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南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 509條 南寧 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人
2024-11-13
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn);
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會(huì)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
地址2:良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近選擇工作地址
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人
2024-11-13
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn);
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會(huì)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
地址2:良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近選擇工作地址
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 10人
2024-11-13
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn);
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會(huì)、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達(dá),地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
地址2:良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈28樓
可就近選擇工作地址
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 10人
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 …… 任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和一對一培訓(xùn); 2、具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 工作時(shí)間: 行政班:周一到周五8:45
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 3人
2024-11-13
工作內(nèi)容: 1、公司提供資源,通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 …… 任職要求: 1、無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有老帶新一對一培訓(xùn)。
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)
2024-11-13
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
2024-11-13
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
2024-11-13
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… )綜合收入8000-10000起 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)
2024-11-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市新房樓盤合作的洽談,公司已代理新盤項(xiàng)目維護(hù)及推廣,新房項(xiàng)目信息的傳遞、培訓(xùn)、宣導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司內(nèi)部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質(zhì)有效的客戶資源; 3、負(fù)責(zé)客戶需求梳理 …… ,推薦高準(zhǔn)確度項(xiàng)目,協(xié)同帶看新房項(xiàng)目促進(jìn)成交; 4、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。
2024-11-13
班先生
一、工作要求: ①性格開朗,熱愛運(yùn)動(dòng),形象好,愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容: ①銷售健身會(huì)員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系
2024-11-13
李女士
人事
有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先 1、市場渠道開發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營銷管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷 …… 從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 2、積極努力開發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金)。
2024-11-13
黃小姐、周小姐
對接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)對工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負(fù)責(zé)對公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
作為Power BI分析師,您將負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案,以滿足公司的數(shù)據(jù)分析需求。 …… 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 …… 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶 …… 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度年度獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)
2024-11-13
韋琪琪
內(nèi)部團(tuán)隊(duì)平均收入真實(shí)情況: 普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元 優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元 精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大) 二、晉升培訓(xùn) 1 …… 銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會(huì)成立分公司;) 2、完善福利及豐厚提成(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例); 3、全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) …… (營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等); 三、工作內(nèi)容:和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售 1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售 2、詳細(xì)了解客戶的需求;進(jìn)行面對面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教); …… 3、維護(hù)公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。
2024-11-13
陳小麗
,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶 …… 一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn) …… +個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
2024-11-13
陳小姐
開發(fā)區(qū)域】 興寧區(qū)、仙葫蒲廟區(qū) 【任職要求】 1、40歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè); 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧; 3、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),勤奮務(wù)實(shí),人際溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力 …… 【提供的福利待遇】 1、年終在崗績效 2、繳納社保 3、節(jié)日福利 4、周休兩天 5、帶薪年假 6、員工培訓(xùn)

采購管理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-13
陳小麗
1、詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),落實(shí)具體采購流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 2、獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為公司談判到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品價(jià)格 3、與倉儲(chǔ)部門對接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題;及時(shí)對接和解決跟工廠的貨物相關(guān)問題 …… 待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓(xùn) (新員工培訓(xùn)、老帶新的帶教培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等)、員工大會(huì)活動(dòng)、戶外拓展
約 509 個(gè)崗位
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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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