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南寧汽車招聘

共找到 777條 南寧 汽車 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠;
2.服從事故經(jīng)理的外拓安排;
3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待;
4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量;
5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單;
6.對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.2年以上汽車4S店保險(xiǎn)崗位或相關(guān)保險(xiǎn)公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先;
2.與保險(xiǎn)公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先;
3.具有汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識,熟悉事故車?yán)碣r業(yè)務(wù)流程;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力和人際交往能力;
5.有C1駕駛證并熟練駕駛。
2024-11-12
肖剛
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理;
2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請及日常管理;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動開展;
4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)計(jì)量、計(jì)具管理;
6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車主機(jī)廠及汽車零部件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9000、IATF16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運(yùn)行過程;
4、熟知QC七大手法,有QCC工作經(jīng)驗(yàn);
5、性格開朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心;
6、有較強(qiáng)的分析解決問題及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
7、熟悉汽車生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理要求;
8、熟悉操作Office辦公軟件、CAD等。
2024-11-12
郭小姐
1.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成清潔好每一臺車!
2.能吃苦耐勞。
3.有駕照
職位招聘5-8人
2024-11-12
梁惠菊
配合完成拋光打蠟、清洗發(fā)動機(jī),清洗內(nèi)室、封釉、精細(xì)鍍膜等美容項(xiàng)目
2024-11-12
梁惠菊
汽車快修保養(yǎng),輪胎,四輪定位
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 5人 化學(xué) 能源 物流
2024-11-12
覃政鋒
合伙人
公司配車,要求熟練駕駛汽車 1:貨物種類多,配送項(xiàng)目,快遞,百貨!生鮮!日用品等 線路多,全年貨源穩(wěn)定,主要在南寧同城配送, 要求:能吃苦,服從安排! 2:工作時(shí)間自由!

招送桶裝水司機(jī)5名 兼職

9000元/月
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 5人 化學(xué) 能源 物流
2024-11-12
覃政鋒
合伙人
能熟練駕駛汽車 ,年齡24-60歲,男女不限 1:貨物種類多,有桶裝水,快遞,百貨!生鮮!日用品等 線路多,主要在南寧同城配送, 2.要求:能吃苦,服從安排!.工作時(shí)間自由。

測繪工程師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 3人 軟件 咨詢
2024-11-12
林女士
6、持有C1駕駛證并能熟練駕駛汽車。
2024-11-12
林經(jīng)理
崗位要求: 1.熟悉汽車油漆用料、調(diào)配,汽車噴漆等知識,熟練掌握油漆調(diào)配技術(shù)熟練噴漆操作流程,身體健康,無從事油漆工作禁止的職業(yè)病。 2.持有汽車C照以上
2024-11-12
電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具有電力企業(yè)高壓配電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)電廠繼電保護(hù)工作原理、能獨(dú)立完成停、送電工作; 3、持高壓試驗(yàn)證、繼電保護(hù)證、高處作業(yè)證、電工證、C1駕駛證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有汽車駕駛證者優(yōu)先
1、嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,為客戶提供售后服務(wù); 2、協(xié)助服務(wù)顧問與客戶溝通維修車輛的相關(guān)事項(xiàng),跟進(jìn)車輛維修進(jìn)度、款項(xiàng)的結(jié)清以及與客戶做好溝通工作。 3、負(fù)責(zé)整理結(jié)算清單等資料。 4、負(fù)責(zé)維修前臺衛(wèi)生的清潔工作等; 5、 負(fù)責(zé)客戶日常維系工作;
2024-11-11
華樹濤
工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評估與檢測; 3、負(fù)責(zé)對接部門業(yè)務(wù)的車輛評估的管理與檢測。
1. 為新員工制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,讓新員工充分了解品牌歷史,掌握每輛車輛的知識和優(yōu)勢 2. 不斷完善培訓(xùn)的課程,完成相關(guān)培訓(xùn)指標(biāo) 3. 具備一定的管理能力,與管理層溝通,定制針對性人才培養(yǎng)計(jì)劃 4. 建立銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)評估方案,幫助提高銷售團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)績水平,提高品牌的核心競爭力 任職要求: 1. 2年汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有有效駕照; 3. 熱愛汽車行業(yè),對汽車產(chǎn)品知識和性能有深入的了解; 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力強(qiáng),文案書寫能力強(qiáng),具有一定管理能力。 工作時(shí)間:9:30~18:30,大小周。薪資8k(含績效),帶五險(xiǎn)一金。
2024-11-11
古經(jīng)理
主管車間內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)信息交流工作 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級; 任職資格: 1.具有豐富的企業(yè)知識、汽車理論 …… 、汽車結(jié)構(gòu)知識及維修知識; 2.具有豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確判斷故障原因; 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)的能力; 4.具有至少3年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉計(jì)算機(jī)操作,并熟練運(yùn)用汽車備件管理及維修管理軟件
2024-11-11
方女士
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 3、客戶現(xiàn)場投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 4、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨專詢解答工作。 5、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的屬達(dá)成。 6、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他相關(guān)工作; 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車行業(yè)者優(yōu)先。
熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 任職要求: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,smart桂林旗艦店/南寧五象店/南寧青秀萬達(dá)商超店/南寧白沙旗艦店...
崗位職責(zé):門店及線上線索接待銷售,努力賣車! 任職要求:有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進(jìn)。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢:奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店
2024-11-11
華樹濤
工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評估與檢測; 3、負(fù)責(zé)對接部門業(yè)務(wù)的車輛評估的管理與檢測。
任職要求: (1)18周歲以上,有意向在汽車行業(yè)主播或產(chǎn)品直銷主播。 (2)形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力;具備穩(wěn)健,大方得體的臺風(fēng)。 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,面聊(與提成掛靠,上不封頂), 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等視頻平臺對汽車產(chǎn)品展示、講解、推薦; 2、維護(hù)公司品牌形象,按時(shí)保質(zhì)保量完成直播工作;直播保持激情的狀態(tài),吸引住公司爭取來的每一個(gè)流量成為粉絲; 3、直播期間與粉絲用戶的線上互動和維護(hù),思路清晰,快速反映回答粉絲的疑問引導(dǎo)購買; 4、協(xié)助直播運(yùn)營完成既定目標(biāo);協(xié)助平臺短視頻內(nèi)容拍攝(出鏡)以及視頻的剪輯和發(fā)布; 5、挖掘產(chǎn)品的...
約 777 個(gè)崗位

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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 28%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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