南寧平臺(tái)管理招聘 logo

南寧平臺(tái)管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧平臺(tái)管理最新招聘,青秀區(qū)280條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)管理平臺(tái)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
吳海峰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè);
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施;
4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流;
5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì);
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的責(zé)任感,工作主動(dòng)積極,抗壓能力好。
【任職要求】
1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3)對(duì)前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力;
4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言;
5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等;
6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮;
7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線、下線、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔;
2)負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報(bào)告;
5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善;
6)參與自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。
2025-03-07
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司和品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量;
2.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動(dòng)宣傳效果;
3. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先;
2.3年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品傳播管理,熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、有一定平臺(tái)資源優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強(qiáng)的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營(yíng)銷傳播方式。
崗位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假,包吃、生日福利
2025-03-07
許敏勇
要求服從管理,風(fēng)雨無阻,續(xù)航穩(wěn)定,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的,想找工作,不想流浪的,歡迎加入! …… 元左右一單全市單價(jià)數(shù)一數(shù)二 【補(bǔ)貼】新人入職有高額補(bǔ)貼 【月收入】認(rèn)真做4000~6000左右上不封頂,跑的多得的多 【電車】續(xù)航不夠可以安排換電 【崗位】全職騎手24小時(shí)輪班制10十時(shí)制,均價(jià)6元+/單全平臺(tái)單價(jià)數(shù)一數(shù)二

語言老師

4000-8000元
2025-03-07
尹小姐
你將獲得靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 …… 其他福利:1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));5、正式員工帶薪年假5-10天;
2025-03-07
(一)工作內(nèi)容: 1、批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的貨源尋源; 2、批市行情與源頭行情把控; 3、對(duì)源頭化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),包括源頭化采購(gòu)的邊際利潤(rùn)率提升等。 4、根據(jù)批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的資源整合,做好線上特優(yōu)品上架銷售,沖刺部門業(yè)務(wù)量。 (二)崗位要求: 1、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與個(gè)人成長(zhǎng)欲望; 2、具有各品類生產(chǎn)與流通渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年優(yōu)先。
2025-03-07
熟悉生鮮食品蔬菜等產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價(jià)格,定期市調(diào),收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策做建議; 4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)配送企業(yè)訂單對(duì)接和交付,園區(qū)外下游需求訂單引入及分配,訂單執(zhí)行過程中與各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),平臺(tái)化運(yùn)營(yíng) …… (二)任職要求: 1.具有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解該行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)需求和供應(yīng)鏈管理等; 2.大專以上學(xué)歷。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-07
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… 分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心 …… ,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-03-07
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Walmart平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo) …… ,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí),讀寫能力較好 2、有半年及以上Walmart平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Walmart平臺(tái)的政策和規(guī)定,可溝通過往業(yè)績(jī); 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、 …… 營(yíng)銷能力和解決問題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… 、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國(guó)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 綜合管理2個(gè)模塊經(jīng)驗(yàn)(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個(gè)城市以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) …… 具有管理20人或以上團(tuán)隊(duì)(不含保潔)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 …… 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺(tái)軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價(jià)值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運(yùn)營(yíng)管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計(jì)劃并對(duì)確保工作按計(jì)劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(bào)(周、月); …… 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對(duì)甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對(duì)接及關(guān)系維護(hù)
2025-03-07
耿有芝
崗位要求: 1.大專,本科及以上學(xué)歷,英文4級(jí)以上,可做為日常工作語言; 熟悉使用word,Excel,簡(jiǎn)單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件; 2.1年以上跨境電商獨(dú)立站網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或第三方平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… ,在跨境電商領(lǐng)域,熟悉整個(gè)跨境電商前后端業(yè)務(wù)模塊和業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助規(guī)劃品類結(jié)構(gòu)方向以及制定品類銷售策略,對(duì)品類的銷售額/凈利潤(rùn)額/庫存管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3.協(xié)同網(wǎng)站營(yíng)銷端、產(chǎn)品開發(fā)端、流量推廣端發(fā)掘品類增長(zhǎng)點(diǎn) …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理維護(hù):產(chǎn)品上架,SEO優(yōu)化,網(wǎng)站界面優(yōu)化,網(wǎng)站SEM流量?jī)?yōu)化; 2.根據(jù)產(chǎn)品更新、及市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行網(wǎng)站素材文案優(yōu)化,制定執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略; 3.能夠了解各海外媒體社交渠道
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 6人 建材 投遞:1人 瀏覽:51
2025-03-07
林先生
4、負(fù)責(zé)客服管理工作,統(tǒng)籌客服完成客戶信息的收集分類、跟進(jìn)管理,掌握每日的成交、邀約情況。 5、每周進(jìn)行工作總結(jié)、制定每周工作計(jì)劃。對(duì)工作進(jìn)度、工作困難主動(dòng)發(fā)起線上會(huì)議,反饋并解決。 …… 任職要求:? 1、熟悉抖音平臺(tái)的短視頻機(jī)制,文案策劃能力優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、1-3年短視頻賬號(hào)拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-07
3、小白會(huì)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí),一對(duì)一實(shí)時(shí)指導(dǎo) 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等;五險(xiǎn)等; 工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排 廣闊的發(fā)展空間,公平公正的晉升平臺(tái) …… 公司視人才為企業(yè)最寶貴的資源,奉行\(zhòng)"納才、育才、用才、勵(lì)才、留才\"的現(xiàn)代人力資源管理,公司將始終堅(jiān)持員工與公司共同發(fā)展,愿為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。 6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 …… 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái),保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時(shí)間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00
約 701 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

南寧平臺(tái)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP