1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店店長招聘
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南寧 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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助理店長
4000-5000元2024-11-12李主管助理店長
一、任職條件:
1、年齡28周歲以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具備大專及以上文化程度;
4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
二、工作職責:
1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營任務(wù)。
2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。
3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析 。
4、負責執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列。
三、工作時間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天 -
營業(yè)廳店長(防城港)
5000-9000元2024-11-12急招!??!
電信營業(yè)廳店長!!
榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先!
崗位職責
1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標
3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。
5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升
6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率
7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位待遇
薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績獎金 -
店長
4000-8000元2024-11-12任職要求:
1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷;
2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識;
3、熟悉電腦操作;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責任感和團隊精神強,能吃苦。
工作內(nèi)容:
1、負責店鋪整體良好運營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案:
2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務(wù);
3、制定店鋪目標、績效考核;
4、做好各項培訓(xùn)工作,與團隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒。
5、了解競爭品牌銷售情況,做好完善客戶資料。
薪資:基本工資+提成+工齡獎+各項補貼(綜合工資4500元~8000元,上不封頂)
工作地點:南寧市 -
全屋整裝館店長
6000-7000元2024-11-11覃先生崗位職責: 1.負責招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負責展館整體展示效果的維護與調(diào)整,確保展館運營順暢。 3.負責帶領(lǐng)團隊接待顧客咨詢,了解顧客需求,參與公司制定短中長期銷售目標。 任職條件: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡40歲以下。 2.5年以上裝修建材等相關(guān)行業(yè)店長管理經(jīng)驗。 3.責任心強,有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力。 4.良好的服務(wù)意識、責任心強,性格開朗樂觀、陽光。 5.待遇:底薪6000+業(yè)績提成。 6.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,為廣西城鄉(xiāng)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司提供外包服務(wù)。 -
單位食堂店長
6000-7000元2024-11-11陳女士8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責: 1.負責項目的日常營運管理工作; 2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負責項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機關(guān)單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理... -
店長
5000-6000元2024-11-111.全面負責門店的管理及運作; 2.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司各項經(jīng)營指標; 3.開展、落實門店人員培訓(xùn)工作及人員儲備計劃; 4.監(jiān)督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核; 5.監(jiān)督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質(zhì)量; 6.監(jiān)督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監(jiān)督管理 門店各類營銷活動; 8.監(jiān)督管理 門店進、出、收銀等賬目; 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛(wèi)生與安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備日常維修保養(yǎng)。 注:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
服裝店長(良慶)
4000-6000元2024-11-11顏迪總監(jiān)崗位職責: 1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮 -
店長(江南萬達)
4000-6000元2024-11-11人力資源部地址:南寧江南萬達斯凱奇店 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的... -
旅游門店店長(扶綏)
3000-8000元2024-11-11陳女士工作內(nèi)容: 1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成當月目標任務(wù)。 2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。 3、日常會議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 6、負責團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。 福利待遇: 底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,... -
運營店長助理
3000-5000元2024-11-11周文新崗位職責: 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負責統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃,完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負責統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作,按進度做好日結(jié),月報等; 5、負責客戶維護,掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設(shè),比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負責分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點等方法,管理門店產(chǎn)品陳列;... -
門店店長(天譽花園)薪資6k-1.2W
6000-11000元2024-11-11程女士崗位職責: 1.利用專業(yè)的技術(shù)手法,用經(jīng)絡(luò)儀為顧客提供舒適舒心的經(jīng)絡(luò)推拿服務(wù),達到疏通經(jīng)絡(luò)、緩解疲勞的目的。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:五象天譽花園 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店... -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2024-11-11程女士崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
賓陽店長
4000-5000元2024-11-11陳主管崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 薪資范圍:4000-6000元/月 -
店長
5000-7000元2024-11-11崗位職責: 1、銷售管理:帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵員工提升銷售計劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時制定促銷方案,跟蹤各促銷活動執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務(wù)意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排 3、具備品牌意識,出色的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗 -
茶館店長
6000-8000元2024-11-11雷主管崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標達標; 3、負責組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題,優(yōu)化配置,及時整理并分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整本店的營銷方向; 5、負責各崗人員學(xué)習(xí)輔導(dǎo),檢查學(xué)習(xí)結(jié)果,按需與培訓(xùn)發(fā)展部溝通本店所需的培訓(xùn)支持,做好本店各崗人才儲備與培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運營與團隊管理經(jīng)驗; 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動、自信心強、號召力強、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強,工作抗壓力與推動力強,并具有良好語言表達及良好的文字功底; ... -
茶館店長
4000-5000元2024-11-11高先生1:崗位: 茶館店長。 有銷售經(jīng)驗和意向、能力者優(yōu)先。店長崗位,還需有過茶館管理經(jīng)驗、積極求進精神。有多年茶葉店面和銷售、營銷方面管理和實操經(jīng)驗。 身體健康, 積極上進, 思維活躍, 性格外向, 善于溝通, 有凝聚力, 全身心投入企業(yè), 熱愛茶行業(yè),深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 2:年齡: 18~40歲。 3:工作地點: 南寧市區(qū) 4:學(xué)歷: 大專或以上。 -
店長
4000-6000元2024-11-11大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡40歲以下,3年以上奶茶店、咖啡館等快銷品行業(yè)和餐飲管理工作經(jīng)驗,有高奢品牌銷售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,具有較強學(xué)習(xí)能力及承壓能力、良好的服務(wù)能力,親和力強,可根據(jù)公司銷售政策,完成銷售目標。 -
影院副店長
6000-12000元2024-11-11人力資源部職位信息 1、負責影城日常運營管理,包括排片、售票、賣品銷售、場務(wù)等環(huán)節(jié); 2、 管理影城員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核,工作紀律,服務(wù)質(zhì)量,員工出勤等; 3、制定市場營銷策略,策劃并組織各類促銷活動和宣傳推廣活動,提升影城知名度和票房收入; 4、財務(wù)管理,制定預(yù)算計劃,控制成本,審核收支賬目,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性,確保經(jīng)濟效益; 5、負責影城設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備的正常運營和安全使用; 6、建立和維護好客戶關(guān)系,及時處理投訴建議,提升客戶的滿意度; 7、完成負責人交辦的其他臨時性工作。 【任職要求】 1、3-5年以上影院管理經(jīng)驗,熟悉運營各環(huán)節(jié),具備市場營銷策劃... -
連鎖水果店店長
6000-8000元2024-11-11人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人 -
女裝店長
5000-10000元2024-11-11顏迪總監(jiān)薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
南寧相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長連鎖門店店長烘焙門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長生鮮門店店長餐飲門店店長家具門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長母嬰門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長小米門店店長珠寶門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長專賣店店長超市店長店經(jīng)理門店銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/導(dǎo)購門店主管店面店長連鎖店長職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長服裝店長門店運營店長營銷店長門店儲備店長店助珠寶店長店鋪主管門店管理經(jīng)理資深店長門店總經(jīng)理副店長股東店長店長店助店經(jīng)理/店長養(yǎng)生店長門店管理主管店務(wù)主管門店管理崗
南寧門店店長招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西航揚商貿(mào)有限公司 的 女裝店長 職位2024-10-13
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南寧 門店店長招聘工資
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5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。