職位描述

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)墓芾砗桶踩?br /> 包括組織編制車輛、駕駛員、危險(xiǎn)品運(yùn)輸路線等保障措施;實(shí)施危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作;
2.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定和完善危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)車隊(duì)安全管理工作,并對(duì)車隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核。確保車隊(duì)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
5.參與重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問(wèn)題;
6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性;
7.負(fù)責(zé)其他與危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全有關(guān)的工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35-45歲左右,物流管理或安全工程專業(yè),或持有相關(guān)職業(yè)資格證書,2-3年危險(xiǎn)品運(yùn)輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉相關(guān)法規(guī),具備較為全面的危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并能夠合理運(yùn)用;
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有高度的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證危險(xiǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中的安全和順暢;
5. 能出差,有A1駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):玉林北流市石塘路120號(hào)。

公司簡(jiǎn)介

廣西興源投資有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)液化石油氣為主體,兼營(yíng)鋼瓶檢測(cè)、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè),集團(tuán)總部設(shè)立于南寧國(guó)際化商務(wù)中心——中國(guó)一東盟國(guó)際商務(wù)區(qū),整層購(gòu)置辦公空間3000多平方米。目前公司下屬有21個(gè)液化儲(chǔ)備氣站、14個(gè)終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個(gè)鋼瓶檢測(cè)站、1個(gè)水廠、2個(gè)運(yùn)輸公司以及多個(gè)在建工程;公司下設(shè)三個(gè)金來(lái),玉貴,富桂分公司,擁有30個(gè)下屬子公司。企業(yè)實(shí)體分布在廣西各個(gè)城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來(lái)賓、合山、平南、賀州、田陽(yáng)、等地,擁有總員工1500余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
歷經(jīng)三十載,興源公司通過(guò)不斷的努力和探索,以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個(gè)城市的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。
秉持“以人為本,互助互愛(ài)”的團(tuán)隊(duì)精神,公司的團(tuán)隊(duì)發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對(duì)發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠(chéng)心,守信如金”的經(jīng)營(yíng)理念。隨著投資項(xiàng)目不斷增加,興源公司實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實(shí)實(shí)做到為社會(huì)百姓提供更好的服務(wù)。
以開闊的視野識(shí)才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價(jià)值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵(lì)機(jī)制和公開競(jìng)聘制度,有嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)。企業(yè)在通過(guò)企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),使人才與企業(yè)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步。
公司堅(jiān)持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。
歡迎有志于體現(xiàn)自身價(jià)值的能人志士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市北流市 查看上班路線

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