南寧服裝公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兼職民航安檢老師 兼職
2000元/月2024-11-17藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué);
2、協(xié)助項目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有機(jī)場安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級安檢證書優(yōu)先考慮;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力。
6、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):
廣西桂林市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、如擔(dān)任專業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
民航地勤授課教師-桂旅
4000-6000元2024-11-17藍(lán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助院校項目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案;
4、能制定專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作;
6、協(xié)助院校項目部主任完成其他日常學(xué)生管理工作及公司總部交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有民航系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)課程或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
5、接受過專業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,熟悉掌握民航理論知識與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專業(yè)技能證書;
6、有3年以上在安檢、地勤服務(wù)、值機(jī)、客票銷售等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-16梁革章1.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),按照服務(wù)程序進(jìn)行服務(wù)。
2.確保所用餐具、器皿的清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口以及桌布干凈、挺直,無破損。
3.熟悉菜牌和酒水,積極向客人推銷。
4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6.接受6個月以上的實(shí)習(xí)生。
7.本崗位為第三方用工。 -
培訓(xùn)師
7000-10000元2024-11-16人事部崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… ; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險 -
店長
7000-12000元2024-11-16人事部崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
電商實(shí)習(xí)生
4000-6000元2024-11-16韋航此崗位歡迎有理想的小伙伴加入,無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),對新員工我們堅持傳幫、帶的培訓(xùn)原則。 -
上班不累 打打字 聊聊天就下班
4000-9000元2024-11-16韋航4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30 -
化妝品/護(hù)膚品客服
3000-4000元2024-11-16韋航有專人培訓(xùn),一對一指導(dǎo); 3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力; -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-16陳女士二、崗位職責(zé): 1、收房、整理房間; 2、職位晉升,提供發(fā)展平臺 3、免費(fèi)培訓(xùn),以老帶新 4、福利待遇:底薪+做房提成+餐費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+五險,為您解決養(yǎng)老問題 職位招聘1-4人 -
阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-4000元2024-11-14寧小姐崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運(yùn)營: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計等 (2)參加平臺各個操作技能培訓(xùn),研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報 …… 3、康樂活動:公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月, -
快時尚女裝聘陳列主管+包吃住
10000-12000元2024-11-13黃一崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端店柜的陳列方案及培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 2、設(shè)計賣場商品陳列方案(櫥窗陳列、新品上市陳列、節(jié)假日陳列、道具陳列等); 3、制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 4、監(jiān)督、指導(dǎo) …… 崗位要求: 1、有2年以上品牌服裝店的陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者; 3、對服飾色彩與搭配敏感、審美觀念強(qiáng)。 -
女裝區(qū)域陳列師+包吃住+能接受出差
5000-6000元2024-11-13黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長期出差者; -
陳列員
5000-6000元2024-11-13黃一1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣場陳列培訓(xùn)計劃、規(guī)范賣場陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評估賣場的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣場陳列信息。 …… 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力 -
服裝店長+高流店
6000-7000元2024-11-13黃一店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情 -
設(shè)計顧問
5000-9000元2024-11-13陳小麗)最低的產(chǎn)品價格,銷售無憂; 3、福利保障:下午茶,生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎等; 4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游; 5、完善培訓(xùn)體系 …… :入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂; 6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說話; 7、上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。 -
私域運(yùn)營負(fù)責(zé)人
6000-11000元2024-11-13何漢林全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對團(tuán)隊人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能 …… ,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播; 4.對內(nèi)容、流量及活動運(yùn)營有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理/主管
7000-12000元2024-11-13鄭世平3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。 任職資格: 1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。 …… 3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺; 4、熱愛內(nèi)衣行業(yè),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會提供培訓(xùn)。 5、穩(wěn)定性:熱愛內(nèi)衣行業(yè),能與公司共同成長,頻繁跳槽,只計劃短期一兩年工作,沒有長期規(guī)劃的勿投。 -
督導(dǎo)/巡店
6000-8000元2024-11-13鄭世平3、負(fù)責(zé)加盟客戶巡店,門店培訓(xùn),陳列指引,跟進(jìn)業(yè)績。 4、終端客戶促銷活動策劃,執(zhí)行。 5、品牌素材編寫推廣。 ? 職位要求: 1、中專以上學(xué)歷,22-35歲,歡迎已經(jīng)成家有小孩的加入。 …… 2、有銷售,培訓(xùn)方面等工作經(jīng)驗(yàn),無內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會提供培訓(xùn)。 3、心態(tài)積極,有激情和創(chuàng)業(yè)精神。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 5、能與公司共同成長,謝絕頻繁跳槽者。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。