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南寧監(jiān)理公司培訓(xùn)招聘

共找到 40條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
李工
任職要求:
1、懂得剪映電腦專業(yè)版(懂其他專業(yè)軟件更好)的基本功能
2、有一定的審美和創(chuàng)新
3、能堅持不怕苦不怕枯燥
4、懂得服裝穿搭審美
工作內(nèi)容:
1、按要求剪輯短視頻
其他:
1、不熟練的可培訓(xùn)。
2、熟手試用三天能力如達標(biāo)可正式上崗
3、生手經(jīng)培訓(xùn)如能達到要求可正式上崗
待遇:
1、看能力定待遇。(剪輯作品質(zhì)量、效率)
非誠勿要,薅羊毛、混日子的請改道??!
2024-11-23
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)
(1)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下和專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的工程監(jiān)理工作。
(2)熟練合同條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙,熟悉并掌握本項目的試驗技術(shù)規(guī)范和試驗方法,有效地進行工地材料試驗和質(zhì)量檢測,達到控制施工保證質(zhì)量的要求。
(3)初審施工單位提出的進度計劃和施工方案,落實施工單位的人力、機具、材料情況,在施工中檢查其計劃執(zhí)行情況。
(4)審核施工單位提出的施工圖設(shè)計、變更設(shè)計圖、竣工圖表,提出初審意見及建議,報專業(yè)監(jiān)理工程師或駐地監(jiān)理組長審批。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場旁站監(jiān)理的規(guī)定,按規(guī)范檢查和認(rèn)可施工單位的每道工序,對不符規(guī)定的部分要求及時提出,要求施工單位糾正,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告。
(6)監(jiān)督施工單位的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗和檢驗試驗。對任何有懷疑的試驗結(jié)果,進行證實試驗,整理各項試驗記錄、報告并分類歸檔。
(7)按期現(xiàn)場核實和檢查施工單位提交的工程量計量表。
(8)繪制責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量控制和進度控制的各種圖表,建立工程臺帳,做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日志,按時上報應(yīng)報送的各種報表,定期和不定期向總監(jiān)報告工作。
(9)完成專業(yè)監(jiān)理工程師、工部長和總監(jiān)交辦的工作。
(10)具有交通監(jiān)理員培訓(xùn)證。
1.40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.具有工程師及以上職稱,持有注冊監(jiān)理工程師證或廣西監(jiān)理工程師證、監(jiān)理員培訓(xùn)證等;
4.具有五年以上工程監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗;
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托 管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn); 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
2024-11-21
張小姐
【崗位要求】 1.熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 2.合理分配采樣員工作任務(wù),盡職盡責(zé)完成帶教培訓(xùn); 3.辦公軟件能熟練使用;現(xiàn)場與客戶良好溝通,充分了解現(xiàn)場情況
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團隊的組建、人員的培訓(xùn)
任職要求: 1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要動不動哭鼻子; …… 工作時間: 周一至周五,上午8:45—11:50、下午14:00—18:00,午休兩小時 薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+按單提成+績效獎金,提成與能力掛鉤; 2、待遇:帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息
職位描述 工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗更好啦
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~ 10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動;
2024-11-21
傅欣欣
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教; 4、可幫蓋實習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、主動尋找客戶資源并上門拜訪,招募符合的代理商進行合作,維護客戶檔案信息; 2、合作客戶運維,協(xié)助代理商進學(xué)校做產(chǎn)品落地,定期巡訪合作客戶,組織公司培訓(xùn); 3、采集并分析數(shù)據(jù),幫助合作客戶進行業(yè)務(wù)診斷并提供改進建議
工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、有無工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗皆可,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干
2024-11-21
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-21
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
2024-11-21
傅欣欣
我們是為大中小的建筑企業(yè)提供資質(zhì)新辦、升級、延續(xù)和人員補充服務(wù),無需工作經(jīng)驗,入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和帶教。 工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶,根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)服務(wù)。
約 40 個崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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