南寧房地產(chǎn)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地產(chǎn)中介
8000-13000元2024-11-2015259049082@qq.com職位信息
一、工作職責(zé):
1、主要從事玉林各大樓盤一手房的銷售工作,包括住宅、公寓、商鋪、寫字樓、車位,直接對開發(fā)商。為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、通過電銷、網(wǎng)銷和行銷的模式進(jìn)行我們一手新房的宣傳推廣工作
3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看
4、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成成交
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作
二、職位要求
1.男女不限,精神面貌佳;
2.刻苦耐勞、勤快好學(xué),性格開朗,對銷售行業(yè)有一定想法:
3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營者優(yōu)先考慮:
三、薪酬福利
1.底薪2000元+50%提成+開單獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng),收入不封頂,年薪10萬以上萬;
2.每月一次以上員工休閑活動(dòng)或體育活動(dòng),每個(gè)季度一次國內(nèi)游,每年一次國外游;
3.專業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)(團(tuán)隊(duì)對新入職員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程,并在工作中配有1名資深導(dǎo)師助你成長,歡迎無經(jīng)驗(yàn)人士加入)
四、工作時(shí)間
09:00-12:00,14:30-18:30。每逢周一休息,節(jié)假日正常放假或后補(bǔ)休假。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個(gè)體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲(chǔ)備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
2000-7000元2024-11-2015259049082@qq.com工作要求
1、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪!
2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì);
3、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生亦可。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;
2、積極參加公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn),提高個(gè)人工作技能與管理能力;
3、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
薪酬待遇
1、薪酬:底薪+高提成+五險(xiǎn)+墊傭+獎(jiǎng)金+其它各種福利
2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點(diǎn)快速成為行業(yè)的專業(yè)人士
3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實(shí)行1+5制度,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入)
4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎(jiǎng)金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費(fèi)旅游,免費(fèi)培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源,廣闊的晉升空間。
上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天
上班地址:柳州市魚峰區(qū)東環(huán)大道168號(hào)(恒大翡翠龍庭)
聯(lián)系方式:*********** -
培訓(xùn)主管
6000-10000元2024-11-20房住學(xué)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; …… 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 …… 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
農(nóng)貿(mào)市場招商管理員
4000-6000元2024-11-20陳少國2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報(bào)表與確認(rèn)成交鋪位。 4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商情況。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20陳女士、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 2、10年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項(xiàng)目運(yùn)營管理,具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、管理知識(shí)培訓(xùn); 4、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力,創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力,分析和判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心,能快速適應(yīng)環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實(shí)、樂于分享; 6、思想端正,為人正直,品質(zhì)優(yōu)秀 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20人資行政部盧小姐4、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 …… 崗位待遇: 底薪(2800-3000)+績效+提成+免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+生日禮物+各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)+旅游+其他福利 4、月休5-6天 上班時(shí)間:A班 7:00-15:00 B班 8:30-13:00 -
案場銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負(fù)責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退 -
土建工程師(品質(zhì)維保工程師)
8000-10000元2024-11-20韓嘉任職資格?: 1、工程類相關(guān)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有項(xiàng)目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉維保管理流程(可培訓(xùn)); 4、熟悉電腦操作,熟練掌握辦公軟件 -
房產(chǎn)商鋪銷售專員
5100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專員大樹投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫字樓的包銷,是行業(yè)里面的佼佼者! 薪資:3500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 4、需要時(shí)可以帶客戶實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。 薪資待遇: 1、底薪3500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)... -
招商專員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、收集市場信息,并及時(shí)反饋; 4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋; 5、根據(jù)實(shí)際工作情況對公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣 任職資格: 1、市場營銷,運(yùn)營專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉合同條款以及市場操作模式; 3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 -
銷售專員(4500底薪)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳女士招聘專員大樹投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫字樓的包銷,是行業(yè)里面的佼佼者! 薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 4、需要時(shí)可以帶客戶實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。 薪資待遇: 1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)... -
銷售助理(陽江)
5000-6000元2024-11-19李女士1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2024-11-19張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19龐經(jīng)理福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
人事專員(年薪12-16W)
12000-13000元2024-11-19薛女士任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2.政治面貌為中共黨員; 3.2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、人員招聘、勞資關(guān)系管理、人才培養(yǎng)、工資總額預(yù)決算管理 …… (符合招聘條件者歡迎詳談薪資待遇~) 工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)組織開展公司人力資源管理工作,包括薪酬管理、績效考核、員工培訓(xùn)、工資總額預(yù)算管理、干部選拔任用、五險(xiǎn)二金繳納、人事管理制度制定等。 -
公寓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19楊女士4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié),培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2024-11-19羅小姐(一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19尤女士: 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
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梁先生投遞了 廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員(年薪12-16W) 職位2024-11-21
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王先生投遞了 南寧市大樹投資有限公司 的 房產(chǎn)商鋪銷售專員 職位2024-11-19
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楊小姐投遞了 廣西國經(jīng)資產(chǎn)管理有限公司 的 人事專員(年薪12-16W) 職位2024-11-05
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廖先生投遞了 前海人壽(南寧)商業(yè)投資有限公司 的 土建工程師(品質(zhì)維保工程師) 職位2024-11-03
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韋先生投遞了 前海人壽(南寧)商業(yè)投資有限公司 的 土建工程師(品質(zhì)維保工程師) 職位2024-10-31
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黃先生投遞了 前海人壽(南寧)商業(yè)投資有限公司 的 土建工程師(品質(zhì)維保工程師) 職位2024-10-31
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。