1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
南寧門店運營店長招聘
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南寧 門店運營店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責:
1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護;
4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸?
6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升;
3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
工作地點:駐縣 -
網(wǎng)格主管(貴港縣份)
6000-8000元2024-11-15崗位職責:
1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護;
4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸?
6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升;
3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。
工作地點:駐縣份 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2024-11-15崗位職責:
1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比;
2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤;
3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護;
4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地;
5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸?
6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解當?shù)乜颓?,擅長門店運營及改善提升;
3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 -
汽服運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-13劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 …… 3、跟進各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標。 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 …… 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 …… 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領(lǐng)導能力 -
美容店長
6000-11000元2024-11-13羅凝霜工作內(nèi)容: 1、負責美容師管理及培訓工作; 2、負責顧客管理工作(拓展及維護),提升服務質(zhì)量,做好顧客管理 3、負責門店運營工作,完成門店業(yè)績; 4、完成各項營銷策略的實施; 職位要求: 1 …… 、2年以上店長工作經(jīng)營,形象好,正能量; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有較強的組織能力,能夠帶領(lǐng)團隊積極向上,團結(jié)統(tǒng)一。 …… 薪酬:底薪+門店總業(yè)績+其他項目獎+年終任務獎 福利:包吃住、節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團建、十三薪、年終獎、工齡工資、帶薪年假、五險、帶薪年假,春節(jié)假10-15天; 宿舍環(huán)境: 小區(qū)環(huán)境清靜 -
商業(yè)運營人員
4000-5000元2024-11-13崗位職責: 1)在項目運營店長的領(lǐng)導下,協(xié)助完成項目各項經(jīng)營指標及運營指標; 2)在店長的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,執(zhí)行一切有助于提高經(jīng)營者收入及商場口碑和美譽度的活動和推廣內(nèi)容。 …… 包括各類引流、促銷類等活動、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場氛圍等; 3)負責日常統(tǒng)計門店經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進行分析評估,給出合理的運營策劃及分析方案; 4)全面掌握項目內(nèi)部經(jīng)營業(yè)主的經(jīng)營情況,及時反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場經(jīng)營動態(tài) …… 、檔案、方案的統(tǒng)計及提報,熟悉經(jīng)營數(shù)據(jù),為項目經(jīng)營提供有力支撐; 7)與外部商家建立穩(wěn)定、高質(zhì)的合作關(guān)系,在項目活動中能有效控制費用,完成活動; 崗位要求: 1、農(nóng)貿(mào)市場、美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… 4、具備策劃邏輯思維,能夠獨立完成各項運營策劃方案; -
今邕燒烤儲備干部5000/月起
5000-6000元2024-11-12王女士一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動 …… 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學習與門店運營管理培訓相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責: 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學習,如后廚打荷、洗碗、服務員、收銀等崗位學習; 2、進行運營管理技能知識學習 …… ,如財務數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店 …… ,根據(jù)運營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+ -
助理店長
4000-5000元2024-11-12李主管助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì) …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營任務 …… 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析 。 -
門店店長(天譽花園)薪資6k-1.2W
6000-11000元2024-11-11程女士2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 工作地址:五象天譽花園 薪資待遇:保底工資 加 門店業(yè)績提成,綜合6k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)-城市合伙人 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2024-11-11程女士崗位職責: 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2024-11-11程女士崗位職責: 1.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客(老年人)維護。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 3.負責門店運營。 4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。 薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合4k-1W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
5000-7000元2024-11-10周新1、協(xié)助店長負責店面的運營及管理。 2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 3、負責調(diào)動店面員工積極性。 4、協(xié)助店長完成員工培訓、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務。 …… 4、有服務意識,有相關(guān)服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作地點:萬象城附近門店。 工作時間:8:50-17:30
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南寧門店運營店長招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西有念花開餐飲投資有限公司 的 今邕燒烤儲備干部5000/月起 職位2024-11-13
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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10.6%3K
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26.8%4K
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26.6%5K
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22.1%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專1%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.3%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。