
南寧電信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧電信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2220條西鄉(xiāng)塘區(qū)971條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)講師
6000-10000元8小時前企業(yè)員工培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個方面:
1.培訓(xùn)設(shè)計與實施
根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求,設(shè)計并實施各類培訓(xùn)課程,如技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團隊建設(shè)等。
制定詳細的培訓(xùn)計劃和課程大綱,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求緊密結(jié)合。
2.培訓(xùn)效果評估
跟蹤培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)成果,為后續(xù)培訓(xùn)工作提供改進建議。
參與培訓(xùn)項目的策劃與實施,確保項目的順利進行和達到預(yù)期效果。
3.溝通與協(xié)調(diào)
與各部門溝通,了解培訓(xùn)需求,提供定制化培訓(xùn)解決方案。
協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)活動的順利開展。
4.其他職責(zé)
參與培訓(xùn)教材的開發(fā)與設(shè)計,提升培訓(xùn)質(zhì)量。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動、提升自身專業(yè)水平。
任職要求通常包括:
本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少3年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程。
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
熟練使用辦公軟件,具備培訓(xùn)課程開發(fā)能力。 -
企業(yè)職業(yè)講師
4000-5000元2025-03-12王家海崗位職責(zé):
1、利用不同場景,負責(zé)公司項目及招商會公開課內(nèi)容主講,及時處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件,調(diào)動、把控會場情緒;
2、負責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn),并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報;
3、根據(jù)企業(yè)需求或安排,負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入,話術(shù)收集,做好匯總,抓住重點設(shè)置框架,編寫課件內(nèi)容,做好課件備課,及時匯報,審核和修改;
4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析,及時總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法,不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格;
5、負責(zé)會場場景布置,比如會場流程設(shè)計、背景設(shè)置,課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用,各種教學(xué)器材的使用與布置;
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗培訓(xùn)講師經(jīng)驗,相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求,35歲以下;
2、自我提升要求嚴格,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,職業(yè)規(guī)劃清晰,目的性明確,有較好的商業(yè)認知,財稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力;
3、較好的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力,有良好的記憶能力;
4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格;
5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的:設(shè)計與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力,講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力;
6、具有良好的團隊意識,恭敬心品質(zhì),服從大局,聽從安排;
7、薪酬=底薪+五險+崗位工資+節(jié)日福利+目標獎+經(jīng)營股=5000-8000元以上 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-03-11該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué)
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929 -
知識產(chǎn)權(quán)銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-03-11楊丹認可電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實勤奮; 薪資福利: 1、基礎(chǔ)工資+高額個人提成+團隊提成+年終獎+各種獎金福利,綜合薪資8-10K,上不封頂; 2、多項培訓(xùn)提升 -
知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-11楊丹認可電話銷售的銷售模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責(zé)任感,待人真誠,做事踏實勤奮; 薪資福利: 1、基礎(chǔ)工資+高額個人提成+團隊提成+年終獎+各種獎金福利,綜合薪資8-10K,上不封頂; 2、多項培訓(xùn)提升 -
財稅合規(guī)經(jīng)理
8000-12000元2025-03-11楊丹團隊管理與培訓(xùn):負責(zé)銷售團隊組建、培訓(xùn)及日常管理,提升團隊業(yè)務(wù)能力,營造積極的工作氛圍,優(yōu)化團隊績效考核。 3. -
銷售專員(無責(zé)底薪+五險+免費培訓(xùn))
8000-12000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) 1. 負責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)銷售目標 2. …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個人績效獎金1500+補貼+團隊管理獎金(平均月薪8000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成 -
產(chǎn)品運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 -
互聯(lián)網(wǎng)用戶運營
6000-11000元2025-03-116.公司有免費培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗的均可 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+ 免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+ -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
團隊運營助理(底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+旅游)
6000-8000元2025-03-111、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
實習(xí)運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+ -
業(yè)務(wù)運營管理
5000-8000元2025-03-11底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 -
銷售(無責(zé)任底薪+補貼+五險)
8000-12000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) 1. 負責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)銷售目標 2. …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個人績效獎金1000+補貼+團隊管理獎金(平均月薪8000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。