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南寧前期招聘

共找到 349條 南寧 前期 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)基本運(yùn)作模式;
2、善于溝通、工作細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,熟練使用電腦辦公軟件;
3、有前期物業(yè)、交房物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 5人 化學(xué) 能源 物流
2024-11-12
覃政鋒
合伙人
1、送快消品、食品、生活用品、飲料等
2、送貨范圍:南寧市內(nèi)配送,20-30公里
3、早上8晚下午6點(diǎn),送倉庫/門店,每天少2趟,白班
4、有C1或以上的駕照,年齡22至55歲,會(huì)使用GPS導(dǎo)航軟件,沒有貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,前期有老師傅帶
5、每個(gè)月出車26天,月休四天,過年過節(jié)放假
6、薪資:綜合薪資在7000-11000,多勞多得,
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 進(jìn)出口 材料
2024-11-12
雷女士
崗位職責(zé):
1、通過各種展會(huì)和國際站開發(fā)客戶、跟蹤客戶定制產(chǎn)品開發(fā)并做好后期跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶問題;
3、根據(jù)部門的要求,完成出口銷售目標(biāo),制定每月銷售計(jì)劃和訂單計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)客戶來訪的前期準(zhǔn)備、接待、翻譯、談判工作;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
任職資格:
1.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.良好的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);
3.電腦操作熟練,熟悉外貿(mào)知識(shí);
4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);
5.謙遜好學(xué),誠實(shí)敬業(yè),邏輯清楚,條理清晰,具有親和力,有抗壓性和責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神佳。
公司福利:
1:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供工作餐、住宿、帶薪年假、
2:薪資待遇:底薪+績效+提成(4000-7000元)薪資高低取決于個(gè)人業(yè)務(wù)開發(fā)能力
3:上班時(shí)間:09:00-12:00、 14:00-18:00 周末雙休、法定節(jié)假日休假
4:地址:南寧市南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長凱路19號(hào)
工作主要內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。
2024-11-12
黃老師
2、團(tuán)隊(duì)年輕有活力,無需電話銷售,工作容易上手,前期提供渠道和資源! 3、朝九晚六,享受國家法定節(jié)假日!
2024-11-12
盧召連
崗位職責(zé): 1、整理公司全年科技項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)科技項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備,對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的招標(biāo)信息進(jìn)行搜集、標(biāo)書編制、投標(biāo),中標(biāo)項(xiàng)目的合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府發(fā)布的與公司相關(guān)的各類優(yōu)惠
6.有前期咨詢工作經(jīng)驗(yàn)和全過程項(xiàng)目管理的優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等; 工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等; 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等; 工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等; 2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等。

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、前期從基層做起,對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨(dú)立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求:
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-11-11
注: 前期對(duì)市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。 上六休一, 免費(fèi)提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),帶薪年假,公司不定期組織旅游團(tuán)建,年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍好,包吃包住。
2024-11-11
前期對(duì)市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo),直至能獨(dú)立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費(fèi)參加公司每年提供的國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì),并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展!

外派員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 15人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù)
2024-11-11
段經(jīng)理
二、主要績效指標(biāo): 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通,拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
2024-11-11
段經(jīng)理
二、主要績效指標(biāo): 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通,拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
2024-11-11
陸先生
三、崗位優(yōu)勢: 1、專家老師前期親自培訓(xùn),手把手教學(xué); 2、學(xué)習(xí)掌握中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)調(diào)理技術(shù); 3、全面了解省區(qū)基層診療情況,通過臨床診療接觸豐富的病例; 4、病例分析研究,內(nèi)外部培訓(xùn)迅速提升專業(yè)技能
2024-11-11
黃朝強(qiáng)
較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力; 4、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理各在建項(xiàng)目的存在的問題,組織工程部對(duì)各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行日常的巡查和監(jiān)督,合理安排各項(xiàng)目做好前期
2024-11-11
陳宏華
3、 開發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時(shí)間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組
2024-11-11
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3 …… 、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 349 個(gè)崗位
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南寧 材料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    3.7%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.3%
  • 1-3年
    3.7%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,1-3年占3.7%。

南寧 材料員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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