南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘 logo

南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月南寧培訓(xùn)運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)287條江南區(qū)104條,有提供住房等,更多培訓(xùn)運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員教育培訓(xùn)運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
1、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進(jìn)行針對性探測,確定可疑物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊(duì)長-大隊(duì)長-項(xiàng)目部經(jīng)理
2025-02-15
1、[招聘要求]
年齡:18周歲以上
學(xué)歷;中專及以上學(xué)歷;
身高:女生凈身高155cm以上,男生凈身高165cm以上,條件優(yōu)異者適度放寬要求;
其他:有紋身(身體***部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者,口吃者,患有心理疾病或傳染病不予錄取。
接種完三針疫苗
2、[崗位職責(zé)]
(1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級領(lǐng)導(dǎo)管理,對違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時向上級報(bào)告。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。
(3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。
(4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(5)按照“包必檢”的安檢要求,負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
(6)對可疑物品進(jìn)行針對性探測,確定可疑物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
(7)對無異常的行李包過,疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn),以便乘客通行。
3、工作時間及福利待遇:
實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休15天。
上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點(diǎn)運(yùn)營時間為準(zhǔn)),月休10天。
轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購買社保,月綜合工資3000-4500元/月。
其他待遇:節(jié)日福利、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
4、晉升空間:安檢員-班長-中隊(duì)長-大隊(duì)長-項(xiàng)目部經(jīng)理
2025-02-15
明姐
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+獎金,前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。
2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等;
3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假;
工作時間:
上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、通過自媒體平臺發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對有需求的客戶進(jìn)行針對性的解答,促成成交以及售后;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo);
3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營模式完成客戶成交和服務(wù)工作;
任職要求:
1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪
2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心
4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識自學(xué)能力
晉升方向:
基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管
相關(guān)培訓(xùn):
公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作,達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、人員管理工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食品安全、消防安全等各項(xiàng)規(guī)范運(yùn)營工作 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作 任職要求 1、有餐飲/ …… 2、熟練使用電子表格等,熱愛餐飲行業(yè) 3、身體健康,有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力,吃苦耐勞 工作地址:柳州、桂林、南寧 待遇:薪資3500-5000元+項(xiàng)目提前,13薪,購買五險(xiǎn),月休4天,包吃,有培訓(xùn)晉升機(jī)會
2025-02-15
孫小姐
5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計(jì)劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-15
朱寒
非專業(yè)不考慮,自帶筆記本電腦) 1.運(yùn)營阿里巴巴國際站平臺,上下架產(chǎn)品鏈接,優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營平臺 3.協(xié)助發(fā)品,素材收集,素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作,掌控好店鋪的運(yùn)營節(jié)奏 …… 福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(綜合薪資3000-3500) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:熟練掌握PS等美工技巧,視頻剪輯,英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)生 …… ); 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦皮/LAZADA/天貓等電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 3、數(shù)據(jù)邏輯分析能力強(qiáng),對電商運(yùn)營感興趣及有互聯(lián)x思維,善于總結(jié)及有一定的產(chǎn)品意識 4、善于溝通,勤于思考和具備團(tuán)隊(duì)合作精神
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源
2025-02-15
劉陶梅
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷期銷售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷售策略指引 …… ,實(shí)現(xiàn)當(dāng)季產(chǎn)品銷售最大化; 4、反饋產(chǎn)品銷售分析及終端市場反應(yīng),給予品類規(guī)劃建議分析統(tǒng)籌; 5、組織產(chǎn)品上市前培訓(xùn),對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析并給于相應(yīng)銷售策略指引,上市期貨品運(yùn)作價格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行
2025-02-15
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策; 2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營情況,制定合理的客戶管理策略
2025-02-14
儲備干部 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 愿意接受從基層開始晉升,接受公司的培養(yǎng); 3、有肯德基、麥當(dāng)勞實(shí)習(xí)崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)
2025-02-14
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:4
2025-02-14
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售人員線上營銷動作設(shè)計(jì)、優(yōu)化方案; 2.負(fù)責(zé)銷售人員日常營銷物料制作、更新及分發(fā); 3.負(fù)責(zé)銷售人員營銷動作執(zhí)行跟進(jìn)與對接; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶社群管理及運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)智能小程序 …… 、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 6.負(fù)責(zé)定期收集、分析CRM營銷數(shù)據(jù),形成日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),給予營銷物料改進(jìn)優(yōu)化建議; 7.負(fù)責(zé)對內(nèi)智能CRM系統(tǒng)使用培訓(xùn); 8. …… 任職要求: 1、具有3年以上的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)

ESG管理人員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營 瀏覽:69
2025-02-14
人事
ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. …… ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7.

店長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:9
2025-02-14
店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)

門店店長

6000-8000元
2025-02-14
門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)

南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP