南寧培訓項目執(zhí)行招聘
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南寧 培訓項目執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加盟法務
5000-7000元2024-11-21蘭義運招聘經(jīng)理崗位職責
1.特許經(jīng)營業(yè)務法務支持:合作商合作準入、退出或經(jīng)營整改法務支持,相關作業(yè)系統(tǒng)維護及優(yōu)化。
2.文書審核:審核公司業(yè)務合同及相關各類文件,提示法律風險,并草擬相關標準格式文本。
3.訴訟業(yè)務:承辦特許經(jīng)營業(yè)務相關訴訟,包括起訴、應訴、和解調解、申請執(zhí)行等所有相關工作以及訴訟數(shù)據(jù)維護。
4.日常業(yè)務咨詢:為公司加盟業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務及相關業(yè)務系統(tǒng)處理方案咨詢與支持。
5.其他:特許經(jīng)營業(yè)務商業(yè)談判、爭議解決法務支持、培訓等。
崗位要求
1.法學專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.熟練掌握合同法、知識產(chǎn)權法、訴訟法等法律法規(guī)。
3.具備良好的應變能力、分析能力、溝通能力、項目協(xié)調能力及文字表達能力。 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗;
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力;
3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差;良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內容
(一)辦公室類:
1、學習科學理論知識,學習公司產(chǎn)品知識;
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎植保方案;
3、撰寫微信推廣類技術文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術/知識類小視頻;
4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度;
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術專業(yè)類會議;
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件;
7、專題項目市場調查,匯總調查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等;
8、參加集團公司銷售會議、技術會議、產(chǎn)品開發(fā)會議;
9、參加接待技術專家老師。
(二)出差類:
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓;
2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術推廣類問題;
3、回訪種植戶,施肥技術指導;
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議;
5、結交優(yōu)秀種植大戶朋友;
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標桿零售商種植大戶會議;
7、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度,結合市場實際情況提出改進措施,撰寫改進。
三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點:南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(安吉萬達附近)
五、職業(yè)發(fā)展:營銷復合型人才。
六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。 -
工程部副經(jīng)理(南寧)
12000-15000元2024-11-21huayehr123@163.com任職要求:
1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當前市場勞務單價,預算和成本管控。
2、有10年以上建設工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調工作,特別是勞資、質量、安全、進度等有較好的協(xié)調管理水平,經(jīng)常與政府相關主管部門人員對接工作;
4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應各種工作環(huán)境,服從工作安排;
5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務;
6、熟悉工程類相關工作流程,并能適時提出建設性的管理和業(yè)務改進建議;
7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調處理區(qū)域項目的勞資、質量、安全、進度等相關事項;
2、組織開展項目月/季度檢查工作;
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習;
4、協(xié)調項目生產(chǎn)相關工作等。
工作地點:南寧 待遇:年薪13-16萬/年 -
建筑設計師
8000-10000元2024-11-21林女士一、崗位職責: 1、執(zhí)行公司制定的設計人員管理制度和辦法,及時反映有關情況; 2、負責建筑施工圖設計工作; 3、負責項目各個階段工程設計相關咨詢工作。 …… 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21梁小姐向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議 …… 提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標準,定期對部門人員進行績效考評,提高員工積極性與責任感; 8.結合公司的制度及文化內容,建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準; 9.組織、領導部門員工的工作技能培訓工作 …… ,提高員工的專業(yè)水平和工作效率; 10.不定期開展部門團隊建設活動,提升部門團隊凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項培訓,不斷學習和交流專業(yè)知識,提高自身專業(yè)水平; 12.關注國家及地方的相關規(guī)范 …… 、政策,把握行業(yè)的最新動態(tài),組織建立公司健全的設計、施工執(zhí)行標準,提升公 司專業(yè)技術水平; 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務或戰(zhàn)略調整,組織制定或優(yōu)化技術方案,做好支撐工作; 14.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐5、堅決貫徹公司領導指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴格落實公司規(guī)章制; 6、制定有關人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要 …… 7、負責了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護; 8、負責收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風險控制,項目招投標 -
策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20人事部崗位職責: 1、大專及以上學歷/房地產(chǎn)、營銷類相關專業(yè) ; 2、至少5年以上相關經(jīng)驗 ; 3、具備項目前期定位、任務解讀、前期策略、項目提報能力 、項目操盤策略能力、方案執(zhí)行能力; 4、具備良好的內外部溝通 …… 、協(xié)調能力和客戶關系維護能力; 5、具備策劃團隊組建能力、風險意識及品控能力、較強的抗壓及自我調節(jié)能力 ; 6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時管理1個以上的項目策劃工作。 …… 崗位要求: 1、帶領策劃團隊完成新項目的前期定位、銷售策略、推廣策略; 2、掌控項目策略方向、營銷目標及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持; 4、關注執(zhí)行策劃的每個環(huán)節(jié)及工作項目 …… ,掌控所轄項目策劃工作的質量及進度 ; 5、配合項目總監(jiān)對甲方關系進行維護管理; 6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺帳等資料管理的監(jiān)督; 7、配合公司進行策劃職能的管理與培訓; 8、完成上級交辦的其他工作 -
主任醫(yī)生(旗下子公司)
10000-15000元2024-11-20人力資源部2、制定并執(zhí)行醫(yī)療部各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 3、能夠獨立操作局部注射和穴位注射 4、共同參與公司醫(yī)學相關活動及項目,以及醫(yī)學知識科普講座。 …… 3、有組織指導病區(qū)醫(yī)護人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力; 3、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強,能很好的進行醫(yī)患溝通。 4、品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè)。 -
廠長(眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械)
10000-15000元2024-11-20梁雙龍2、全面管理公司生產(chǎn)活動工作,負責公司眼鏡裝配項目正常生產(chǎn)的一系列工作,對鏡片、鏡架新產(chǎn)品,新項目的各種文件資料進行編寫及審核。 3、調整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度,提升工廠的生產(chǎn)效率。 …… 制定員工培訓計劃,并進行培訓和考核,使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負責組織編制設備生產(chǎn)操作作業(yè)指導書,根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個產(chǎn)品的工時標準,并監(jiān)督員工按時完成。 …… 確保員工按照作業(yè)標準化和規(guī)范化得到培訓和實施,提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調、指揮工廠的各項工作,完成公司生產(chǎn)計劃及各項工作指標。 -
管理培訓生(Management Trainee)(駐越南)
8000-13000元2024-11-20趙何崗位職責: 1.在公司高層領導的直接指導下,全面參與公司的各項業(yè)務運營,快速學習并掌握公司核心業(yè)務流程; 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調各部門資源 …… ,推動項目順利完成; 4.負責市場調研、商務談判、業(yè)務拓展等多方面的工作,逐步承擔管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務,并定期向公司高層匯報工作進展。 …… 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領導親自指導培訓,提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20陳女士任職資格: 1、財務及相關專業(yè)本科以上學歷,具有中級會計師及以上職稱; 2、10年及以上財務相關工作經(jīng)驗,3年以上財務負責人工作經(jīng)驗,有商貿行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉資金、稅籌及項目運營管理,具備財務專業(yè)知識培訓 …… 、管理知識培訓; 4、具備組織協(xié)調溝通能力,創(chuàng)新能力及學習能力,分析和判斷能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、有很強的責任心,能快速適應環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享; 6、思想端正,為人正直,品質優(yōu)秀 -
項目經(jīng)理(活動執(zhí)行板塊)
5000-6000元2024-11-19上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責: 1、負責公司承接業(yè)務活動的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動相關的對內對外溝通工作; 3、負責舞臺、展覽展示、環(huán)境裝飾、 …… 活動現(xiàn)場、活動工程的現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行,熟悉廣告物料,對物料材料運用能提出建設性想法,能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置; 4、負責整合專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源,能夠將整體活動場策劃方案細化成可執(zhí)行方案, …… 并有效整合資源,控制成本; 5、熟悉公司內部及所負責項目各個環(huán)節(jié)的工作內容及分工,對本項目相關工作做出指導和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通; 6、負責合作商的關系維護和邀約; 7、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽 …… 、活動事項對接; 8、了解活動流程,把控項目的時間節(jié)點,做好項目合理分工和項目驗收。 …… 二、任職條件: 1、大專以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上同種崗位工作經(jīng)驗; 2、熱愛活動執(zhí)行,理解活動執(zhí)行的核心工作和要領,良好的溝通能力、解決能力和掌控能力,能培訓和培養(yǎng)團隊成員,帶領團隊成員完成各項工作 -
公寓經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19楊女士工作職責: 1.負責公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務,明確崗位責任,督導員工的服務規(guī)范操作及紀律執(zhí)行,確保服務質量。 …… 4.考核員工工作態(tài)度和技能,鼓舞員工士氣,協(xié)調內部團結,培訓員工。 5.與銷售部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。 -
招投標主管
4000-6000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層分析招標文件,并做好投標策略研究組織、協(xié)調商務人員進行招投標相關工作; 2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務部門合同、審計、申報資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負責整理、歸檔、保管各項目合同,跟進合同的執(zhí)行進度 …… ; 4、供應商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價格、供貨周期、質量、性能、質保、服務等; 5、負責公司項目申報材料的撰寫、組織、整理與上報; 6、執(zhí)行公司商務管理相關事宜,完善商務流程; 7、制定培訓計劃 …… ,對部門人員進行培訓。 …… 了解行業(yè)的運作模式; 4、具備基礎財務管理知識,熟悉合同法相關法律知識; 5、具備獨立完成商務相關工作的能力;具備較強的學習能力及團隊協(xié)作精神,善于思考總結,工作作風嚴謹細致;具備高度的責任心,原則性強,執(zhí)行能力強 -
活動培訓師/男女不限
6000-8000元2024-11-19韋女士崗位職責: 1.負責店內包括下店指導銷售技巧,促進門店銷售業(yè)績,技術提升包括分店的培訓 2.根據(jù)公司產(chǎn)品項目執(zhí)行培訓推廣計劃,組織或協(xié)助開展健康講座、健康沙龍等活動 3.熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識,能獨立開展培訓工作 …… ,對內部與客戶有效溝通,結合項目要求與客戶實際情況進行專業(yè)解答及給出具體建議 4.公司安排和其它任務 任職要求: 1.醫(yī)美 醫(yī)藥 美容護膚相關專業(yè),大專及以上學歷 2.形象氣質佳、具備良好的演講培訓能力 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 -
碳匯管理主管
5000-7000元2024-11-19從事碳核查、CCER開發(fā)、節(jié)能環(huán)保編制審查等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作:如使用林地可行性報告編制、森林經(jīng)營方案、林業(yè)碳匯等林業(yè)調查規(guī)劃設計報告的編輯工作;掌握行業(yè)基礎知識,搜集整理行業(yè)政策、項目資料 …… 、分析數(shù)據(jù)等工作;林業(yè)、測繪工程、地理信息、土地管理等專業(yè);具有良好的文字及語言寫作能力和較強的責任心及執(zhí)行能力,適應外業(yè)工作。 …… (五險一金、員工培訓、績效獎金、話補) -
美容導師
4000-8000元2024-11-19朱濤崗位職責: 1、負責門店私密項目鋪墊,配合門店卡項 推廣引流, 2、客戶項目操作、客情維護及管理 崗位要求: 1、有醫(yī)美美導工作經(jīng)驗1年以上 2、不排斥女性私密 3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識 …… 培訓7天后上崗 薪資結構:基本工資+崗位工資+全勤工資+出差補貼+獎金+業(yè)績提成 月休4天+法定假日 上班時間9:30-18:00 午休2小時 -
管培生
6000-9000元2024-11-19張乾崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結構化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā) …… ; 3.負責產(chǎn)品項目質量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內部資源協(xié)調,管理客戶關系,按時保質交付產(chǎn)品 …… ; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應用相關信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設計參與工作,促進業(yè)務發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內用戶體驗 …… 負責市場策劃方案前期的調研工作,需要對相關產(chǎn)品進行深度調研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程 …… 、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗; 2.獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等; 3.公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等,業(yè)務穩(wěn)定,可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗; -
培訓師(崇左)
6000-8000元2024-11-19梁靈芳一、崗位職責 1、產(chǎn)品培訓:針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術、學習卡、視頻等,實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學習; 2、團隊能力培訓賦能:針對區(qū)域的銷售團隊, …… 通過會議、日常培訓、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力; 3、客戶培訓:針對區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓項目提升跟客戶的粘性合作 4、內部團隊打造:打造與挖掘團隊標桿,分享優(yōu)秀案例, …… 組織團隊團建活動,提升團隊凝聚,創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領導交代的其他工作 二、任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務運作,有1年以上培訓經(jīng)驗; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 …… 3、具備良好的組織協(xié)調能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議 三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天
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培訓項目執(zhí)行培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓管理崗培訓績效經(jīng)理培訓專家職業(yè)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專員銷售培訓負責人培訓業(yè)務主管培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓發(fā)展專員銷售培訓總監(jiān)人事/培訓專員培訓管理師學術培訓銷售培訓專家保險培訓主管培訓主管培訓管理專員培訓項目總監(jiān)培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓文化主管培訓項目負責人人才發(fā)展培訓
南寧培訓項目執(zhí)行招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-22
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盧先生投遞了 廣西華業(yè)建筑工程有限公司 的 工程部副經(jīng)理(南寧) 職位2024-11-22
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雷小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-21
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楊小姐2024-11-20
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陸小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-20
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吳先生投遞了 廣西華業(yè)建筑工程有限公司 的 工程部副經(jīng)理(南寧) 職位2024-11-13
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南寧 培訓招聘工資
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5262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.3%3K
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27.2%4K
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22.5%5K
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22.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。