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南寧平臺推廣經理招聘

共找到 42條 南寧 平臺推廣經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
1147830921@qq.com
崗位職責:
1、負責協(xié)助市場部對公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,協(xié)助市場部完成部門訂單指標;為市場部工作正常展開做好輔助。
3、協(xié)助公司經理團隊人員的統(tǒng)計跟進,完成經理安排的工作,
4、負責市場區(qū)域內市場活動的策劃和安排。
職位要求:
1、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
2、對待工作認真負責,責任心強。
3、提供公平、公開、公正的晉升平臺。
4、 優(yōu)秀者可派送總部學習、深造。

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-18
黃紹偉
崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據維護與更新等;
2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東
2024-11-18
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點:興東科技園6棟
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源;
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機app,
2.可獨立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛短視頻行業(yè),了解短視頻平臺的特點和用戶特征。
4.大專及以上學歷,有1年及以上抖音、快手等賬號運營經驗;
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強,注重團隊合作。
6.完成上級交辦的其他工作。
7.賬號設備公司提供,不占用個人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號線金湖廣場站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… 營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè); 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系 …… ,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力 …… -18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網絡
2024-11-18
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理Amazon平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調查分析并制定銷售策略,達成銷售目標 …… ; 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行銷售策略的調整,分析產品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心 …… 職位晉升通道:主管——>經理。

儲備干部

4000-5000元
2024-11-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 …… 將會學習公司各部門運作管理等 2、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣 …… ,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習 6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理
2024-11-18
位類型:實習 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 興寧區(qū)興東路(離3號線小雞村地鐵口400米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯 …… ; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢 …… 13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… :00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
職位類型:全職 基本要求:可接受實習生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣 …… ,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-18
職位類型:全職 基本要求:可接受實習生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號線小雞村地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣 …… ,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。

亞馬遜運營組長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 計算機 進出口 網絡
2024-11-18
麥康永
崗位職責: 1、獨立負責管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護安全; 2、處理回復客戶郵件,提高review的質量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進行市場的調查分析并制定銷售策略,達成銷售目標; …… 3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行銷售策略的調整,分析產品主要關鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年及以上亞馬遜等平臺操作經驗,熟悉亞馬遜平臺的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力; 3、有上進心,責任心,思維靈活, …… 職位晉升通道:組長——>主管——>經理。
2024-11-18
3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 ……   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
職位類型:全職 基本要求:可接受實習生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣 …… ,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5. …… 定期分析平臺數(shù)據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 …… 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理
2024-11-16
莫先生
熟知并遵守員工守則,了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化; 2、服從并執(zhí)行企劃部門經理工作安排; 3、了解門店常規(guī)物料的制作規(guī)格、材質(如電子菜單、紙質菜單、點菜牌、宣傳單、水牌、臺卡、燈片等)根據門店廚師長、門店經理 …… 知曉門店新上市菜品,并針對性給予設計物料輔助; 5、執(zhí)行企劃部門經理的工作安排,并根據實際需求高效、高質量的執(zhí)行設計; 6、負責門店營銷活動線下、線上的物料設計、制作工作; 7、協(xié)助門店管理人員對門店團購平臺如美團 …… 、大眾點評等電子平臺展示的效果,從風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理,定期更換; 8、負責將設計完畢的物料提交相關管理人員審核,確保設計物料美觀、無誤; 9、為全員營銷提供豐富的推廣素材,可包括環(huán)境

法務銷售專員7k+

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-15
負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理 …… —總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2024-11-15
張歷練
,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系 …… ,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式 …… ; 4、對外貿推廣,運營和維護、數(shù)據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力
2024-11-15
張歷練
,制作并優(yōu)化listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據,包括訪客、點擊率、轉化率、復購率等,從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題 4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法 …… ;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案; 5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度; 6、和平臺經理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經理的合作關系 …… ,爭取更多優(yōu)先平臺資源。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,跨境電商、電子商務、英語相關專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先; 2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經驗優(yōu)先;不招無經驗的,無經驗者勿擾 3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿易平臺運作模式 …… ; 4、對外貿推廣,運營和維護、數(shù)據分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經驗,懂產品分析,把握市場趨勢,會打造爆款; 5、具備較強的服務意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內部良好的溝通與協(xié)調能力

下店美導

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
張清
美導老師市場開發(fā)經理、門店爆卡老師、美導老師.美業(yè)銷售總監(jiān) 1.市場開發(fā)經理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。 2.美導保底薪資10000,提成10%總業(yè)績。 …… 銷售總監(jiān)崗位職責 1、每月短期駐店6-8家,下店進行培訓,協(xié)助門店鋪墊推廣項目。 2、形象氣質好,吃苦耐勞,能適應江浙滬下店。 …… 人才成長機制 1、有從0培養(yǎng)到平臺規(guī)劃全程陪伴式成長的人才生產線。 2、有合伙人分紅機制,內部創(chuàng)業(yè)機制。 3、有從事過項目合作分成模式的美導、銷售、培訓崗位工作者優(yōu)先。
約 42 個崗位

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
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