南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘 logo

南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5696元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
葉女士
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理及銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷、訂價(jià)等,能合理控制庫(kù)存及商品損耗,確保效益最大化;
3、制訂商品營(yíng)銷計(jì)劃,每月通過報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理;
4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
5、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
任職要求:
1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮商品的管理;
2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺(tái);
4、具有同行大型零售企業(yè)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn):永輝超市仙葫店
福利待遇:
五險(xiǎn)一金+月休6天+6元/天餐補(bǔ)+八小時(shí)工作制

排相客服

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:23
2025-02-13
周新
1、給訂套餐的客戶打電話溝通拍攝時(shí)間,安排好拍攝檔期;
2、超出職責(zé)及能力范圍的,應(yīng)立即報(bào)告部門經(jīng)理或者門店店長(zhǎng)解決;
3、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、具有一定的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力;
2、對(duì)工作充滿熱情,開朗大方;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音流暢,有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資:3000+
上班時(shí)間:朝九晚六
工作地址:江南區(qū)汽車主題公園
2025-02-13
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo);
2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評(píng)估客戶需求及滿意度;
3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;
5、授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力;
3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-02-13
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 ...
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 2人 電子 軟件 瀏覽:3
2025-02-13
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對(duì)小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件;
2025-02-13
王女士
職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00

店長(zhǎng)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:4
2025-02-13
張女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品定制衣柜,櫥柜,家具銷售,管理 一系列工作. 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店面員工。
2025-02-11
覃經(jīng)理
椰妹椰子雞品牌誠(chéng)聘店長(zhǎng)1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識(shí),有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績(jī)效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點(diǎn):可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡(jiǎn)歷或到店考察后再?zèng)Q定。 注意:本職位需要有餐飲店長(zhǎng)職位2年以上經(jīng)驗(yàn),符合要求再投簡(jiǎn)歷,合則約見。
2025-02-11
盧潔瓊
招聘崗位:南寧門店店員/儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責(zé)任心,做事積極,對(duì)賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 三、晉升流程: 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建 南寧多個(gè)門店,會(huì)盡量就近安排

店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 服裝
2025-02-11
任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營(yíng),了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績(jī)效考核; 4、做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼(綜合工資4500元~800...
2025-02-11
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的管理工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整。 2.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。 3.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 制訂門店銷售并指導(dǎo)落實(shí)。 4. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)。 6. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)環(huán)境。 7. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。 8. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求: 1.年齡36歲以上,五官端正,形象大方; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的管理能力; 3.具備4年以上足療按摩店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備銷售...

店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-02-11
1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績(jī)達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-02-11
人事部
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng); 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī); 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境; 8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本; 9. 進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放; 10. 督促門店的促銷活動(dòng); 11. 保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保...
2025-02-11
人事部
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:11
2025-02-10
門店店長(zhǎng) 8K-20K 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店管理:店務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理、人員補(bǔ)充培訓(xùn),財(cái)務(wù)管理,活動(dòng)執(zhí)行等。
約 78 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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