南寧前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘
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南寧 前廳經(jīng)理/領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21職位描述:
1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等 -
安保部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-21A.基本素質(zhì):
基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件:身體健康,精神充沛,無(wú)不良嗜好,身高1.68米以上。
文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。
工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。
?B.崗位工作概要:
在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。
?C.崗位要求:
1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。
2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。
3.?接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。 -
客房部領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-20楊女士工作內(nèi)容:
1、配合部門人員完成日常工作。
2、每日進(jìn)行查房,監(jiān)督客房服務(wù)員做房,以提高做房質(zhì)量提升。
3、協(xié)助客房主管下達(dá)工作。
4、協(xié)助客房主管開展客房部相關(guān)培訓(xùn)。
5、時(shí)刻做好員工關(guān)懷工作。
職位要求:
1、要求有酒店客房領(lǐng)班1-2年經(jīng)驗(yàn)。
2、服從性高,能做到配合部門主管每日工作。
3、有查房經(jīng)驗(yàn),并且對(duì)于房間衛(wèi)生要求有標(biāo)準(zhǔn)。 -
樓面主管
4000-5000元2024-11-19鄧凱云崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng),監(jiān)督樓面服務(wù)流程,確保顧客體驗(yàn), 協(xié)調(diào)員工工作,提升服務(wù)效率和質(zhì)量。 2、合理安排員工的工作任務(wù)和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正, 3、建立和完善餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)的一致性和高品質(zhì), 4、負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進(jìn)行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn), 6、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進(jìn)行。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作 - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證服務(wù)質(zhì)量 -
領(lǐng)班
5000-8000元2024-11-19鄭經(jīng)理海瀾之家招聘門店領(lǐng)班一名,月收入5000-8000 工作時(shí)間:兩班倒,每班6.5小時(shí) 福利待遇:每月帶薪休假4天,可繳納社保 崗位要求: 18-30周歲,高中專及以上學(xué)歷,形象端正,身體健康,語(yǔ)言表達(dá)能力好 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
咨客領(lǐng)班
5000-7000元2024-11-19黃麗娟做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作 詳細(xì)做好預(yù)訂記錄 協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19龍衛(wèi)軍全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19沃笙酒店招聘主管崗位職責(zé): 1.傳達(dá)客房經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令,安排下屬班次,布置任務(wù)。 2.檢查即將入住及已入住重要客人的房間,并抽查其他房間,確??头康那鍧嵑蛿[放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.處理緊急事故、客人投訴及當(dāng)天個(gè)崗位各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。 4..與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)、密切合作。 5.完成值班經(jīng)理交給的其它任務(wù)。 任職資格 1.中專以上學(xué)歷,星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.熟悉客房的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 3.精通客房的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4.性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元2024-11-18王女士注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過(guò)半導(dǎo)體/驅(qū)動(dòng)IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無(wú)塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上 -
客房領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-16劉奇負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生查房工作 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-14藍(lán)桂東一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為... -
安管班長(zhǎng)領(lǐng)班(興寧三塘招商禧園)
5000-6000元2024-11-13陳女士一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),4... -
領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-12雷耀偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常工作,督促員工做好各項(xiàng)工作; 2、檢查工作的準(zhǔn)備情況; 3、處理客戶投訴等等; 4、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫(kù)存,損耗,報(bào)損毛利等; 5、有效管理部門,負(fù)責(zé)訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。 -
西餐廳領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-11陳主管【崗位職責(zé)】 1、按照SOP的檢查表來(lái)開始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。 2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。 3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。 【崗位要求】 1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。 3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。 -
賓陽(yáng)店領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤點(diǎn) 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
約 16 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班酒店領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐廳服務(wù)員領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班大堂領(lǐng)班廚房領(lǐng)班前廳主管/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班員工組長(zhǎng)部長(zhǎng)餐飲主管樓面傳菜主管樓面主管餐飲服務(wù)主管餐飲前廳主管火鍋主管餐廳主管服務(wù)部長(zhǎng)餐飲樓面主管值班主管火鍋店主管見習(xí)主管酒店餐飲主管西餐主管見習(xí)助理儲(chǔ)備值班經(jīng)理餐廳助理ktv主管餐廳樓面主管火鍋店前廳主管餐廳前廳主管
南寧前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘最新投遞
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陳先生2024-11-01
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
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3903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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35.8%3K
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39.4%4K
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15.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。