南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)83條江南區(qū)22條,平均工資約為6891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn);
3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作;通過(guò)培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門(mén)店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸?
6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成(門(mén)店GO/NPS/2%考核)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng),了解當(dāng)?shù)乜颓?,擅長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)及改善提升;
3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強(qiáng),吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng),認(rèn)同小米價(jià)值觀。
工作地點(diǎn):駐縣
2025-02-13
崗位職責(zé):
一、陣地建設(shè)及客戶管理:
1.盤(pán)點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃;
2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn);
3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。
二、門(mén)店管理:
1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法;
2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作;
3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng);
三、團(tuán)隊(duì)管理:
為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門(mén)店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商客情維護(hù);
3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源;
4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn):需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配

餐飲店長(zhǎng)

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:107
2025-02-13
閉啟泉
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作:
1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作;
2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù);
3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推;
4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn);
5線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果;
6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn);
7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶;
8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
任職要求:
1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作;
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力;
3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2025-02-13
溫子慶
1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī)
2025-02-13
溫子慶
崗位職責(zé): 1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)(吃喝玩樂(lè))商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:2
2025-02-13
溫子慶
1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。

奶茶店長(zhǎng)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-02-13
石艷珠
全面管理10家直營(yíng)門(mén)店。 崗位要求: 1.年齡25-35歲 2.有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.餐飲連鎖、便利店連鎖行業(yè)直接管理運(yùn)營(yíng)多家門(mén)店2年以上經(jīng)驗(yàn)。 小白不要來(lái)浪費(fèi)時(shí)間!
2025-02-13
李女士
人事專(zhuān)員
包括但不限于人流量統(tǒng)計(jì)、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫(huà)像等,為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)前所有相關(guān)證照(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營(yíng)許可證、消防驗(yàn)收合格證等)的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門(mén)店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng) …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開(kāi)發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對(duì)裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),具備工程裝修跟進(jìn)及解決問(wèn)題的能力 …… 目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對(duì)新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎(jiǎng)金提成,轉(zhuǎn)正有餐補(bǔ)
2025-02-13
王女士
、對(duì)當(dāng)月廚房的成本管控進(jìn)行總結(jié)和分析,找出機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn); 2、監(jiān)督廚房的食材驗(yàn)收、出品、裝盤(pán); 3、維護(hù)廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門(mén)對(duì)門(mén)店的安全 …… 、消防、食品安全等管理要求; 5、強(qiáng)化廚房安全衛(wèi)生意識(shí),定期開(kāi)展培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)各門(mén)店廚房標(biāo)識(shí)、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對(duì)不符合質(zhì)量要求的,進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)糾正,并跟進(jìn)改進(jìn)效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動(dòng)態(tài) …… ,保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。
2025-02-13
王女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng),完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00
2025-02-13
陳女士
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 …… 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 …… 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:40
2025-02-12
人力資源部
任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃管理等經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上大型企業(yè)企劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同行優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察力和敏感度;思維活躍,具有創(chuàng)新性。 …… 5、熟練掌握視頻剪輯,視頻號(hào),抖音,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng),+營(yíng)銷(xiāo)方案跟進(jìn)工作。 6、熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件AI、PS等。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店檔期活動(dòng)策劃安排。 …… 3、負(fù)責(zé)視頻剪輯,視頻號(hào),抖音,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)方案策劃,督促新店開(kāi)業(yè)期業(yè)績(jī)達(dá)成。 4、協(xié)助部門(mén)各項(xiàng)管理與推進(jìn)工作。
1、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結(jié)構(gòu):負(fù)責(zé)門(mén)店零售、結(jié)構(gòu)達(dá)成; 3、門(mén)店運(yùn)營(yíng):客情關(guān)系、樣機(jī)、物料、演示、庫(kù)存管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店與顧客溝通、產(chǎn)品講解,促成銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,處理售后投訴,維護(hù)顧客關(guān)系 …… ; 5、用戶體驗(yàn):為用戶提供上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)、組織產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng) 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)各大賣(mài)場(chǎng) 美的集團(tuán)南寧運(yùn)營(yíng)中心&廈門(mén)方勝眾合聯(lián)合招聘
2025-02-12
何初榮
1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2 …… )親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營(yíng)銷(xiāo)、拓客、引流,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng) …… ; (6)有門(mén)店店長(zhǎng)管理或鼻炎館門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行 …… 5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行工程設(shè)備管理戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)工程中心與資產(chǎn)部,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 2、監(jiān)督并管理工程中心對(duì)門(mén)店裝修、設(shè)備更新等工程項(xiàng)目,優(yōu)化流程,確保項(xiàng)目高效完成。 …… 3、統(tǒng)籌部門(mén),建立設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)體系,提升設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率。 4、資產(chǎn)管理:全面管理資產(chǎn)采購(gòu)、調(diào)配、報(bào)廢,優(yōu)化資產(chǎn)配置。 5、監(jiān)督并管理物料采購(gòu),管理便利店物料需求,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低成本。 …… 任職要求: 1、5年以上快消品零售、連鎖門(mén)店領(lǐng)域設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有便利店、零食連鎖、商超等從業(yè)背景優(yōu)先 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂工程隊(duì),熟悉采購(gòu),物流,倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)作業(yè)流程 3、工作認(rèn)真,仔細(xì)、有一定的數(shù)據(jù)分析能力
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 19.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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