南寧培訓管理招聘
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南寧 培訓管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力專員
4000-5000元2024-11-21崗位職責:
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。 -
人力助理
4000-5000元2024-11-21崗位職責:
1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。
3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè);
2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。
3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。
4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。 -
班主任老師
6000-8000元2024-11-21崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務;
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天);
6.年齡22-35歲。
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000) -
英語學習督導
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教 …… ,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
英語督導老師
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
學習督導 (EF英孚英語教育)
5000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄 …… 管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
學習督導老師(英語)
5000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
帶班英語班主任
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學質量,保障教學結果 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
班主任老師(英語)
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教, …… 管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 …… 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓 -
寧福新能源技術崗
4000-5000元2024-11-21梁經(jīng)理【崗位職責】 1、鋰電設備操作、生產數(shù)據(jù)記錄、輔助設備生產產品的校驗; 2、電池裝配作業(yè)、設備的管理維修; 3、其它和生產相關的任務、現(xiàn)場管理等。 …… 新建宿舍樓),公司設有體育、休閑等娛樂設施,工作地點在南寧市青秀區(qū)伶俐工業(yè)園區(qū),面試地點在南寧東站附近; 3、月休四天,依法支付1.5倍/2倍/3倍加班工資; 4、餐補額外25元每天; 5、提供免費培訓 -
農業(yè)技術經(jīng)理(農藝師)
10000-15000元2024-11-212、管理技術團隊,帶領團隊完成任務,監(jiān)督和指導下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 …… 5、激勵員工斗志,對部門員工進行培訓。召開技術會議。 6、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。 -
輸變電項目負責人(220kv)
8000-10000元2024-11-21崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系 -
儲備電銷主管
8000-10000元2024-11-2181770848@qq.com儲備電銷主管(雙休,三個月晉升) 投簡歷請看清以下內容 工作內容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進客戶關注點進行需求點匹配,促成合作; 3、培訓電話銷售人員,能協(xié)助團隊成員談單簽單。 …… 崗位要求: 1、20-32歲,熱情,機靈,有賺錢的欲望; 2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人(股東,阿米巴巴長); …… 2、五險、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內國外旅行. 3、帶薪培訓等。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 -
高級審計
8000-10000元2024-11-215、完成領導安排的其他類型的工作,對審計助理人員進行有效的督導和培訓。 …… 任職要求: 1、原則性強,能承受工作壓力,綜合判斷力強,具有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神; 2、熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內部控制、風險管理、財務分析工具與應用; -
苗圃業(yè)務崗(負責對接越南業(yè)務)
8000-10000元2024-11-21周女士(一)崗位職責 1.指導協(xié)助越南合作桉樹苗圃進行管理、生產、銷售、及售后工作。 …… 2.收集、分析產品市場信息,制定越南桉樹苗木市場銷售計劃及銷售目標; 3.根據(jù)行業(yè)特性積極拓展越南目標,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展 4.做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度 …… 5.負責越南員工的培訓和技術指導,提高團隊整體業(yè)務技能,提高售前、售后服務的總體水平。 (二)崗位要求 1. 本科以上學歷,農林業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具備一定的團隊搭建及管理能力,能夠結合業(yè)務進行技能培訓; 4. 較強的文字功底及良好的溝通、協(xié)調、組織能力,思維開拓,可塑性強、接受能力強。 5.懂越南語,有越南工作經(jīng)驗、有越南駕照優(yōu)先。 -
總審(副總審)
8000-10000元2024-11-21孫女士【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險一金+員工分紅+培訓計劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗; ● 具有較強溝通能力及文字組織能力; ● …… 擁有一批長期致力于財務管理、稅務咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計、財務管理咨詢、稅務咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務業(yè)務。 -
安環(huán)主管
6000-8000元2024-11-21崗位職責: 1、貫徹國家安全生產的法律、法規(guī)和標準以及按照政府要求進行公司內部職業(yè)健康安全管理; 2、協(xié)助制訂安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程; 3、開展安全生產檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關業(yè)務部門及時整改 …… ; 4、開展安全生產宣傳、教育培訓,總結和推廣安全生產的經(jīng)驗; 5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查,管理和發(fā)放勞動防護用品; 6、組織編制本單位的生產安全事故應急預案,并定期開展演練 …… ; 7、協(xié)助調查和處理生產安全事故,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析,提出報告; 8、按時保量完成部門領導交辦的工作任務; 9、負責協(xié)助部門領導做好本單位內部的日常管理和協(xié)調; 10、有負責過管理廠區(qū)三廢 …… 、雨水、飲用水的管理及檢測; 11、負責廠區(qū)內環(huán)境因素的識別與評價; 12、負責廠區(qū)內各類排污許可證獲得、危廢轉移備案。 …… 任職資格: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,安全環(huán)境、工程類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車、機械或化工等行業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗,熟練運用辦公軟件; 3、具有相關任職資質,熟悉國家和地方安全法律法規(guī)及當?shù)丨h(huán)保政策等 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21樊波根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務標準和工作程序,并組織確保這些服務程序和標準的嚴格實施;(3)組織餐廳服務員的崗位培訓;(4)負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲,制定培訓計劃 …… (7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時的進行管理方法的改進革;進;(8)落實餐廳各項規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務細節(jié)等工作,服務員 務標準服務流程;(9)每日檢查全店清潔衛(wèi)生 …… 及時將客人對菜肴的建議和意見 轉告廚師長,供廚師長研究改進菜肴時參考;(15)負責前廳設施設備 的維護保養(yǎng)工作;(16)負責與相關部門的工作協(xié)調,處理各種突發(fā)事 件;(17)負責前廳“六?!钡亩?、培訓 …… 18)負責新員工入職的保險工作;(19)每月組織好員工技能比賽工作;(20)負責企業(yè)文化的宣傳,各類員工活動的編排工作;(21)完成店長交辦的其他各項工作 任職要求:(1)能對前廳所有崗位的員工進行培訓 -
作物經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT和農民培訓會課件 …… 4、 負責區(qū)域內的產品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關于產品的使用方法和作物管理栽培技術; 6、參與區(qū)域內市場的產品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識 -
水利工程總工
10000-15000元2024-11-21韋典亮任職資格: 1、大學本科及以上學歷,工民建、土木工程、水利工程、工程管理等相關專業(yè);35-45 歲;持有水利專業(yè)副高級以上職稱。 …… 3、熟識項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質量并把握國家相關規(guī)范標準、施工工藝 4、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理、工程技術把關、工程現(xiàn)場管理能力。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負責將集團下發(fā)的質量標準及時進行宣貫培訓; 7、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度,保證進度節(jié)點的有效控制; 8、負責專業(yè)內圖紙質量的校隊、審核工作,對專業(yè)內交付出去的圖紙質量負責 …… 減少錯漏碰缺: 10、催促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊,并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案: 11、定期組織圖紙質量總結.對常常性出現(xiàn)的圖紙質量問題進行總結:8、組織新員工崗前的質量標準化培訓
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南寧 培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。