職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) 亞馬遜 店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,掌握平臺(tái)規(guī)則、管理和維護(hù)店鋪以及品牌的健康發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫(kù)存管理以及優(yōu),并負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、分析以及記錄店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括訪客、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng)工具以及站外推廣方法;并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案;
5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護(hù)好店鋪的好評(píng)率以及信譽(yù)度;
6、和平臺(tái)經(jīng)理日常交流溝通,對(duì)接平臺(tái)資源;同時(shí)維護(hù)好和平臺(tái)經(jīng)理的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多優(yōu)先平臺(tái)資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,跨境電商、電子商務(wù)、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)CET-4優(yōu)先;
2、1年以上 亞馬遜 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;不招無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾
3、熟練英語(yǔ)讀寫(xiě),熟悉跨境電商貿(mào)易平臺(tái)運(yùn)作模式;
4、對(duì)外貿(mào)推廣,運(yùn)營(yíng)和維護(hù)、數(shù)據(jù)分析方面和對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有較豐富的經(jīng)驗(yàn),懂產(chǎn)品分析,把握市場(chǎng)趨勢(shì),會(huì)打造爆款;
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對(duì)跨境電商充滿興趣和熱情。
待遇:3000+提成,上不封頂。
休息:大小周
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 , 下午14:00-18:00
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠路東68號(hào)昌泰清華園,靠近 1號(hào)地鐵鵬飛路站
公司簡(jiǎn)介
本公司主要從事跨境電商和外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù),客戶遍布全球。
與各大平臺(tái)合作, 如Amazon、eBay、Lazada、Wish、AliExpress、Alibaba國(guó)際站等,有多個(gè)國(guó)際物流伙伴合作處理大量訂單, 有大量不同的廠家提供各種各樣的產(chǎn)品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)昌泰清華園那惠便利店 查看上班路線
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)達(dá)華府廣西淘海鹿商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和選品工作,專注美站產(chǎn)品開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)出具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品和潛力產(chǎn)品。(并提供相應(yīng)的供應(yīng)商下單鏈接) 2.熟練使用線上調(diào)研,通過(guò)市場(chǎng)的產(chǎn)品趨勢(shì)及風(fēng)向進(jìn)行分析,提煉有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,發(fā)掘熱賣產(chǎn)品。 3.提取產(chǎn)品買點(diǎn),做好產(chǎn)品特性描述,負(fù)責(zé)向運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品培訓(xùn),包括但不限于產(chǎn)品宣講會(huì),產(chǎn)品介紹等。 4.熟悉平臺(tái)規(guī)則政策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索以及后期知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)管理,避免侵權(quán)違規(guī)情況的出現(xiàn)。 5.負(fù)責(zé)每款新品的生命周期跟進(jìn),通過(guò)銷量.上架時(shí)間.設(shè)計(jì).功能.好評(píng)率等對(duì)比產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì),迭代升級(jí)。 6.成本估算,通過(guò)1688尋找新品目標(biāo)供應(yīng)商! 7.每個(gè)月提交10-15個(gè)新品 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.亞馬遜2年左右開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有美國(guó)站點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析和產(chǎn)品升級(jí)!2024-11-21陳葉登
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西京華貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-21嚴(yán)意忠
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博偕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、亞馬遜精鋪,主要工作是產(chǎn)品選品,上架。 2、自己管好自己的店,出單后處理好發(fā)貨。 崗位要求: 1、有電商思維,腦子靈活。 2、熟練運(yùn)營(yíng)電腦。 3、愿意學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干。 4、有老師帶有老師教。 5、需要有電商思維。 薪酬構(gòu)成: 1、底薪+店鋪銷售提點(diǎn),底薪是2000,主要收入是銷售提成,綜合收入4000以上。請(qǐng)確認(rèn)接受薪酬模式再投簡(jiǎn)歷。 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),中午休息2小時(shí),一周六天班,國(guó)家法定假日正常休息。2024-11-21譚博文
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護(hù)和改善店鋪流量,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定運(yùn)營(yíng)推廣方案; 2、跟蹤、收集、分析市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場(chǎng)活動(dòng)特色的商品活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)更新商品類目和搜索展示,實(shí)現(xiàn)高排名優(yōu) 化 5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略,協(xié)助公司進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 6、按時(shí)完成商品增補(bǔ),準(zhǔn)確填寫(xiě)各類報(bào)表; 7、根據(jù)市場(chǎng)需求,挖掘新品等。 待 遇:底薪(4000-6000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+雙休+年假+節(jié)假日福利, 上班時(shí)間:朝9晚6,雙休 通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米2024-11-202406663485@qq.com
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的正常運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理; 2、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況,根據(jù)銷售狀況制作銷售臺(tái)賬,并實(shí)時(shí)進(jìn)行銷售策略調(diào)整; 3、學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策,及時(shí)針對(duì)政策作出賬戶運(yùn)營(yíng)的應(yīng)對(duì)策略; 4、負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷計(jì)劃并及時(shí)實(shí)施,對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行信息收集和效果評(píng)估; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計(jì)劃,制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作; 7、負(fù)責(zé)處理賬戶的退換貨、產(chǎn)品安裝、維護(hù)、保養(yǎng)等售后工作; 8、負(fù)責(zé)對(duì)賬戶信息進(jìn)行維護(hù),確保賬戶的安全,提升訂單量及好評(píng)率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上亞馬遜平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀; 2、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧; 3、熟悉亞馬遜各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等。2024-11-202406663485@qq.com
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)/蝦皮運(yùn)營(yíng)(雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西桂貿(mào)天下企業(yè)管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)(蝦皮/亞馬遜運(yùn)營(yíng)任一平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行總結(jié)、及時(shí)提出改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案。 任職要求: 1.有一定的泰語(yǔ)/英語(yǔ)基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:(3000-6000)元/月底薪+提成,上不封頂。 上班時(shí)間:朝9晚6,雙休 通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米2024-11-202406663485@qq.com
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amazon亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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經(jīng)驗(yàn)不限 亞馬遜業(yè)務(wù)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃; 2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化; 3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況; 4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié); 任職要求: 1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者; 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 福利待遇: 1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成 2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利; 4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利; 9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。2024-11-18麥康永
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亞馬遜運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上亞馬遜等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定; 2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力; 3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。 職位晉升通道:組長(zhǎng)——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。2024-11-18麥康永
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