1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧青秀區(qū)門店店長招聘
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南寧 青秀區(qū) 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營店長
4000-5000元2024-11-20羅曉媛崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關(guān)聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、完成公司下達的各項工作安排。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi) -
白酒體驗店店長
6000-7000元2024-11-19陳先生主要職責(zé):
1、制定體驗店管理制度;
2、體驗店日常工作管理;
3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行;
4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作;
5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標。
任職要求:
1、全日制專科及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗;
3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源;
4、熟練使用辦公軟件和營銷工具;
5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。
工作地點:青山府附近
薪酬福利:6k-7k+提成 -
店長
6000-7000元2024-11-19黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標;
2、門店各項費用管控;
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛
愛笑的人,運氣總不會太差 -
河池宜州匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-19張聲洪崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.做好門店的分工管理工作; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 上班地點:廣西河池市宜州區(qū)城中中路141-142號匹克專賣店 -
西鄉(xiāng)塘門店店長 早八晚五 綜合5K-1.2W
5000-10000元2024-11-19程女士崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:2600+(600-1400獎勵)+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
匹克專賣店店長
5000-7000元2024-11-19張聲洪崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.做好門店的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 5.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷,會簡單電腦操作; 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)... -
武鳴 銷售店長(早八晚五7k-2w)
7000-12000元2024-11-19程女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧武鳴區(qū)里建店 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店店長(健康養(yǎng)老行業(yè))武鳴店 早八晚五
5000-10000元2024-11-19程女士崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責(zé)顧客維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市武鳴區(qū) 薪資待遇:2600+(500-1000獎勵)+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
門店店長(大健康)柳州薪資5K-1.2W無夜班
5000-10000元2024-11-19程女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3.負責(zé)門店運營 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:柳州市。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
高端民宿店長
5000-7000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、... -
門店店長
4000-8000元2024-11-19羅燕如門店店務(wù)管理:定期數(shù)據(jù)經(jīng)營報表,店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等 -
店長
6000-8000元2024-11-19張女士工作內(nèi)容: 1.負責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負責(zé)培訓(xùn)店面員工。 -
店長
6000-8000元2024-11-19汪主管1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 4,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 5,年齡38歲以下 職位招聘2人 -
電話客服
3000-4000元2024-11-18周新2、超出職責(zé)及能力范圍的,應(yīng)立即報告部門經(jīng)理或者門店店長解決; 3、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、具有一定的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力; 2、對工作充滿熱情,開朗大方; -
店長助理
5000-7000元2024-11-18周新崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長負責(zé)店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責(zé)調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。 任職要求: 1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達能力。 3、有較強的責(zé)任心、上進心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:萬象城附近門店(皇巢世家1樓)。 工作時間:8:50-17:30 -
店長
10000-15000元2024-11-18陳瑋一:崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務(wù)動向,合理調(diào)動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負責(zé)制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標; 6.加強隊伍的建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝... -
店長
4000-8000元2024-11-18李麗1、主要負責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動 3、戶外擴展客戶,開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù) -
烘焙門店店長
4000-6000元2024-11-18劉顯亮上班地點:會展航洋城店 工作內(nèi)容: 1.認真貫徹門店制度及安排,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作; 2.負責(zé)監(jiān)控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作; 3.負責(zé)安排門店人員排班及考勤工作; 4.負責(zé)做好出品的監(jiān)控,提高效率,協(xié)調(diào)、溝通各崗位的工作; 5.負責(zé)管理門店的設(shè)備、物料、用具等,清晰明確每天盤點,下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨; 要求: 1.有1年以上餐飲行業(yè)店長經(jīng)驗 2.對餐飲行業(yè)有興趣,具備服務(wù)意識和良好學(xué)習(xí)能力; 3.具備良好溝通表達能力,吃苦耐勞精神,有一定的抗壓能力。 -
科勒衛(wèi)浴店長
8000-10000元2024-11-18榮小姐崗位要求: 1、男女不限,25-40歲之間,具備零售門店店長工作經(jīng)驗; 2、1年以上銷售管理經(jīng)驗,有建材、家具類等店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇:底薪5000起+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成,購買社保五險 -
公寓店長
5000-7000元2024-11-18楊女士工作職責(zé): 1.負責(zé)公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程,善于團隊管理,有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡2...
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11.4%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。