南寧ota運營主管招聘
共找到
3條
南寧 ota運營主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店ota運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-22韋大沛工作內(nèi)容:
1.負責集團門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。
2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調(diào)整策略。
3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。
任職要求:
1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學習,了解新工具新技能的。
4.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元2024-11-19張立崗位職責:
1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。
2.負責電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。
3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。 -
酒店ota運營經(jīng)理
4000-6000元2024-11-18潘*士任職資格:
1、高中及以上文化程度;
2、有酒店預訂和熟練OTA運營操作經(jīng)驗1-2年;
3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強。
崗位職責:
1、對接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時維護更新;
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
3、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、完成酒店網(wǎng)上預訂預抵訂單情況以及回復客人電話咨詢等工作;
綜合薪資:4K-6K
上班時間:上午9點-下午18點,月休5天,五險,帶薪年假,節(jié)日福利等
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店ota運營主管ota運營主管運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)營管理品牌運營管理區(qū)域運營門店運營管理運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理企業(yè)運營管理連鎖管理區(qū)域運營管理連鎖門店管理餐飲運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營管理主管零售運營管理運營團隊主管運營管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理營運經(jīng)理企業(yè)運營策劃區(qū)域門店運營連鎖門店運營運營經(jīng)理/主管經(jīng)營主管門店營運經(jīng)理運營維護主管區(qū)域營運經(jīng)理高級運營管理運營管理崗運營推廣經(jīng)理運行主管運營維護經(jīng)理連鎖店管理景區(qū)管理藥店運營運營高級經(jīng)理經(jīng)營管理經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.5%2K
-
4.6%3K
-
9.6%4K
-
21.8%5K
-
28.4%6K-8K
-
15.7%8K-1W
-
19.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。