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南寧管理咨詢公司培訓(xùn)招聘

共找到 243條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【工作時間】
9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假
【工作內(nèi)容】
1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗;
2、提供專業(yè)服務(wù),維護良好的品牌形象;
【崗位要求】
1、高中或中專以上學(xué)歷;
2、普通話標準流利,無明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力;
4、良好的客戶服務(wù)意識,注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧;
5、有銷售或者電話銷售經(jīng)驗;
【待遇福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號準時發(fā)薪,5000-12000,多勞多得,上不封頂;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,享受9天+帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費體檢等;
3.提供帶薪培訓(xùn)
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等;
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
崗位職責:
負責幼兒園安保工作,早晚迎送幼兒和家長,定時對幼兒園進行巡視。
上班時間:7:00-18:30
任職要求:
1、五官端正,年齡48歲以下,身體健康,能夠吃苦耐勞,要求有保安證;
2、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干;
3、有兩年以上保安或部隊工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資福利:薪資3000-4000、節(jié)日費用 、五險、工作餐、教職工宿舍、體檢、工作服、全勤獎、
活動獎金 法定節(jié)假日、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)機制、晉升及提薪機會
2024-11-21
韋小姐
崗位職責及要求:
1、2年及以上汽車行業(yè)電銷崗位經(jīng)驗;
2、良好的客戶服務(wù)意識及溝通能力;
3、良好團隊協(xié)作配合能力和抗壓能力;
4、負責汽車相關(guān)網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)維護、線索跟進、客戶邀約及與顧問對接。
福利:社保、意外險、雇主責任險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等
2024-11-21
韋小姐
2021年銷售顧問年薪可達40萬 福利:五險、帶薪年假、績效獎金、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費干洗服務(wù):2次/月等
2024-11-21
人事部
1、負責收集并整理部門工作考核指標及標準,制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作
2024-11-21
傅欣欣
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息

前臺接待

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人 餐飲 管理咨詢 酒店
2024-11-20
劉勇
總監(jiān)
積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動。 21. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級指派的其他工作
2024-11-20
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn) …… :對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3:每天負責交接班盤點,商品報損,售后處理,月末盤點反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn) …… ,提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門店或商場要求,做好安全培訓(xùn)演練等。
2024-11-20
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
2024-11-20
鄭劍鋒
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn); 4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內(nèi)購等。
約 243 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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