨境供應(yīng)鏈海外負(fù)責(zé)人/KP經(jīng)
15000-30000元2024-11-18韋女士一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… 業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成: 3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程 …… ,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先; 4.目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18謝女士崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、品牌建設(shè)與管理流程 …… ,有深厚的文案寫(xiě)作功底;具有良好的財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;精通農(nóng)資相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn);精通團(tuán)隊(duì)管理、有良好的溝通與協(xié)調(diào)組織能力。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元2024-11-18李女士負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部?jī)?nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開(kāi)店管理 …… 、直營(yíng)管理、客戶服務(wù)、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門(mén)人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部?jī)?nèi)下屬人員工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí) …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 …… 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門(mén)店銷(xiāo)售市場(chǎng) -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18李女士協(xié)助上級(jí)編寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣報(bào)告; 協(xié)助上級(jí)編寫(xiě)項(xiàng)目階段性時(shí)間節(jié)點(diǎn)工作報(bào)告; 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃的具體工作,并評(píng)估執(zhí)行效果; 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣 負(fù)責(zé)編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣費(fèi)用 …… 熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的各個(gè)流程 福利待遇:7000元/月+提成,社保 -
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)配干部
4000-8000元2024-11-18鐘宜玲晉升機(jī)制: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 …… (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén),參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。
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