
南寧電信公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年3月南寧電信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2291條西鄉(xiāng)塘區(qū)1012條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅合規(guī)經(jīng)理
8000-12000元2025-03-11楊丹崗位職責(zé)
1. 銷售策略制定與執(zhí)行:根據(jù)中小企業(yè)市場特點和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行財稅合規(guī)服務(wù)銷售策略,完成銷售目標(biāo),拓展市場份額。
2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建、培訓(xùn)及日常管理,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力,營造積極的工作氛圍,優(yōu)化團(tuán)隊績效考核。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):挖掘中小企業(yè)財稅合規(guī)需求,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)客戶粘性與滿意度。
4.跨部門協(xié)作:與財稅服務(wù)團(tuán)隊、產(chǎn)品研發(fā)等部門緊密配合,確保服務(wù)交付順暢,根據(jù)客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上財稅服務(wù)或企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗,熟悉中小企業(yè)市場。
3. 銷售能力:具備出色的銷售技巧和客戶開發(fā)能力,有成功銷售案例,能有效開拓市場,完成銷售業(yè)績。
4. 團(tuán)隊管理:有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊業(yè)績,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5. 行業(yè)認(rèn)知:了解財稅法規(guī)政策和財稅合規(guī)服務(wù)內(nèi)容,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,提供專業(yè)解決方案。
工作時間:8:50-12:00 ,13:50-18:30 ,法定節(jié)假日正常放假,入職滿一年享受帶薪年假
基礎(chǔ)工資+高額個人提成+團(tuán)隊提成+年終獎+各種獎金福利,綜合薪資8-12K,上不封頂 -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期2個月,無責(zé)任底薪3000-3500+績效獎金1500+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
團(tuán)隊運營助理(底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+旅游)
6000-8000元2025-03-11崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無工作經(jīng)驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
銷售(無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+五險)
8000-12000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) 1. 負(fù)責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個人績效獎金1000+補(bǔ)貼+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪8000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成 -
儲備干部(無責(zé)任底薪+免費培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn) …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
團(tuán)隊運營助理(綜合6000-8000)
6000-8000元2025-03-11該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 1.公司提供帶薪培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供全方位系統(tǒng)化市場和團(tuán)隊管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11底薪3000-3500+績效1500+補(bǔ)助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 -
實習(xí)生運營
5000-8000元2025-03-114.參與公司的培訓(xùn)和考核系統(tǒng),不斷提升個人能力和團(tuán)隊業(yè)績。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,對工作充滿熱情。 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+五險)
6000-8000元2025-03-11崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
實習(xí)運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+ -
業(yè)務(wù)運營管理
5000-8000元2025-03-11底薪3000-3500+績效1500+補(bǔ)助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 -
銷售專員(無責(zé)底薪+五險+免費培訓(xùn))
8000-12000元2025-03-11崗位職責(zé): (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) (公司直招,沒有任何培訓(xùn)費用) 1. 負(fù)責(zé)銷售工作,通過各種渠道開展業(yè)務(wù),實現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. …… 我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500元+個人績效獎金1500+補(bǔ)貼+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪8000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成 -
產(chǎn)品運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11福利待遇: 1.提供五險,加補(bǔ)貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+ 免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-03-11管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+ -
支付寶運營專員
5000-8000元2025-03-116.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。