
南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)177條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝督導(dǎo)
8000-12000元2025-03-13謝濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé),有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策,督促各門店的運(yùn)營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。
7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對(duì)老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
「任職要求」:
1、學(xué)歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。 -
物業(yè)管家主管(貴港九棠府)
5000-7000元2025-03-13王女士工作職責(zé):
1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù);
2、定期對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見;
3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施;
4、協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì);
5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核;
6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。
任職資格:
1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程;
2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力;
4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
休息時(shí)間:月休6天 -
銷售代表(行政班雙休+五險(xiǎn))
8000-10000元2025-03-13為單位提供專業(yè)的職稱評(píng)級(jí)、企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。簡單來說:建筑資質(zhì)是企業(yè)參與工程施工的敲門磚,對(duì)從事建筑行業(yè)的企業(yè)來說,沒有這個(gè)企業(yè)資質(zhì)你就不能干活
比如開發(fā)商要開發(fā)新建樓盤,需要有建筑資質(zhì)
比如承接樓盤的綠化和停車場,需要有市政資質(zhì)
比如承接整個(gè)小區(qū)樓盤的精裝修,需要有裝飾裝修資質(zhì)
(崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道;
2、負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案;
3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行;
4、上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù);
[任職要求]
1年以上1、大專及以上學(xué)歷 (能力優(yōu)秀者可放寬條件)工作經(jīng)驗(yàn) (入職有專人培訓(xùn)) ,
2、會(huì)基本電腦操作
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的應(yīng)變能力及承壓能力
薪資福利]
2、薪資: 底薪+業(yè)績提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000一-15000元/月業(yè)務(wù)能力突出者15000--40000元/月業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上2、福利: 帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn) (社保) 、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。
[晉升發(fā)展]晉升路線明晰: 業(yè)務(wù)專員一業(yè)務(wù)骨干一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理
(上班時(shí)間] 8:45-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國家法定假日休息
(上班地址]青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際B座1925-1926
接觸行業(yè)高端及龍頭公司,個(gè)人溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識(shí)等方面均會(huì)大幅提升,入職即有部門精英跟進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),給您職業(yè)生涯帶來全方位的升級(jí),歡迎有志向的小伙伴加入! -
3500底薪 出差高級(jí)彩妝顧問
4000-9000元2025-03-13盧主管三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn) …… ,更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-03-13盧主管待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元2025-03-13盧主管1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 …… 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度 -
化妝品銷售精英(需出差)
4000-9000元2025-03-13盧主管三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) …… ,包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
航洋高端彩妝顧問六險(xiǎn)
4000-9000元2025-03-13盧主管完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制 社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、 …… 銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。 -
銷售經(jīng)理/店長
10000-15000元2025-03-13沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 …… ; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-03-13沈銘明崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 …… ; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 -
研發(fā)物理教師
8000-14000元2025-03-133、自我提升:日常培訓(xùn)教研,用心感受集體的溫暖,換來每一次驚艷酷炫的登場! …… 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進(jìn)行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進(jìn)行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦! -
研發(fā)英語教師
8000-16000元2025-03-133、自我提升:日常培訓(xùn)教研,用心感受集體的溫暖,換來每一次驚艷酷炫的登場! …… 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進(jìn)行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進(jìn)行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦! -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)北海
5000-8000元2025-03-13負(fù)責(zé)制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標(biāo)客戶及競爭對(duì)手研究分析; 2.負(fù)責(zé)片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護(hù),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,提升其對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解與銷售; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務(wù),確??蛻魸M意度。 -
市場管理員(安保)
2000-3000元2025-03-13馮小姐設(shè)備、及突發(fā)事件等),并積極推進(jìn)五防(防火、防盜、防爆、防突發(fā)事件、防自然災(zāi)害)工作,及時(shí)提出解決建議并采取相關(guān)措施; 11.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)維穩(wěn),制定隊(duì)員發(fā)展規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)隊(duì)伍管理人員,并加強(qiáng)培訓(xùn) …… ,不斷提升整體綜合素質(zhì); 12.接受并完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 -
OTC地區(qū)主管(南寧)
10000-15000元2025-03-13未填寫通過對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶及市場進(jìn)行開發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷售目標(biāo),提高市場占有率,長遠(yuǎn)建立和發(fā)展公司業(yè)務(wù),提升產(chǎn)品品牌 …… 我們?yōu)槟峁? -成熟的產(chǎn)品品種 -具有競爭力的薪酬 -五險(xiǎn)一金 -交通通訊補(bǔ)貼,考核獎(jiǎng)金 -享受年假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日 -完善的培訓(xùn)體系和良好的職業(yè)晉升通道
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