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南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)833條西鄉(xiāng)塘區(qū)388條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目申報專員
5000-7000元2025-02-16招聘組崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類項目管理申報工作,如資質(zhì)申報、高企認(rèn)定、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、專利/商標(biāo)注冊及知識產(chǎn)權(quán)申請等,并負(fù)責(zé)這些項目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級及維護(hù)工作;
2、搜集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國家和地方補(bǔ)貼政策信息,整合資源,提出立項申報的可行性建議及解決措施;
3、制定項目申報評定表、任務(wù)進(jìn)度表,建立項目申報臺賬,實時掌握并監(jiān)控項目進(jìn)展。
政府補(bǔ)貼項目管理:牽頭組織公司各項政府補(bǔ)貼項目的申報、驗收及資源調(diào)度等全過程管理,確保項目以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、及時了解并滿足公司對人員證件的需求,負(fù)責(zé)人員證照的管理,包括職稱證書、各類建造師證、造價師證、技術(shù)資格證等,確保證件無遺失、不過期;
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)申報過程中的外聯(lián)工作,與政府部門進(jìn)行對接和接待;
6、完成資質(zhì)申報年度預(yù)算,統(tǒng)計公司人員證書費用支付情況;
7、熟悉電力工程、建筑企業(yè)資質(zhì)證流程,保證誠信庫信息及時更新;開展相關(guān)資質(zhì)培訓(xùn)管理,跟進(jìn)施工人員的電工特種作業(yè)操作證培訓(xùn)、考試取證;
8、協(xié)助配合其他部門完成相關(guān)工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電力工程等理工類相關(guān)專業(yè),有政府獎補(bǔ)項目策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用:WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,能熟練使用項目業(yè)務(wù)涉及的軟件或相關(guān)系統(tǒng);
3、具有三年及以上的證件管理經(jīng)驗,熟悉人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程;
4、具備良好的人際交往能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與他人有效溝通,共同完成任務(wù);
5、具有良好的觀察分析和判斷能力,能夠迅速識別問題并提出解決方案。 -
小學(xué)老師(英數(shù)語)
8000-15000元2025-02-16葉老師一、薪資福利:
1、年薪8-20萬(底薪+課酬+課時獎勵);
2、五險一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);
二、多元化晉升機(jī)會:
技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師
管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;
4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛教育教學(xué)事業(yè),有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。
3、理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
財稅主管
8000-11000元2025-02-16黃女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核服務(wù)企業(yè)的賬務(wù);
2.負(fù)責(zé)與服務(wù)企業(yè)做好對接工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫財稅服務(wù)方案;
4.負(fù)責(zé)按要求完成財稅專項、財務(wù)顧問的工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)組員的工作,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作。
任職資格:
1.會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有8年以上會計崗位工作經(jīng)驗,且有3年以上財務(wù)部門主管級以上崗位的管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理;
4.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
5.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,并有一定的寫作能力;
6.熟練應(yīng)用財務(wù)賬務(wù)處理軟件及Office辦公軟件;
7.熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。
8.有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
9.具有中、高級會計師或注冊稅務(wù)師職稱者優(yōu)先培養(yǎng);
10.最佳年齡30-40周歲,如條件合適,可以放寬年齡到45周歲。
你將收獲:
1.獲得公司提供的專業(yè)財稅知識的免費培訓(xùn)機(jī)會;
2.獲得財稅大咖一對一的專業(yè)指導(dǎo);
3.獲得強(qiáng)大的財稅專業(yè)平臺賦予你的機(jī)遇,讓你的財稅專業(yè)服務(wù)能力得到大幅提高。 -
SPA經(jīng)理
8000-12000元2025-02-1664872784@qq.com崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運營管理,包括員工管理、客戶服務(wù)等。 2、制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略,提升店鋪的知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶,維護(hù)老客戶。 …… 對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)化。 4、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。 5、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售經(jīng)理(玉林)
4000-8000元2025-02-16南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308玉林市區(qū)、玉林陸川各招聘1人 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn) -
初中老師(數(shù)物化英語)
6000-8000元2025-02-16葉老師一、薪資福利: 五險一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+雙休+8-10天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí); 二、多元化晉升機(jī)會: 技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師 管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管 …… /培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān) 三、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研 -
人資主管
5000-8000元2025-02-16- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作的組織與實施。 - 建立和維護(hù)良好的人才渠道,拓展招聘資源,滿足公司人才需求。 …… - 需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 - 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元2025-02-16- 需有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 - 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 -
儲備店長(10名)
4000-5000元2025-02-16崗位職責(zé): - 在店長的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。 …… - 參與店面團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)店面日常運營的監(jiān)督和管理,確保店面各項工作的正常開展。 …… - 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗,有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 -
倉庫管理員
3000-6000元2025-02-16崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)通訊產(chǎn)品及相關(guān)物料的入庫驗收工作,對照采購訂單、送貨單等,仔細(xì)核對貨物的型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息,確保入庫貨物準(zhǔn)確無誤,并及時辦理入庫手續(xù),錄入庫存管理系統(tǒng)。 …… - 協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,及時反饋貨物的質(zhì)量問題和庫存情況,為采購決策提供依據(jù) 任職要求: - 年齡在 25 - 45 歲之間,高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… - 具有 2 年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,有通訊行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范,能夠熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng)。 …… - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)齑鏀?shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,為倉庫管理提供決策支持。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 …… - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 -
廚政經(jīng)理
9000-14000元2025-02-16蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 、ppt)及培訓(xùn)工具。 …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進(jìn); …… 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊搭建等各項運營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團(tuán)隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值, -
電商產(chǎn)業(yè)園招商運營總監(jiān)
10000-16000元2025-02-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的運營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運營等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護(hù);具體實施總部運營思路; 4、 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣?、高校、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的組建及人員培養(yǎng)。 -
寵物醫(yī)生助理(河池都安店、大化店急招)
2000-5000元2025-02-16徐治源嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。 …… 畜牧獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(硬性要求),有執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證優(yōu)先考慮,有寵物醫(yī)院實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),提高客戶滿意度; 4、服從公司管理 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-02-16陳女士三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗; 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團(tuán)隊建設(shè)等工作; 3、 制定項目成本費用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、 獨立運營物業(yè)管理團(tuán)隊,公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進(jìn)行質(zhì)量管控。 -
暖通項目經(jīng)理
4000-8000元2025-02-16蔣小姐崗位職責(zé): 1、代表公司處理好工程項目的對外各單位關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 2、作為項目管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組建工程項目部,并對所管工程項目的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本等方面進(jìn)行管理; 3、負(fù)責(zé)考核項目機(jī)構(gòu)設(shè)置人員 …… ,執(zhí)行并完善項目管理人員的崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)審核、審批和控制專業(yè)工程人員上報的資料,計量支付工作; 5、負(fù)責(zé)及協(xié)助公司進(jìn)行工程款的回款和辦理工程結(jié)算,對勞務(wù)分包進(jìn)行前面統(tǒng)籌管理; …… 6、組織項目部做好圖紙會審及各項變更管理工作,處理工程合同糾紛、索賠等事務(wù); 7、組織處理安全、質(zhì)量問題,組織交工驗收資料的匯總、記錄、整理及移交、培訓(xùn),負(fù)責(zé)項目保修和結(jié)算工作; 8、接受上級只能部門對項目部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督 …… 、檢查,按管理要求定期向上級報告進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、成本、安全文明和經(jīng)營狀況,各項管理工作情況; 9、自覺完成公司安排的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員英語教師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西先鋒通訊科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-02-11
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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13.2%3K
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27.2%4K
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25.6%5K
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19.7%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。