中文字幕亚洲乱码熟女,91视频在线观看地址,精品人妻中文无码av在线

職位描述

1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作；

2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象；

3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列；

4、負責組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。

要求：

1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。

2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。

3、具有團隊精神，性格開朗。

4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力，能接受長期出差者;

公司簡介

公司成立于2018年，是一家品牌運營連鎖零售企業(yè)，主要從事品牌推廣、連鎖加盟及直營銷售為一體的企業(yè)，公司總部坐落廣西首府--南寧市；

      目前經(jīng)營品牌有：蔻笛、蔻佳人(2022年7月底)；屬于廣西快時尚服飾行業(yè)迅速崛起的領軍品牌。

      公司以街邊鋪、商超鋪為核心銷售渠道，目前終端銷售網(wǎng)絡覆蓋廣西、云南等各直轄市、縣級，開設有300多家品牌專賣店。

     公司擁有優(yōu)秀伙伴、完善的各職位部門商品、運營、倉庫、后勤、陳列、采購等600多名員工。

      我們擁有完善的職業(yè)發(fā)展框架、巨大的企業(yè)發(fā)展空間，可以讓您盡展所長、實現(xiàn)抱負、達成夢想。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇邕江一品4樓蔻笛辦公室查看上班路線

可能感興趣的職位: 陳列主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格： 1、熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 2、 25-35歲，男女不限，大專（含）以上學歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)）崗位職責： 1、各品類陳列標準制定； 2、新品、應季品陳列指導； 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改； 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè)； 5、對門店進行陳列技巧培訓。

16小時前

韋女士; 女裝陳列師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市興寧區(qū)笛蔻服裝零售店

批發(fā)/零售

1、負責區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負責協(xié)助制定賣場陳列培訓計劃、規(guī)范賣場陳列形象； 3、負責監(jiān)督、指導、考核、評估賣場的陳列； 4、負責組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)的最新賣場陳列信息。要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗。 2、對服裝的色彩、搭配具有獨到的見解。 3、具有團隊精神，性格開朗。 4、具備良好的培訓和指導能力及較強的溝通能力，能接受長期出差者;

16小時前

鄧小容; 店面經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一點云廚餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責：全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。任職要求： 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗。 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識，具有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

16小時前; 水果陳列主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責: 1、負責店鋪日常陳列的維護（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。 3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。 4、負責陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負責店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓店鋪人員相關陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店，了解各門店水果銷售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃 8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。

16小時前

人事部; 調(diào)茶師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻！工作職責： 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品，接待來訪客戶并調(diào)試產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品應用 2、負責吧臺區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等任職要求： 1、中專以上，18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬條件）薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作；工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天

16小時前

黃總; 服裝陳列師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、根據(jù)公司陳列要求，開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作，物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列，規(guī)范新店陳列標準，網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導，下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換，新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

2024-11-19

單先生; 陳列培訓師
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、新品上市前和節(jié)慶促銷活動的陳列方案、貨架道具、POP海報等設計; 2、定期巡視賣場,檢查各類方案在終端實施的情況,并跟進改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設計、空間設計等基本知識善于美化賣場環(huán)境以烘托賣場銷售氛圍; 4、制訂品牌陳列計劃并組織實施: 5、培訓店鋪人員陳列知識培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級別方向

2024-11-19

劉經(jīng)理

hr; 軟裝陳列設計師
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責】 1.軟裝方案設計及深化，繪制軟裝施工圖紙，列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜跟進、推動項目進度； 3.篩選并整合項目材料、物料，提供軟裝搭配指導 4.室內(nèi)設計參考意向資料的收集，編輯及整理，完成設計師安排的其他工作。【任職資格】 1.環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)，2-3年以上工作經(jīng)驗； 2.熟悉操作CAD、photoshop設計軟件；ppt、wps辦公軟件等； 3.熟練平面布局、對軟裝材料一定了解者優(yōu)先； 4.追求卓越，注重團隊合作，具備較好抗壓能力。簡歷要求附帶作品。

2024-11-18

人力資源部; 品牌男裝陳列師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西臣皇服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位描述： 1、負責店鋪服裝的搭配整合、陳列標準規(guī)范控制，門店日常形象的指導、維護，提升終端門店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓； 3、負責上級交辦的其他工作。職位要求： 1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的服裝陳列理念； 2、了解服裝設計基本知識，熟悉相關材料和工藝； 3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 5、熟練應用專業(yè)設計軟件 6、相關品牌服裝陳列工作經(jīng)驗的優(yōu)先

2024-11-18

人事部; 店鋪主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： ● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等； ● 協(xié)助店長進行團隊管理工作，促進門店銷售達成； ● 妥善處理升級客訴和服務工作中發(fā)生的爭執(zhí)，維護品牌形象； ● 協(xié)助店長做好門店帶教工作，培訓提升員工的銷售技巧及職能性工作，幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。崗位要求： ● 大專及以上學歷，兩年以上零售門店管理經(jīng)驗； ● 具備基礎的人員管理經(jīng)驗，如會議組織，店鋪人員排班，銷售人員技巧培訓； ● 賣場把控經(jīng)驗，如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗； ● 基礎的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗； ● 庫房管理經(jīng)驗，如盤點，備貨等； ● 有極強的責任感和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； ● 服從店長領導，性格開朗，具有團隊協(xié)作意識和溝通調(diào)解能力。

2024-11-15