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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 485條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
蔡主管
職位描述:
1、能獨(dú)立完成病情診斷與治療、開具處方、書寫病例。診斷準(zhǔn)確、用藥合理、藥量恰當(dāng)。
2、能根據(jù)專業(yè)學(xué)識(shí)和中醫(yī)技術(shù),耐心解答客戶異議與咨詢、解答就醫(yī)后續(xù)疑問(wèn)、為客戶提供日常健康保健方法。
3、積極有效配合門診做好新老客戶開發(fā)、維系和回訪工作。
4、收集行業(yè)信息和患者建議,向患者傳遞門診治療服務(wù)信息、向門診提出合理化建議。
5、定期書寫醫(yī)案或病例,參與門診的學(xué)習(xí)/講座/培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具有中級(jí)以上職稱或有專長(zhǎng)者優(yōu)先。
2、持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證書,執(zhí)業(yè)范圍為中醫(yī)科/內(nèi)科/全科,可變更注冊(cè);
3、年齡不限;長(zhǎng)期從事中醫(yī)科工作,有8年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、中醫(yī)基本功扎實(shí),熟練掌握中醫(yī)常見病、多發(fā)病的診治。
5、有中醫(yī)思維,表達(dá)清晰。有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、品行端正、踏實(shí)負(fù)責(zé)、積極勤奮、熱愛中醫(yī),具備良好的學(xué)習(xí)能力。
7、無(wú)違紀(jì)違法行為。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng);按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作;定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)品、價(jià)格的反饋,并及時(shí)匯報(bào);做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場(chǎng)上產(chǎn)品相關(guān)的問(wèn)題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力;
4、熱愛玩抖音,喜歡拍攝農(nóng)業(yè)視頻。
2024-11-18
農(nóng)女士
1.完成公司制定的銷售指標(biāo);
2.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃開拓客戶,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4.收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,準(zhǔn)時(shí)完善信息CRM 系統(tǒng)的客戶,項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景;
2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)
主要負(fù)責(zé)公司自主開發(fā)的平臺(tái)系統(tǒng)的實(shí)施工作。 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目具體實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。 …… 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,并對(duì)能夠處理的意見進(jìn)行現(xiàn)在解答或釋疑; 4、對(duì)公司開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。 5、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)人才盤點(diǎn) …… ,組織評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測(cè)評(píng)和組織發(fā)展 …… ,培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能; 3、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力; 4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng);按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作
崗位職責(zé): 1) 分析研究競(jìng)品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場(chǎng)產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 …… 6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作
2024-11-18
謝女士
崗位職責(zé): 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí); 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價(jià)值市場(chǎng),推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場(chǎng)。 …… 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導(dǎo)銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議,并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn); 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議 …… 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷商和核心零售商; 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作
2024-11-18
陳先生
崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品; 2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息 …… 福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)) 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
2024-11-18
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… ,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2024-11-18
李主管
; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn) …… 品牌及公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo); 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧; 4、有1年以上餐飲加盟商開發(fā)
隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況; 2、尋找、約見客戶,充分了解客戶需求, 3、根據(jù)客戶需求提出解決方案,跟進(jìn)到最終簽訂合同; 4、建立完善的客戶檔案,保持良好的客情關(guān)系; 5、完成上級(jí)下達(dá)的銷售指標(biāo); 6、按計(jì)劃及要求開發(fā)業(yè)務(wù) …… 基本薪資:基本工資+績(jī)效工資+提成+年績(jī)效獎(jiǎng)金; 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓(xùn)/部門培訓(xùn); 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00
2024-11-18
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),護(hù)理類、生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、護(hù)理類、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場(chǎng)情況,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場(chǎng)推廣活動(dòng) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有年或3年以上市場(chǎng)開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn),如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并有一定市場(chǎng)資源優(yōu)先錄用
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【工作地點(diǎn)— 容縣】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
【工作地點(diǎn)—柳州南區(qū)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng) 3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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