南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2024年11月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)588條西鄉(xiāng)塘區(qū)282條,平均工資約為5262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-15
吳先生
崗位職責(zé):
解答咨詢:通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式解答患者關(guān)于牙科治療的咨詢問題。
預(yù)約管理:協(xié)助患者進行預(yù)約,并記錄相關(guān)信息。
回訪服務(wù):對已預(yù)約或就診的患者進行電話回訪,了解治療后的情況。
數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析咨詢、預(yù)約、到診數(shù)據(jù),以提升服務(wù)質(zhì)量。
客戶關(guān)系維護:通過電話、威信等方式與患者保持溝通,維護良好的客戶關(guān)系。
銷售支持:協(xié)助銷售團隊,提供必要的客戶信息和支持。
任職要求:
專業(yè)背景:醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、心理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
溝通能力:具備良好的語言表達和溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息。
服務(wù)意識:有強烈的服務(wù)意識,能夠耐心、細心地處理患者的問題。
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
工作經(jīng)驗:有口腔行業(yè)經(jīng)驗、正畸經(jīng)驗或民營醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
計算機技能:熟悉辦公軟件的使用,如Excel等。
薪資發(fā)放:每月15號
薪資范圍:通常在3000-8000元/月之間。
社保類型:五險。
工作時間:朝九晚六,月休四天(輪休)。
其他福利:包吃、包住、團建、旅游等。
工作環(huán)境:星級辦公場地,中央空調(diào)。
辦公地點:通常在辦公室坐班,偶爾外出。
工作條件:需要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
設(shè)備支持:提供工作機和手機卡。
晉升機制:專員→組長→經(jīng)理→店長
晉升空間:根據(jù)工作表現(xiàn),有晉升到更高職位的機會。
培訓(xùn)機會:提供必要的培訓(xùn),幫助提升專業(yè)技能。
2024-11-15
楊文雙
1. 負責(zé)制定和執(zhí)行電動自行車銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 管理銷售團隊,包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn);
3. 開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4. 收集市場信息,分析市場趨勢,提供市場調(diào)研報告和銷售建議;
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售工作的順利進行;
6. 參與制定促銷活動方案,推動產(chǎn)品銷售;
7. 跟進訂單處理,確保貨物按時交付。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3. 熟悉電動自行車市場,了解產(chǎn)品特點和競爭態(tài)勢;
4. 具備良好的團隊管理能力、溝通能力和銷售技巧;
5. 有較強的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護能力;
6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
7. 能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
工作內(nèi)容
1. 帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的電動自行車銷售任務(wù),制定并執(zhí)行銷售計劃;
2. 對銷售人員進行日常管理,包括工作安排、培訓(xùn)與指導(dǎo)、業(yè)績考核等;
3. 分析銷售數(shù)據(jù),掌握市場動態(tài),制定針對性的市場營銷策略;
4. 負責(zé)與客戶的溝通與談判,處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系;
5. 協(xié)助公司開展品牌推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有[X]年以上銷售工作經(jīng)驗,[X]年以上銷售管理經(jīng)驗,有電動自行車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉銷售管理流程,具備較強的團隊建設(shè)和管理能力;
4. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護能力;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力;
6. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
崗位職責(zé):
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電器 化妝品
2024-11-15
雷老師
管理美導(dǎo)團隊,能給團隊做技能,產(chǎn)品,銷售,心態(tài)培訓(xùn)。
安排團隊美導(dǎo)行程,帶領(lǐng)團隊下店做業(yè)績。
負責(zé)品牌出貨。
2024-11-15
賴俊蓉
采集檢驗標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù); (4)隨時關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動態(tài),并做好護理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向醫(yī)生匯報; (5)協(xié)助醫(yī)師進行藥劑的調(diào)配和管理 …… 轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級完善保定、化驗、給藥、配藥、護理、術(shù)前準備等流程; (9)負責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護、物料管理等; (10)協(xié)助上級做好部門培訓(xùn)工作
職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 …… ; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能 …… 3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn) …… :新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程
2024-11-15
楊捷
; 2、負責(zé)公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負責(zé)投資項目的立項、可行性論證、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進展; 4、負責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理 …… ; 5、負責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合 …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導(dǎo)過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對企業(yè)的運作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競爭對手情報分析。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國際五金機電城 1人
2024-11-15
周英仕
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:

市場總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
奉敏
職位要求: 1、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn),3年以上市場管理工作經(jīng)驗; 2、對市場營銷工作有較深刻認知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強的市場感知能力

客服經(jīng)理

6000-10000元
2024-11-15
梁金飛
整個運營中心的數(shù)據(jù)大腦統(tǒng)管,監(jiān)管保存好每個市場的客戶材料,整理好檔案,商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、收繳租金、預(yù)充水電費等各種費用,培訓(xùn)管理考核客服專員、處理好商戶的問題和糾紛

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-15
黃靈健
負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。 二、技術(shù)管理 1.? …… 對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。 三、質(zhì)量管理 1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 2.? …… 四、人員管理 1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。 2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。 3.? …… 加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。 六、對外協(xié)調(diào) 1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)團隊成員日常工作管理培訓(xùn),提高團隊工作效率及成交率。 2、負責(zé)每日電話進線的接通/線上平臺客戶咨詢。 …… 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理團隊經(jīng)驗。
2024-11-15
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 7.負責(zé)制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP