南寧平臺(tái)管理招聘 logo

南寧平臺(tái)管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧平臺(tái)管理最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)管理平臺(tái)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。
2、公司提供有效一手客戶(hù)資源。
4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善。
5、公司氛圍輕松活潑、工作環(huán)境nice。
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找合作機(jī)會(huì),并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)最大潛力;
3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:1、20-33歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:周一~周五8:30-12:00 14:00-18:00周末雙休! 雙休! 雙休! 國(guó)家法定節(jié)假日放假!國(guó)家怎么放我們就怎么放!不加班!不加班!!不加班!!!
福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪(2500-3000)+提成(15-25%),多勞多得,上無(wú)封頂;綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點(diǎn)6-8K,再努力一點(diǎn)9-15K,再再努力一點(diǎn)2W+......
3、小白會(huì)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí),一對(duì)一實(shí)時(shí)指導(dǎo)
4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等;五險(xiǎn)等;
工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái);高雅舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍。
公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源,奉行\(zhòng)"納才、育才、用才、勵(lì)才、留才\"的現(xiàn)代人力資源管理,公司將始終堅(jiān)持員工與公司共同發(fā)展,愿為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊(cè)、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶(hù)資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶(hù)的服務(wù),與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。
6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開(kāi)合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶(hù)資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái),保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷(xiāo)售崗位,未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時(shí)間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+分紅+部門(mén)服務(wù)戶(hù)數(shù)+業(yè)績(jī),上無(wú)封頂,年薪10K。
2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
一、 崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶(hù)信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪(fǎng)服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等;
5.熟悉阿里巴巴國(guó)際站,亞馬遜各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則方法,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、講課、出鏡宣傳。
二、任職條件
1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫(xiě)字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;
3.具備較好的客戶(hù)溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí);
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);
5.具有良好的語(yǔ)言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件;
6.熟悉阿里巴巴國(guó)際站,亞馬遜各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則方法優(yōu)先。
三、工作地點(diǎn)
南寧市良慶區(qū)五象大道富雅國(guó)際金融中心G1棟15樓
【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專(zhuān)家); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售份額,維護(hù)老客戶(hù)并且在原基礎(chǔ)量上得到提升; …… *除了豐厚的薪資我們還可以給你帶來(lái): 1.新人保護(hù)政策,給予新人更人性化管理; 2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)系統(tǒng),企業(yè)關(guān)于業(yè)務(wù)知識(shí),還有管理知識(shí)都將聘請(qǐng)職業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)。
【工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū),投遞前請(qǐng)注意工作地點(diǎn)】 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司意識(shí)形態(tài)、思想政治、新聞宣傳、黨的統(tǒng)戰(zhàn)、雙擁和民族宗教工作,抓好相關(guān)陣地建設(shè)和系統(tǒng)平臺(tái)管理; 2、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳報(bào)道 …… 、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全和輿情管控工作,運(yùn)營(yíng)管理公司微信公眾號(hào)等新媒體宣傳平臺(tái); 3、協(xié)調(diào)好與各新聞媒體的關(guān)系,拓展宣傳渠道; 4、不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),提高其政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平; 5、總結(jié)、宣傳
2025-03-07
李林
負(fù)責(zé)多平臺(tái)選品方向,制定并執(zhí)行跨境電商運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣和維護(hù),提升品牌知名度和銷(xiāo)售額; 2. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研,了解當(dāng)?shù)匚幕?、消費(fèi)習(xí)慣和法規(guī)政策,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)化; 3. …… 管理跨境電商渠道,與平臺(tái)合作伙伴溝通協(xié)商,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 任職要求: 1. 要求有過(guò)TK 希音 多多 京東等跨境平臺(tái)經(jīng)驗(yàn) 2. …… 三年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商平臺(tái)、流程和政策法規(guī); 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理技巧和數(shù)據(jù)分析能力。
2025-03-07
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 …… 4.試用期1—3個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
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2025-03-07
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線(xiàn)路:地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口即到
2025-03-07
表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過(guò)考核可獲得晉升運(yùn)營(yíng)主管 可以負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理或負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng) 工作范疇: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與管理團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)一定規(guī)模的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng),前期需對(duì)產(chǎn)品與推廣方案以及渠道進(jìn)行崗位熟悉1-3個(gè)月 …… ,獲取運(yùn)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)。 …… 該崗位將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.公司組織大大小小的日常節(jié)假日活動(dòng)和團(tuán)建活動(dòng)。 …… 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
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2025-03-07
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線(xiàn)路:地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口即到
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2025-03-07
實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 …… 4.試用期1—3個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
2025-03-07
吳小強(qiáng)
擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā); 職稱(chēng)的客戶(hù)從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱(chēng)是剛需,且我們是國(guó)內(nèi)唯一一家有職稱(chēng)評(píng)審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行 …… 另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿(mǎn)一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:32
2025-03-07
何洪波
職位描述 崗位職責(zé):運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營(yíng)主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷(xiāo)售策略與方案 2、管理amazon賬戶(hù),制定店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略; 3、收集和分析市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 …… 具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) /分紅,收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī); 2、公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間
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2025-03-07
何洪波
2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶(hù)售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。 …… (無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、各類(lèi)培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬(wàn)平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… 具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 …… 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營(yíng)管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對(duì)確保工作按計(jì)劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)(周、月); …… 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門(mén)相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對(duì)甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)

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