南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20楊女士人事專員崗位職責
1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。
2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。
3. 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。
4. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。
5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。
6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。
7. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。
8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。
崗位要求
1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先。
2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。
3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。
4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。
5.身體健康,儀表端莊。 -
服務(wù)員
4000-5000元2024-11-20李珍只招全職 ,職位描述:
1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。
2.清潔并擦亮所有器皿。
3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。
4.及時補上所需的布品及操作設(shè)備。
5.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。
6.?熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。
7.?掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。
1、推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認同鼓勵
2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn),
職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長
我們將為你提供:
1、有關(guān)店鋪運營標準的培訓(xùn);
2、西餐及咖啡知識文化,基礎(chǔ)英文培訓(xùn); -
小車司機
5000-6000元2024-11-19劉老師一、任職條件
1.高中以上學(xué)歷,具有B2及以上駕駛證,5年以上駕齡,熟悉各類車型的駕駛。
2.熟悉車輛管理的基礎(chǔ)知識及各種交通法規(guī),熟悉車輛駕駛維護和常識的工作經(jīng)驗。
3.具備司機禮儀常識,具有自覺積極的服務(wù)意識、良好的駕駛員職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
4.退伍軍人且符合相關(guān)條件者優(yōu)先。
二、崗位職責
1.駕駛車輛,做到安全、準時、保密、有禮儀。
2.合理規(guī)劃行程,提高接送效率與服務(wù)水平。
3.及時做好車輛維護保養(yǎng)、車身整潔。
4.定期參加安全培訓(xùn),完成證件年檢,提高安全意識,確保安全行駛。
5.減少車輛維修費用開支,確保車輛正常行駛。
6.對各類突發(fā)事件及時應(yīng)急處理;做好出車記錄與統(tǒng)計等
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
云海廣場-餐飲店長
6000-7000元2024-11-19黃女士帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19曹華帥2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標準符合 培訓(xùn)時的標準和要求。 -
廚師
7000-10000元2024-11-19督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化; 技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團隊精神; 3、具備基本的培訓(xùn)能力 -
酒店大堂經(jīng)理
4000-6000元2024-11-195、招聘、培訓(xùn)和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導(dǎo)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。 -
餐飲主管
4000-6000元2024-11-19崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標準,確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性 -
高端民宿店長
5000-7000元2024-11-198、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2024-11-1930834100@qq.com1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19蘇清立2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19龍衛(wèi)軍1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息 -
高級置業(yè)顧問
3000-6000元2024-11-19李昭英保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿 -
店長
5000-8000元2024-11-19陳主管樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習 -
面點車間主管/主任
15000-20000元2024-11-19李志鳳2、具備3年以上的面點車間管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2024-11-19陳先生工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強 -
小騎兵店長
5000-8000元2024-11-19陳主管樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習 -
管培生/儲備干部
4000-5000元2024-11-19李志鳳大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng) -
積極參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。 任職要求: 1. 男女不限,16周歲以上。 2. 身體健康,能吃苦耐勞。 3. 有服務(wù)意識,對工作認真負責,接受住宿。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南方錳業(yè)集團有限責任公司 的 小車司機 職位2024-11-22
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黃小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-17
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黃小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-14
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唐先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-13
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韋先生投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司 的 服務(wù)員 職位2024-07-08
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。