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南寧旅游招聘

共找到 1133條 南寧 旅游 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
韋女士
崗位職責(zé)
1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標(biāo),提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案;
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù);
3、連鎖餐飲管理服務(wù)過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題的收集整理, 形成解決方案及手冊(cè);
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社保稽核等方面的工作;
5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問(wèn)題;
6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持;
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn);
2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3?自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
4、有業(yè)務(wù)思維,性格自信、利落、獨(dú)立自主。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)(月薪5500-8000元,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放);
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道;
(4)豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等 。
崗位職責(zé)
1. **安全駕駛**:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保乘客安全,進(jìn)行定期的車輛安全檢查,及時(shí)處理車輛故障。
2. **優(yōu)質(zhì)服務(wù)**:提供專業(yè)的客運(yùn)服務(wù),確保乘客舒適滿意,處理乘客的合理需求和投訴。
3. **車輛維護(hù)**:負(fù)責(zé)車輛的日常清潔和保養(yǎng),確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。
4. **應(yīng)急處理**:在遇到緊急情況時(shí),能夠迅速有效地處理,確保乘客安全,并及時(shí)與公司溝通報(bào)告。
5. **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:與旅游團(tuán)隊(duì)其他成員保持良好溝通,協(xié)助導(dǎo)游完成旅游團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作。
任職要求
1. **駕照要求**:持有有效的 A1 大型客車駕駛執(zhí)照、營(yíng)運(yùn)資格證,具備相應(yīng)的駕駛經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。
2. **年齡與健康狀況**:年齡一般在25-50歲之間,身體健康,無(wú)不良嗜好,能夠適應(yīng)長(zhǎng)途駕駛。
3. **服務(wù)意識(shí)**:具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能夠以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4. **安全意識(shí)**:有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任心,能夠嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司的安全操作規(guī)程。
5. **應(yīng)急能力**:具備基本的應(yīng)急處理能力,包括簡(jiǎn)單的車輛故障排除和急救知識(shí)。
6. **團(tuán)隊(duì)合作**:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作,共同完成旅游團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)。
2024-11-13
韋女士
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司中央廚房(食品加工廠)的日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境;
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善食品廠管理規(guī)章、制度和操作流程;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作;
5、全面掌控食品廠的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況,合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)作關(guān)系,確保公司良好的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上食品廠綜合管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力;
5、熟悉中央廚房的基本知識(shí)和運(yùn)營(yíng)情況,有較高的品質(zhì)管理和成本控制意識(shí)。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼(工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放)
(2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道
(4)豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:工作餐、入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期休假、五險(xiǎn)等
2024-11-13
李助理
為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn); 4.免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師傅帶教; 5.高溫補(bǔ)貼,入職滿一年有5天帶薪年假,婚嫁、陪產(chǎn)假; 6.透明的晉升途徑,能者上; 7.季度、年度完成指標(biāo)可國(guó)內(nèi)外旅游
2024-11-13
覃美玲
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn),須有法律專業(yè)背景; 2、為人誠(chéng)懇,性格樂(lè)觀開朗; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)事務(wù)處理,具有較強(qiáng)的全局觀念,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致,思維縝密,執(zhí)行力強(qiáng); 4、符合以下條件者優(yōu)先:①熟悉相關(guān)法律法規(guī);②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 5、身高162cm—170cm之間。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·法律·新零售

督導(dǎo)/巡店

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
工資待遇: 1、基本工資3000~5000+社保+回款提成+出差補(bǔ)助+年終增量部分分成 ? 2、上班時(shí)間:8:30~17:30,節(jié)假日放假,完成年度業(yè)績(jī)的有帶薪旅游等獎(jiǎng)勵(lì)。 ?
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
何經(jīng)理
總經(jīng)理
福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日 福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長(zhǎng)-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長(zhǎng)
獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工(滿一年)帶薪年假5天; 6、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游或團(tuán)建福利
【底薪+提成+周末雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工旅游】 ★年齡:25-40歲★ 崗位職責(zé): 1.
薪資福利:底薪+提成+周末雙休+五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工旅游+節(jié)日福利+包吃 時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日參照國(guó)家放假規(guī)定
崗位主要是負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)拓展互聯(lián)網(wǎng)流量活動(dòng),和團(tuán)隊(duì)一起推廣APP~ 崗位待遇: 1.無(wú)責(zé)3500+獎(jiǎng)金2000+提成+包食宿+五險(xiǎn) 2.宿舍小區(qū)房家具配套齊全,離公司步行10來(lái)分鐘 3.公司不定時(shí)組織團(tuán)建(南寧市區(qū)旅游
2024-11-12
李孔
崗位職責(zé):旅行社旅游廣告設(shè)計(jì)+記賬等
.); 4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休
2024-11-12
劉助理
崗位職責(zé): 1.完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施。 2.學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目的行業(yè)知識(shí)、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持。 3.了解各平臺(tái)用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號(hào)屬于的運(yùn)營(yíng)策略; 4.做項(xiàng)目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺(tái); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生; 2.要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力; 3.思維活躍能創(chuàng)新,在視頻創(chuàng)作方面有一定的審...
6000元/月(根據(jù)畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)驗(yàn)、能力定薪); 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購(gòu)買意外險(xiǎn);購(gòu)買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)、員工旅游
入職兩個(gè)月后大部分員工月入過(guò)萬(wàn),優(yōu)秀者月入3-5萬(wàn)) 2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游
2024-11-12
喬航
月休4天??上班時(shí)間早10點(diǎn)-晚7點(diǎn)?不定期舉行員工聚餐?旅游??團(tuán)建 獎(jiǎng)金福利: 新人入職: 提成90%起,多勞者多得 晉升體系透明,用心干半年可當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)。
2024-11-12
喬航
加入屋多多:萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè),共同富裕 有實(shí)力:近2000套獨(dú)家托管房源,萬(wàn)套共享房源 有伯樂(lè):名師一對(duì)一,創(chuàng)業(yè)不迷茫 有成長(zhǎng):培訓(xùn)流程化,晉升有保障 有激勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)政策豐富,每月獎(jiǎng)金拿不完 有娛樂(lè):團(tuán)建旅游聚餐
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南寧 旅游顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 旅游顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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