南寧培訓(xùn)運營招聘
桂聘提供2025年3月南寧培訓(xùn)運營最新招聘，青秀區(qū)295條江南區(qū)127條，有年終獎等，更多培訓(xùn)運營培訓(xùn)運營專員教育培訓(xùn)運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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火鍋店店長（蛙小俠旗下品牌）
8000-10000元
2025-03-11
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作，包括人員管理、物資管理、財務(wù)管理等，確保門店高效、有序地運轉(zhuǎn)。
2. 根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行門店的銷售計劃，積極開展各類營銷活動，提高門店的銷售額和市場占有率。
3. 嚴(yán)格把控菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。
4. 負(fù)責(zé)門店的成本控制和預(yù)算管理，合理控制各項費用支出，提高門店的盈利能力。
5. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷優(yōu)化顧客體驗，提高顧客滿意度。
6. 與供應(yīng)商保持密切溝通，確保食材和物資的穩(wěn)定供應(yīng)，嚴(yán)格把控食材質(zhì)量。
7. 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作，定期檢查門店的設(shè)施設(shè)備，確保門店的安全運營。
崗位要求：
1. 具有2年以上火鍋管理經(jīng)驗，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，共同完成工作目標(biāo)。
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與合作，及時解決門店運營過程中出現(xiàn)的各種問題。
4. 對食品安全和衛(wèi)生有高度的重視，具備較強的成本控制意識和財務(wù)管理能力，能夠合理控制門店的運營成本。
5. 工作積極主動，責(zé)任心強，具備良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
我們能給你：
1. 完善修煉通道：滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總；
2. 好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達(dá)；定期團(tuán)建、生日會、武林拍賣會；
3. 好學(xué)：定期修煉功力，完善體系，多場培訓(xùn)賦能提升內(nèi)功；
4. 假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利；
5. 以及一群有情有義有擔(dān)當(dāng)?shù)膫b客朋友。 -
主播
5000-9000元
2025-03-11
韓濤公司說明:
總公司康乾大成（北京）科技有限公司是電商行業(yè)新三板上市公司，廣西分公司承擔(dān)承載公司新媒體業(yè)務(wù)板塊（抖音直播及小紅書等），公司業(yè)務(wù)極其穩(wěn)定。
崗位職責(zé)：
1、直播帶貨主播3名，公司免費培訓(xùn)，有一定的思維邏輯、應(yīng)變能力，快速學(xué)習(xí)能力；
2、直播賬號均為行業(yè)頭部品牌，以及平臺官方賬號，需主播穩(wěn)定；
3、通過抖音等平臺直播，介紹產(chǎn)品，講解產(chǎn)品賣點，提高帶貨銷量；
4、能活躍直播場面，與粉絲互動，活躍氣氛，讓粉絲關(guān)注，增加粉絲黏性；
5、非直播時間段、配合運營拍攝產(chǎn)品視頻&口播視頻等短視頻出鏡工作；
6、具體上班時間根據(jù)情況輪班，有早、中、晚班，每天直播5-6小時；
崗位要求：
1、有抖音直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮，做過銷售或者門店銷售亦可，要求對自己的穿衣、化妝造型有一定審美。
2、思維敏捷，口才好，有親和力，形象佳，有團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞；
3、優(yōu)秀者年齡可放寬至30-40歲，男女不限，學(xué)歷不限；
4、工作有條理，認(rèn)真、細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心、及良好的服務(wù)精神；
5、有直播經(jīng)驗或玩過直播的優(yōu)先，有汽車用品行業(yè)、服飾行業(yè)的經(jīng)驗的優(yōu)先；
待遇：
全職無責(zé)底薪+銷售提成（無上限）；兼職無責(zé)時薪+銷售提成（月結(jié)）； -
抖音直播運營
5000-10000元
2025-03-11
韓濤崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合公司商品規(guī)劃，制定月度抖音賬號整體商品經(jīng)營策略;
2、負(fù)責(zé)品牌在抖音直播間的前、中、后環(huán)節(jié)運營，負(fù)責(zé)直播間的人、貨、場優(yōu)化，根據(jù)目標(biāo)制定直播運營方案并推動執(zhí)行;
3、了解產(chǎn)品賣點、平臺規(guī)則及行業(yè)特性，根據(jù)品牌產(chǎn)品和平臺、店鋪的活動策劃直播間腳本、和主播制定相應(yīng)話術(shù)方案;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃直播間流量方案，引導(dǎo)主播拍攝直播間引流視頻，通過抖音付費流量提高直播間熱度，并監(jiān)測提高付費流量占比及ROl;
5、負(fù)責(zé)直播間各項方案、流程的制定，直播間所需的氛圍、把控直播節(jié)秦、監(jiān)控記錄直播過程中存在的問題;
6、對直播間的各項數(shù)據(jù)以及整體銷售額負(fù)責(zé)，播后復(fù)盤直播間的問題，并制定可執(zhí)行的優(yōu)化方案，了解平臺內(nèi)競品的直播間相關(guān)數(shù)據(jù)；
7、負(fù)責(zé)梳理直播部門的框架、操作流程;團(tuán)隊搭建，團(tuán)隊的日常管理崗位人員招聘及培訓(xùn)，與協(xié)作團(tuán)隊密切配合，跨團(tuán)隊協(xié)作推動項目落地，為業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有抖音直播帶貨，抖音短視頻運營實操經(jīng)驗1年以上，汽車相關(guān)類目，服裝類目經(jīng)驗優(yōu)先;
2.商品運營管理能力體系化較強，較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識;
3.精通抖音平臺規(guī)則，玩法，了解抖音投放/直播/內(nèi)容等模塊
4.有較強的溝通能力和合作能力。(底薪4000-8000) -
天貓?zhí)詫氝\營+社保
8000-13000元
2025-03-11
張土娣任職要求 1、2年以上淘系/天貓店鋪整體規(guī)劃和運營經(jīng)驗或品類運營經(jīng)驗，懂直通車推廣，有爆款思維； 2、對工作有高度責(zé)任感，積極主動，執(zhí)行力強，有一定抗壓能力，有良好的溝通協(xié)同能力； 3、具有較強的邏輯思維 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+工作餐+社保+帶薪年假十多天+全勤獎+年終獎+國內(nèi)外旅游+團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等3 -
客服總監(jiān)
8000-13000元
2025-03-11
董杰崗位職責(zé)： 1、搭建專業(yè)的客服團(tuán)隊和績效評估體系，制定客服流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢流程及客服培訓(xùn)體系; 2、對消費者的體感負(fù)責(zé)，多維度持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量;收集客戶的意見反饋，為其他相關(guān)部門提供相應(yīng)改善建議; …… 3、橫向縱向銜接各部門，確保溝通順暢;配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率; 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的培訓(xùn)指導(dǎo)(不限于新人培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、活動方案培訓(xùn)等)，提升客服人員的服務(wù)意識和工作效率 -
技術(shù)服務(wù)部主管（南寧）
7000-10000元
2025-03-11
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)廣場甲1棟負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部管理、工作統(tǒng)籌，對服務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)與技術(shù)服務(wù)能力負(fù)責(zé)，工作貫穿售前、售中技術(shù)支持及售后運營。通過內(nèi)外部培訓(xùn)、分享、交流，提升團(tuán)隊服務(wù)技能，提升公司整體的技術(shù)水平。 2. -
外賣渠道運營
4000-6000元
2025-03-11
李先生崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各公司運營目標(biāo)，制定營銷規(guī)劃及活動策略； 2、與外賣平臺（餓了么、美團(tuán)、京東到家、淘寶等）保持良好溝通，評估及跟進(jìn)日?；顒樱徊邉澴杂衅放婆c品牌官旗店的活動與執(zhí)行，推動品牌方合理獲取更多有效流量或合作資源 …… 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各平臺活動提報及各城市提報情況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保全國城市活動上線執(zhí)行； 4、組織站點進(jìn)行平臺營銷玩法培訓(xùn)，活動方案/平臺政策的宣導(dǎo)，幫助站點更好的開展三方平臺活動； 5、負(fù)責(zé)對各平臺銷售數(shù)據(jù)分析及活動數(shù)據(jù)復(fù)盤輸出 …… 2、有1-3年及以上電商平臺運營經(jīng)驗。 …… 3、具備獨立思考能力，有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力， 4、了解美團(tuán)、餓了么、京東到家、淘寶等外賣類平臺運營規(guī)則，熟練操作各項營銷工具； 5、熟練掌握Excel/word/PPT等辦公軟件。 -
渠道代表
4000-9000元
2025-03-11
潘永英2、通過日常的門店運營維護(hù)，加深客戶合作粘性，提升門店銷量。 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集，定期給門店店員進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 -
煲珠公門店店長
4000-6000元
2025-03-11
賴志強崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，制定對應(yīng)的工作計劃，完成目標(biāo)營收； 2.解決顧客疑問和處理客訴； 3.確保門店運營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)對門店運營情況進(jìn)行分析 …… ，檢查訂貨情況，對暢銷物料及時補充，滯銷物料做出合理化銷售建議或退倉；有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等； 5.定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)做好每月員工的考勤、鑒定和評定工作 -
運營督導(dǎo)
4000-7000元
2025-03-11
戴文軍門店運營： 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高店面單店營收； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案； 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 員工福利： 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間：冬：9:00-12:00 13:30-17 -
社群運營（五險一金，員工食堂）
6000-11000元
2025-03-11
覃老師崗位職責(zé)： 1、社群搭建與維護(hù)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建和管理公務(wù)員考試備考社群，制定社群規(guī)則和運營策略，營造積極活躍的學(xué)習(xí)交流氛圍。 …… 深入挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在需求和行為模式，為精準(zhǔn)運營和個性化服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 3、用戶轉(zhuǎn)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定針對性的轉(zhuǎn)化策略，引導(dǎo)社群成員購買公務(wù)員考試培訓(xùn)課程或相關(guān)學(xué)習(xí)資料。 …… 2、工作經(jīng)驗：有 1 - 3 年社群運營、用戶增長或銷售工作經(jīng)驗，熟悉社群運營模式和數(shù)據(jù)分析方法。有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 4、其他要求：對公務(wù)員考試有一定的了解，熟悉考試政策和流程；熱愛社群運營工作，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠積極主動地解決用戶問題。 -
線下拓展運營（無責(zé)底薪+免費培訓(xùn)）
5000-8000元
2025-03-11
線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 薪資待遇： 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
團(tuán)隊運營助理(底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+旅游)
6000-8000元
2025-03-11
崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護(hù)老客戶資源； 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效獎金1000+團(tuán)隊績效提成+團(tuán)隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 -
儲備干部（無責(zé)任底薪+免費培訓(xùn)+管理方向）
6000-8000元
2025-03-11
崗位職責(zé)： （公司直招，不收取任何培訓(xùn)費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1000績效獎金+補貼+提成+團(tuán)隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn) …… 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ -
團(tuán)隊運營助理（綜合6000-8000）
6000-8000元
2025-03-11
工作范疇: 產(chǎn)品運營與管理團(tuán)隊的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊運營，前期需熟悉了解阿里巴巴旗下支付寶的針對老用戶的推廣方案與流程，進(jìn)行崗位1-3個月學(xué)習(xí)過程，掌握運營與管理的基礎(chǔ)流程和經(jīng)驗。 1. …… 該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 1.公司提供帶薪培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假。 2.公司提供全方位系統(tǒng)化市場和團(tuán)隊管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊運營管理或負(fù)責(zé)分公司的運營 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到（出地鐵直走
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務(wù)；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務(wù)；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設(shè)備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務(wù)；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設(shè)計、制作與銷售；水電等能源的供應(yīng)與服務(wù)；工礦設(shè)備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設(shè)備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預(yù)包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；機械設(shè)備及場地租賃。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車信息和娛樂系統(tǒng)及部件，空調(diào)系統(tǒng)及部件，儀表系統(tǒng)及部件，顯示系統(tǒng)及部件，轉(zhuǎn)向系統(tǒng)及部件，汽車安全系統(tǒng)及部件，智能駕駛輔助安全系統(tǒng)及部件，自動駕駛系統(tǒng)及部件，動力及底盤管理系統(tǒng)及部件，車身控制系統(tǒng)及部件，胎壓監(jiān)測系統(tǒng)及部件，變速箱控制單元及部件，汽車空氣凈化器及部件，汽車內(nèi)飾面板，汽車燈飾總成，車用應(yīng)急電源，汽車行駛記錄儀，傳感器系列，車用雷達(dá)，車用攝像頭，車載麥克風(fēng)，車用天線，車載視頻行駛記錄系統(tǒng)，流媒體后視鏡，駕駛艙模塊，車輛及駕駛員通訊報警系統(tǒng)，車載智能通訊系統(tǒng)，車載智能通訊手機，車載總線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及部件，新能源汽車零部件、汽車電子相關(guān)零部件、組件、套件、生產(chǎn)模具及設(shè)備，車載應(yīng)用軟件，汽車電子產(chǎn)品及部件，智能交通系統(tǒng)，移動出行服務(wù)，智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，基礎(chǔ)軟件服務(wù)，應(yīng)用軟件服務(wù)，從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動組織策劃；自費出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；信息安全設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；電子專用材料銷售；軟件開發(fā)；電子專用材料研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；光電子器件制造；光電子器件銷售；電力電子元器件制造；海洋工程裝備制造；海洋工程平臺裝備制造；海洋環(huán)境監(jiān)測與探測裝備制造；海洋能系統(tǒng)與設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備制造；新興能源技術(shù)研發(fā)；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；新能源汽車電附件銷售；核電設(shè)備成套及工程技術(shù)研發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
