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南寧培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘

共找到 500條 南寧 培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司門(mén)窗產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),分析意向客戶需求并提供解決方案;
3.負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務(wù),達(dá)成公司銷售目標(biāo);
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,有市場(chǎng)推廣或鋁合金門(mén)窗銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,反應(yīng)靈敏,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固關(guān)系;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng);
4.具備基本的辦公軟件操作能力。
5.需自備交通工具。
福利待遇:
1、底薪+提成;
2、單休+節(jié)假日+培訓(xùn)+五險(xiǎn);
上班地址:廣西南寧市興寧區(qū)溫泉路11-1號(hào)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。
二、崗位要求:
1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。
三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。
四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-11-21
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行、跟進(jìn)工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗(yàn),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)陪同跟進(jìn)客戶簽單情況及后續(xù)工地對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-40歲
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于開(kāi)拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度;
5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
【福利待遇】
1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
李女士
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)高中教育類新客戶 …… 2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間; 3、周末及法定節(jié)假日休息,購(gòu)買社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。
2024-11-21
盧先生
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開(kāi)發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動(dòng)等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
盧先生
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開(kāi)發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動(dòng)等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
1186572672@qq.com
2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 …… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 4. 七小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
2024-11-21
凌小姐
1、負(fù)責(zé)新車車貸市場(chǎng)的開(kāi)發(fā) 2、洽談車商及關(guān)系維護(hù) 3、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)全流程跟進(jìn)和防范風(fēng)險(xiǎn),處理業(yè)務(wù)日常工作,跟蹤客戶貸款審批進(jìn)度并及時(shí)處理遇到的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)配合風(fēng)控部門(mén)識(shí)別和防范車商、客戶的風(fēng)險(xiǎn) …… 應(yīng)變能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、會(huì)駕駛 三、薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪+提成 綜合5000-20000元/月+上不封頂 崗位福利:行政班(早九晚六)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日/購(gòu)車福利、員工旅游、員工培訓(xùn)
景區(qū)等項(xiàng)目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 4、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 5、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平 …… 具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營(yíng)運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項(xiàng)目產(chǎn)品策劃、市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理?yè)碛胸S富經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉文旅項(xiàng)目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)模式 …… ,對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn); 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)1個(gè)以上農(nóng)業(yè)文旅項(xiàng)目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目 …… 3-5年以上完整開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、擅長(zhǎng)農(nóng)旅、文旅項(xiàng)目的資源拓展與整合,對(duì)相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識(shí)與理解,具備獨(dú)立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì) 工作時(shí)間:8:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)木門(mén)精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開(kāi)拓新的合作客戶; 3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開(kāi)發(fā)門(mén)店客戶 …… ,達(dá)成銷售目標(biāo); 4、定向輸出產(chǎn)品知識(shí),組織定期和不定期培訓(xùn),提高門(mén)店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率; 5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開(kāi)發(fā)和合作洽談; 3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理; 4.定點(diǎn)咨詢工作的開(kāi)展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4 …… 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng),以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng); 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);
崗位職責(zé): 1、 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)的編輯及推廣,利用公司的英語(yǔ)平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)單客戶溝通; 2、 學(xué)習(xí)開(kāi)拓新業(yè)務(wù),發(fā)展新客戶; 3、 學(xué)習(xí)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及平臺(tái)的培訓(xùn); 4、 負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶的書(shū)面溝通;
2024-11-21
胡先生
美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略; 3.開(kāi)發(fā) …… 、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議; 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)等。
崗位職責(zé): 1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 3、開(kāi)發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對(duì)現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù) …… 、福利:六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品; 培訓(xùn)晉升 …… 1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求; 2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案
2024-11-21
atmel8155@163.com
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn) …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開(kāi)發(fā)能力 …… 有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
2024-11-21
楊先生
負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; 5.進(jìn)行會(huì)員開(kāi)發(fā)維護(hù) …… 3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會(huì)帶領(lǐng)和激勵(lì)員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā) …… 、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn),滿足用戶和市場(chǎng)需求。 …… 3.跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.深入市場(chǎng)調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。 …… 7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門(mén)、銷售部門(mén)等緊密合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行和市場(chǎng)的有效推廣。 8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見(jiàn)和支持。 …… 10.對(duì)內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動(dòng)支持,提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 5.對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和上市。 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
2024-11-21
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開(kāi)展計(jì)劃; 2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開(kāi)發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo); 3、及時(shí)上報(bào)個(gè)人負(fù)責(zé)或參與的立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,定期上報(bào)個(gè)人業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施情況 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間
2024-11-21
韋琪琪
讓更多人對(duì)銷售人員更加認(rèn)可尊重 成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè) 一、豐厚薪資與福利: 試用期1~2個(gè)月,底薪4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正4500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+各類的福利和獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)外旅游 二、免費(fèi)培訓(xùn) …… 在老客戶的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新客戶。
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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