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南寧培訓(xùn)招聘

共找到 2000條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

金融客服

2000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 20-35歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
吳惠伶
【崗位職責(zé)】
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等方式開展業(yè)務(wù)。
2、篩選意向客戶,做進(jìn)一步溝通跟進(jìn),邀約客戶到公司洽談,促成合作。
【任職要求】
1、可接受電銷的工作模式;
2、無學(xué)歷要求,可接受無經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動、具備一定的抗壓能力;
4、熱愛銷售工作,對高收入有強(qiáng)烈的欲望。
【薪資福利】
1、無責(zé)底薪2600+高提成+獎金,綜合月薪6-8K;
2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度,確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。
3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長遠(yuǎn)深耕發(fā)展。
4、坐班辦公,無需外出。
5、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周,女生多一天帶薪生理假期!國家法定節(jié)假日正常休息?。昵笆峭菊{(diào)整為單休,介意者勿投?。。。?br /> 6、上班環(huán)境優(yōu)越,公司配備冰箱、微波爐、茶水間。
7、交通便利,近地鐵(一號線)A出口處。地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道137號永凱春暉大廈25層整層。
8、老板隨和,注重人才培養(yǎng)與發(fā)展,歡迎有強(qiáng)烈賺錢欲望的你加入!
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé):
1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度;
4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上;
2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新車銷售,提供專業(yè)咨詢與服務(wù)
2、通過電話和線下方式與客戶建立聯(lián)系,推廣smart汽車產(chǎn)品
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度
任職要求:
1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗,熟悉新能源車領(lǐng)域
2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對一的客戶培訓(xùn)
3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠在實習(xí)期展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)

廚師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-11-21
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和本崗位的衛(wèi)生清理工作。 7、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 8、完成上級交待的其他任務(wù)。
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。
2024-11-21
-35歲 三、剩薪資福利: 保底薪資+豐厚提成,新人平均薪資5000-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早九晚六,節(jié)假日正常帶薪休假 五、福利待遇 1、入職帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工,提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.負(fù)責(zé)展館整體展示效果的維護(hù)與調(diào)整,確保展館運(yùn)營順暢。
2024-11-21
韋女士
; 別:女性 薪    資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷:     5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗 …… 工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份:    1、培訓(xùn)計劃安排及資源的分配;    2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份:   & …… nbsp;1、新員工入職培訓(xùn)         A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn)      …… ;    B、公司制度的培訓(xùn)         C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) ……         D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。
職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托 管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動。
2024-11-21
韋女士
出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)
結(jié)合公司自營產(chǎn)品,推動選品、產(chǎn)品開發(fā)工作,明確產(chǎn)品的開發(fā)方向、提案及審核; 3、維護(hù)及開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈前端(合作工廠)及巡管,建立穩(wěn)固合作關(guān)系; 4、分配新品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)工作; 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)
2024-11-21
人力資源部
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。

電銷主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-11-21
【工作內(nèi)容】 1、有過0-1團(tuán)隊電銷團(tuán)隊搭建經(jīng)驗,負(fù)責(zé)團(tuán)隊員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)籌工作; 2、制訂季度月度計劃,并對工作進(jìn)行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù)
2024-11-21
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 20人
2024-11-21
培訓(xùn)晉升】 1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行經(jīng)驗或技巧分享。 …… 3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機(jī)會那么好,自信你就來~~!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休
2024-11-21
黃女士
; 2、 具有注冊巖土工程師證書,同時具有一級結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先; 3、 從事勘察技術(shù)5年以上,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、 帶有廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)中心發(fā)證的廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓(xùn)記錄 …… (地基基礎(chǔ)類任意一項),培訓(xùn)記錄取得時間至目前需滿2年優(yōu)先; 5、 身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 6、具有檢測或者勘察公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
2024-11-21
試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)
工作職責(zé): 1、組織參與公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)的專業(yè)知識; 2、公司每月提供不低于30條商機(jī)線索,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,為客戶提供專業(yè)的工商注冊注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 3、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點及特色 …… 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動等 。
約 2000 個崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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