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南寧管理咨詢公司培訓(xùn)招聘

共找到 243條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;
5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識;
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語言及計算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
崗位職責(zé):
1、駐點咨詢/登記收集顧客信息
2、定期回訪、維護(hù)潛力老顧客
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有護(hù)士/美業(yè)/會藉顧問類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30:00~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補(bǔ)+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢護(hù)士——咨詢主管——咨詢經(jīng)理;最快3個月晉升
欽州粵桂時代口腔連鎖總院直招,大品牌、消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受內(nèi)部福利名額1個,即免費拍片檢查1次+免費超聲波潔牙1次
2024-11-16
許希碩
崗位職責(zé):
1、駐點咨詢/記錄、收集顧客信息
2、定期回訪、維護(hù)潛力顧客到院
崗位要求:
1、年齡在23~40歲,男女不限。
2、有促銷/推廣從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(每單提成600元)
晉升空間:
促銷員——主管——總監(jiān),最快3個月晉升
愛牙邦口腔總院直招,大品牌、消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
應(yīng)聘福利:
過來面試,無論是否錄用,均可享受內(nèi)部福利名額1個,即免費拍片檢查1次+免費超聲波潔牙1次(可自用或給家人使用)
2024-11-16
許希碩
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有生活壓力,有個性、想賺錢 4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):
2024-11-15
韋力所
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部執(zhí)行產(chǎn)品宣傳與品牌推廣工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助行銷制定活動規(guī)劃,推進(jìn)活動進(jìn)度,評估活動執(zhí)行效果; 3、負(fù)責(zé)活動執(zhí)行人員及臨促人員管理:人員招聘、培訓(xùn)、考勤、上崗監(jiān)管等;
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
六、 積極參加酒店組織的各項消防安全培訓(xùn)活動。   七、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班及員工履行其消防安全職責(zé),檢查各項消防安全措施的落實情況,領(lǐng)導(dǎo)本崗位開展群眾性消防安全活動。   
5、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能 …… 3、團(tuán)隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn) …… :新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺;部門分享會。 ★股權(quán)激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。
3、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價專業(yè)知識。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班;有一定的溝通能力及語言表達(dá)能力。 5、具有良好的職業(yè)操守;無不良執(zhí)業(yè)記錄。 …… 薪資福利: 月薪4000-5000元;項目提成;年終獎金;五險;差旅費補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);生日福利;周末雙休。
3、接受過系統(tǒng)的工程造價等專業(yè)知識教育及培訓(xùn),熟悉工程造價專業(yè)知識。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班;有一定的溝通能力及語言表達(dá)能力。 5、具有良好的職業(yè)操守;無不良執(zhí)業(yè)記錄。 …… 薪資福利: 月薪4000-5000元;項目提成;年終獎金;五險;差旅費補(bǔ)貼;員工培訓(xùn);生日福利;周末雙休。
崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù) 2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù) 3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài),提升消費者滿意度及品牌形象 4、
2024-11-14
解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)部門部分的日常行政管理工作; 8、參與公司稅務(wù)籌劃,及時跟進(jìn)稅務(wù)相關(guān)事務(wù); 9、指導(dǎo)財務(wù)人員日常工作,組織財務(wù)人員內(nèi)部學(xué)習(xí),參與財務(wù)部對其他部門的財務(wù)培訓(xùn)
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補(bǔ))薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn)培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團(tuán)建等活動, 員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問題。
2024-11-14
人事部
無經(jīng)驗可以培訓(xùn),無須擔(dān)心。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補(bǔ))薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團(tuán)建等活動, 員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問題。
2024-11-14
米經(jīng)理
1.出差全國各地 2.培訓(xùn)對象是全國員工及醫(yī)生 3.接受長期出差

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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