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南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)292條江南區(qū)105條,有提供住房等,更多培訓(xùn)運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
64872784@qq.com
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)美容院的日常運(yùn)營管理,包括員工管理、客戶服務(wù)等。
2、制定并執(zhí)行店鋪的營銷策略,提升店鋪的知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶,維護(hù)老客戶。
3、監(jiān)督和確保服務(wù)質(zhì)量,不斷提升客戶滿意度。對員工的服務(wù)流程和技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保服務(wù)的專業(yè)性和標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,合理控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。
5、分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
6、維護(hù)店鋪的設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和良好的使用狀態(tài)。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)和新產(chǎn)品信息。
8、處理客戶投訴和問題,及時(shí)解決并改進(jìn)服務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上SAP行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有美容SPA管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉 SPA 服務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備專業(yè)的美容、養(yǎng)生知識。
3、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
5、具備較強(qiáng)的營銷策劃能力和市場洞察力,能夠制定有效的營銷策略。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
工作地址:南寧青秀區(qū)華潤B座
2025-02-16
崗位職責(zé):
- 在店長的指導(dǎo)下,全面學(xué)習(xí)店面運(yùn)營管理知識和技能,包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶服務(wù)管理等。
- 協(xié)助店長制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施和建議。
- 參與店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
- 負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理,確保店面各項(xiàng)工作的正常開展。
任職要求:
- 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
- 有2年以上銷售或店面管理工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對店面運(yùn)營中的各種問題。
薪資待遇:
- 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。
- 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn):
[南寧市各大城區(qū)/賓陽縣城]

廚政經(jīng)理

9000-14000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-02-16
蔣德坤
任職要求:
1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計(jì)劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價(jià)值,定制菜單和菜譜及出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造;
7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的運(yùn)營與管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)拓展支撐、品牌營銷、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營等戰(zhàn)略的制定及傳達(dá)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域政府、伙伴資源整合,關(guān)系對接與維護(hù);具體實(shí)施總部運(yùn)營思路; 4、 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)或活動增量業(yè)務(wù)挖掘,完成同當(dāng)?shù)卣⒏咝?、企業(yè)等合作的增收任務(wù); 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及人員培養(yǎng)。 …… 任職要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,金融專業(yè)、電子商務(wù)、企業(yè)管理、營銷相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器等相關(guān)平臺線下招商運(yùn)營優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差,有良好的溝通能力、執(zhí)行力
2025-02-16
陳女士
4、 獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。

誠聘城市分總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律
2025-02-16
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo) …… ,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn); 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,
2025-02-16
黃方
2、跟進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制度相應(yīng)的管理措施和制度,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。 3、與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好關(guān)系,每月按時(shí)準(zhǔn)備好請款資料,跟進(jìn)項(xiàng)目方財(cái)務(wù)回款。 …… 5、完成項(xiàng)目全員的培訓(xùn)及考核工作。 任職要求: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.軍人優(yōu)先。 4.項(xiàng)目在靖西市,請能在靖西市工作的人員踴躍投簡歷。
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 本科以上學(xué)歷,3年以上幼兒園教學(xué)管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),英語無障礙溝通,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,國際教育背景優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體管理及運(yùn)營; 2、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 3、制定全園教師、延時(shí)服務(wù)合作機(jī)構(gòu)及外籍教師的日常教學(xué)工作檢查 …… 、考核方案,并落實(shí)考核工作; 4、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 5、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作
2025-02-16
黃小姐
3、人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),評估員工績效,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率。 …… 4、店鋪運(yùn)營:確保店鋪的正常運(yùn)營,包括店面布置、貨品陳列、促銷活動策劃組織、組織會議,做好員工培訓(xùn)等。 5、客戶服務(wù):確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),處理客戶投訴和問題。

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-02-16
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… 協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)

品牌主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-02-16
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 …… ; 7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店?duì)I銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、
2025-02-16
韋偉
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) …… 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營管理,熟知日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4
2025-02-16
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
快手等渠道使產(chǎn)品最大化的能呈現(xiàn)曝光 4、執(zhí)行藍(lán)V賬號統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點(diǎn)評,瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行推進(jìn) 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的平臺運(yùn)營規(guī)則 …… ; 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備一定管理能力; 3、具備剪輯視頻的技能; 4、性格開朗陽光,具備舞臺演講能力(需培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),喜愛與人打交道;
2025-02-16
負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理; 11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系; 14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平; 15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行; 16.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。 …… 17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀; 2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 建筑 瀏覽:53
2025-02-16
古小姐
確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動的做好市場開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作 …… 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識; 3、對建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運(yùn)營模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
約 608 個(gè)崗位
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