1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
南寧品管招聘
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南寧 品管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-7000元2024-11-22韋姣姣崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)KPI體系搭建及過(guò)程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫(kù)存賬務(wù)管理,確保庫(kù)存賬務(wù)可控,有效控制庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)及損失;
4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫(kù)各環(huán)節(jié)效率提升。
要求:
1、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉(cāng)儲(chǔ)管理原則;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,管理倉(cāng)儲(chǔ)面積超2萬(wàn)平以上優(yōu)先考慮;
3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題能力。 -
品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元2024-11-221、品管儲(chǔ)備干部(醫(yī)藥學(xué),生物工程,畜牧獸醫(yī),化工等專(zhuān)業(yè),來(lái)賓市武宣縣工作,6000-8000元/月)——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),培養(yǎng)方向:品管經(jīng)理;黨員學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
3、包吃住
4、每年一定比例調(diào)薪
5、春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi)
6、每月績(jī)效獎(jiǎng)金
7、年終獎(jiǎng)金
8、帶薪年休假
歡迎各位朋友自薦!推薦! -
3K包住招汽車(chē)美容學(xué)徒
2000-5000元2024-11-22李助理主要負(fù)責(zé)汽車(chē)美容各項(xiàng)目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛(ài)汽車(chē)美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個(gè)月內(nèi)完成初級(jí)技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級(jí)別)-品管-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門(mén)店每月均有聚餐活動(dòng);
3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn);
4.入職滿(mǎn)一年有5天帶薪年假。 -
樣品管理員
3000-4000元2024-11-21楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、消納; 2、驗(yàn)收樣品是否合格,進(jìn)行樣品編碼; 3、檢查檢測(cè)委托單填制的完整性及正確性,向檢測(cè)人員下達(dá)任務(wù)通知單; 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、了解環(huán)境領(lǐng)域檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí),掌握樣品保存知識(shí),了解實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定/認(rèn)可評(píng)審準(zhǔn)則。 3、熟練操作Office等辦公軟件; 4、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、樹(shù)立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項(xiàng)衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 主動(dòng)與生產(chǎn)班組長(zhǎng)、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實(shí)。 6、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。 檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實(shí)事求是記錄。 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門(mén)各規(guī)章制度,并完成上... -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報(bào)、審核辦理工作; 11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、品管、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門(mén)和其它部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí)。 -
面包/烘焙師
5000-7000元2024-11-18人力資源部崗位職責(zé): 1、按照公司訂單要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)中點(diǎn)、西點(diǎn)食品出品管控,會(huì)中西糕點(diǎn)、面點(diǎn)的制作; 3、根據(jù)公司月目標(biāo)以銷(xiāo)定產(chǎn),能對(duì)外挖掘訂單,完成目標(biāo)營(yíng)業(yè)額; 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常管理工作及員工管理 -
女裝新品牌急聘 商品主管+提供吃
7000-8000元2024-11-13黃一及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題; 10.組織部門(mén)同事開(kāi)展商品月會(huì)、周會(huì),對(duì)工作進(jìn)行合理分配; ===================== 崗位要求:25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上服飾行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);商品管控?cái)?shù) -
品管經(jīng)理(化驗(yàn)/檢測(cè))
8000-10000元2024-11-13簡(jiǎn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品管部的人員管理、培養(yǎng)及化驗(yàn)管理工作; 2、建立健全品管部各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,推進(jìn)化驗(yàn)室管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化; 3、負(fù)責(zé)組織管理確?;?yàn)設(shè)備儀器的正常運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新;負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、油脂、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、28-48歲,熟悉油脂行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析化驗(yàn)原理及流程。 3、具有3年及以上相關(guān)行業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力; -
商品管理專(zhuān)員
4000-5000元2024-11-131、維護(hù)系統(tǒng)所有商品檔案資料,包含名稱(chēng)、規(guī)格、價(jià)格等全部資料的準(zhǔn)確性;建立產(chǎn)品資質(zhì)體系; 2、及時(shí)調(diào)整商品以及門(mén)店進(jìn)價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià),保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)前端數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3、倉(cāng)庫(kù)下架單品數(shù)據(jù)整理,及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)庫(kù)存,及時(shí)清理系統(tǒng)檔案; 4、倉(cāng)庫(kù)退貨單據(jù)審核,及時(shí)跟進(jìn)退貨處理,協(xié)助退貨與供應(yīng)商退貨完成,保證公司利益; 建立食品安全管理體系; 5、負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)采購(gòu)新品、商品資料變更、下架單品等系統(tǒng)整理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員車(chē)間質(zhì)檢員化驗(yàn)質(zhì)檢員儀器質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員工廠(chǎng)質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員產(chǎn)品管理貨品管理產(chǎn)品管理主管藥品管理產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理崗金融產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理專(zhuān)家產(chǎn)品管理師產(chǎn)品管理總監(jiān)產(chǎn)品管理專(zhuān)員品管產(chǎn)品管理助理產(chǎn)品管理工程師品管經(jīng)理商品管理專(zhuān)員品管員現(xiàn)場(chǎng)品管貨品管理員品管專(zhuān)員巡檢品控質(zhì)檢qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員質(zhì)檢員現(xiàn)場(chǎng)巡檢質(zhì)量檢查品檢檢驗(yàn)工品檢員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生包材檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員品控員倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢成品檢驗(yàn)員oqc質(zhì)檢專(zhuān)員品控專(zhuān)員質(zhì)檢組長(zhǎng)品質(zhì)專(zhuān)員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)iqc建材檢測(cè)員質(zhì)檢技術(shù)員
南寧品管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)主管 職位2024-11-19
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蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
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蘇先生2024-11-13
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劉先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-12
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農(nóng)小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-06
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農(nóng)小姐2024-11-06
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南寧 質(zhì)檢員招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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1.6%2K
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30.2%3K
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26.7%4K
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22.5%5K
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17.1%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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高中0.3%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)4.4%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.3%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.3%。