南寧榮和東盟國際培訓(xùn)招聘
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南寧 榮和東盟國際 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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寵物美容師
3000-6000元2024-11-16陳宣龍工作要求:
1.一年或以上寵物店實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2.極強的責(zé)任感與執(zhí)行力,需要很好的溝通能力
3.具備團隊培訓(xùn)能力
4.喜愛寵物行業(yè),對寵物有耐心有一定的寵物美容與寵物相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先
5.能獨立完成寵物美容造型,有相關(guān)作品優(yōu)先
工作內(nèi)容:
店鋪管理、合理安排美容預(yù)約與安排執(zhí)行。保持良好店鋪形象與統(tǒng)一服務(wù)態(tài)度。有c級以上美容師證優(yōu)先。 -
技術(shù)人員
4000-5000元2024-11-16王經(jīng)理公司主要面向廣西區(qū)內(nèi)各銀行系統(tǒng)銷售辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備、易損易耗品,構(gòu)建與集成銀行專業(yè)辦公管理系統(tǒng)等。本公司已與銀行系統(tǒng)普遍建立密切合作渠道。公司擁有廣闊行業(yè)發(fā)展平臺;給員工提供豐厚福利待遇;為職員提供長期職業(yè)培訓(xùn);全面提升職員工作職業(yè)檔次;讓員工有公平竟?fàn)帣C會及良好上升通道......
1:主要對銀行系統(tǒng)的辦公設(shè)備、安防設(shè)備、消防設(shè)備等的安裝、維護。
2:公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)與晉升機會。
3:思想、人品端正,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)廣西內(nèi)出差;年齡20-35歲,身高160以上。
4:有同類行業(yè)的工作經(jīng)驗、。
5:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進心,有耐心,能吃苦耐勞,愿意長期在本公司從事安裝維護工作,大中專網(wǎng)絡(luò)通訊、電子技術(shù)類、電子機械類畢業(yè)或經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
6:熟練掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)通訊及基礎(chǔ)機械技術(shù)等技能。 -
店鋪主管
5000-6000元2024-11-15崗位職責(zé):
● 協(xié)助店長管理店鋪的日常營運,如銷售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫存、市場宣傳的制定和執(zhí)行等;
● 協(xié)助店長進行團隊管理工作,促進門店銷售達(dá)成;
● 妥善處理升級客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭執(zhí),維護品牌形象;
● 協(xié)助店長做好門店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識與公司規(guī)章制度。
崗位要求:
● 大專及以上學(xué)歷,兩年以上零售門店管理經(jīng)驗;
● 具備基礎(chǔ)的人員管理經(jīng)驗,如會議組織,店鋪人員排班,銷售人員技巧培訓(xùn);
● 賣場把控經(jīng)驗,如陳列管理、客訴處理、突發(fā)情況處理經(jīng)驗;
● 基礎(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析經(jīng)驗;
● 庫房管理經(jīng)驗,如盤點,備貨等;
● 有極強的責(zé)任感和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力;
● 服從店長領(lǐng)導(dǎo),性格開朗,具有團隊協(xié)作意識和溝通調(diào)解能力。 -
授權(quán)店店長(百色隆林)
4000-7000元2024-11-15崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-11-15楊捷在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導(dǎo)過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
陳列主管
6000-8000元2024-11-15職責(zé)描述: 1、執(zhí)行門店陳列規(guī)范,監(jiān)督、調(diào)整、維護店鋪陳列形象; 2、組織、執(zhí)行、實施店鋪日常/換季/翻新等陳列工作; 3、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓(xùn); 4、分析跟進規(guī)范落地執(zhí)行的效果 -
授權(quán)店店長(柳州鹿寨)
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 -
授權(quán)店店長(百色凌云)
6000-8000元2024-11-15崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內(nèi)形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 -
門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作 -
培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-15負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)規(guī)劃,分解成季度/月,落地執(zhí)行產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工作; 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)、課程組織、課后復(fù)盤,持續(xù)改善培訓(xùn)效果; 3. 承接總部各培訓(xùn)項目的落地; 4. …… 至少3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 3. 能夠熟練使用培訓(xùn)工具,如PPT、office、PS、PR等; 4. 有授課及課程開發(fā)經(jīng)驗; 5. 熟悉手機、電視、電腦等電子產(chǎn)品者優(yōu)先。 -
上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元2024-11-15對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作 -
高薪急聘廣告銷售經(jīng)理(五險)
3000-8000元2024-11-14何艷曉成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力 -
會展/美陳項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-14何艷曉3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè)、會展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富 -
制圖工程師
4000-7000元2024-11-14鄧正文2.配合市場部根據(jù)項目需求,需出差進行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 -
阿里巴巴運營專員
3000-4000元2024-11-14寧小姐崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號,保證賬號安全良好運營: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計等 (2)參加平臺各個操作技能培訓(xùn),研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能 (3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報 …… 3、康樂活動:公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月, -
公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn) -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13沈佩蓉3、負(fù)責(zé)制定并實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進行調(diào)整和完善; 針對業(yè)務(wù)團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 -
運輸副經(jīng)理(北流)
6000-7000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險品運輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計劃。 -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營銷中心團隊建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作 …… ,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進行考核,通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績效完成度 -
安管部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練 …… 負(fù)責(zé)按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運營和維護桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧榮和東盟國際培訓(xùn)招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西圣天王科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)人員 職位2024-11-07
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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2%2K
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13.7%3K
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21.6%4K
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26.8%5K
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24.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。