南寧樓面管理招聘
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南寧 樓面管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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陳列主管
5000-6000元2024-11-21韋女士薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保)
任職資格:
1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū))
崗位職責(zé):
1、各品類陳列標準制定;
2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo);
3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改;
4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè);
5、對門店進行陳列技巧培訓(xùn)。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé):
1、運營管理:全面負責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。
2、團隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團隊整體水平。
3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。
4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。
5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。
6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。
二、任職要求:
1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。
2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
三、我們提供:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。
2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。
3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。
4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人力資源部樓面服務(wù)員:
一、崗位職責(zé):
1、服從安排;
2、認真執(zhí)行工作流程和質(zhì)量要求;
3、服務(wù)流程和規(guī)范;
4、投訴處理等突發(fā)問題;
5、做好崗位其他日常流程工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:18~40歲
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一年餐飲工作經(jīng)驗,掌握服務(wù)流程;
3、有嫻熟的服務(wù)技能與技巧;
4、有較強的溝通能力,能吃苦耐勞,熱愛餐飲行業(yè)工作;
三、福利待遇:基本工資3000~3600+獎金、提成,包吃、包住宿舍含有空調(diào)、熱水器,享受帶薪年假、婚假、員工節(jié)假日福利、獎金提成。
四、上班地點:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路孔廟碼頭游艇 聯(lián)系方式:劉女士:*********** -
樓面主管
4000-5000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營,監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗, 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 …… 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標準和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負責(zé)餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進行 …… 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量 -
店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
小騎兵店長
5000-8000元2024-11-19陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司活動中心的日常管理; 2、根據(jù)營業(yè)情況,對活動中心的場地利用進行合理分配; 3、負責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營; 4、負責(zé)配合公司銷售活動的組織協(xié)調(diào); 5、對部門成員的工作進行工作任務(wù)分配 …… ,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 7、對接員工餐廳,及日常里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向上級匯報; 8、定期檢查和清點場所設(shè)備、餐具、等物品,做到有序管理。 …… 9、人員排班,樓面日常人員管理。 10、對接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫存管理。 11、協(xié)助配事上級安排的其他工作。 …… 崗位要求: 1、有2年以上樓面或者會所管理工作經(jīng)驗,擅長樓面的管理; 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 -
招商運營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-18職責(zé)要求: 1、負責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成; 3、負責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標的確定 …… 、分解,明確小組個人績效指標; 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應(yīng)的營業(yè)目標和租費收繳目標; 5、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; -
招商經(jīng)理
10000-15000元2024-11-18歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標,負責(zé)自持商業(yè)項目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負責(zé)商場項目的經(jīng)營指標的制定、分解到各部門實施及組織考核; 3、負責(zé)商場的招商儲備、中高端的品牌引進及招商流程的優(yōu)化管理 …… 8、項目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目整體運營管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運營管理工作; 3、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策,擁有豐富的社會資源 …… ; 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或2年以上商業(yè)管理公司同等崗位工作經(jīng)驗。 -
廣西麥當(dāng)勞品牌大使
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理工作職責(zé): 熟練掌握基礎(chǔ)營運及品牌知識,學(xué)習(xí)餐廳基本MSM活動技能,展現(xiàn)樓面親善技能,提升家庭市場品牌影響力。 …… 招募會員、開展生日派對/主題派對的執(zhí)行,社群管理、派對現(xiàn)場布置、顧客關(guān)系的建立與維護、提升用餐體驗、商圈滲透; 崗位要求: 全職,20-30周歲,男女均可; 有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識 -
樓面經(jīng)理
4000-8000元2024-11-14于慧主要職責(zé): 1,監(jiān)督和管理醫(yī)館的服務(wù)團隊,包括安排排班、培訓(xùn)和績效評估等等。 2,確保所有服務(wù)人員按照標準流程進行服務(wù),并為顧客提供細致、專業(yè)的服務(wù)。 …… 技能和資格要求: 1,至少2年醫(yī)館或類似服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,具備樓面管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2,熟悉醫(yī)館服務(wù)流程和標準。 3, 具備良好的溝通、人際交往和團隊管理能力。 4,能夠承受壓力并高效解決問題。 …… * 具備養(yǎng)生保健、美容或健康管理相關(guān)專業(yè)知識。 -
賓陽店長
4000-5000元2024-11-11陳主管崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09人力資源部工作內(nèi)容: 1、負責(zé)樓面服務(wù)制定并執(zhí)行服務(wù)標準 2、負責(zé)樓面人員管理及部門人效產(chǎn)出 3、負責(zé)餐廳開收市衛(wèi)生檢查,并提出優(yōu)化調(diào)整。 …… 4、負責(zé)樓面員工的缺編招聘替補 5、負責(zé)樓面員工服務(wù)標準培訓(xùn)及服務(wù)調(diào)整 6、主持樓面前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中服務(wù)質(zhì)量標準 任職要求: 1、從事過粵菜、東南亞融合菜系中大型餐廳樓面2年以上管理工作經(jīng)驗 …… 2、具備熟悉服務(wù)標準的要求,對人員管理、成本控制有一定的經(jīng)驗 3、溝通能力良好,能應(yīng)對基本的突發(fā)情況。 -
樓面經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09韋昌安1、負責(zé)全面主持樓面服務(wù)工作,服從總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的安排,確保完成門店各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標準和考核辦法。 …… 6、注重現(xiàn)場管理,安排并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 職位招聘1人
約 14 個崗位
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南寧樓面管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西盛天投資集團有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-10-30
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南寧 賣場經(jīng)理招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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27.3%3K
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27.3%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
南寧賣場經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
南寧賣場經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。