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南寧汽車招聘
桂聘提供2025年2月南寧汽車最新招聘,江南區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為6302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米汽車-零售顧問(wèn)
7000-12000元2025-02-13職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗(yàn):通過(guò)專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購(gòu)?及??問(wèn)題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋;
4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?;
5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營(yíng)門店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀;
4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。 -
工藝主管
6000-9000元2025-02-13黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn);
3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,反饋結(jié)果;
4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果;
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo),考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作;
8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核,實(shí)際完成合格率沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核,實(shí)際完成合格沒(méi)有完成將組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證,保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單;
11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作,并組織好相關(guān)問(wèn)題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。
12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作;
13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理,完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作;
14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作,保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;
3.精通設(shè)備研發(fā)知識(shí),熟悉汽車行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識(shí);
4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等;
福利待遇:
1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
4.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月;
5.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
6.帶薪休假5天 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2025-02-13黃小姐、周小姐1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化或模具設(shè)計(jì)專業(yè);3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、有成套非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或汽車散熱器行業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備敏銳的觀察和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維能力;性格開朗、肯吃苦耐勞、具有恒心和上進(jìn)心、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作積極熱情、認(rèn)真細(xì)致;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
3、具備機(jī)械設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)制圖能力;了解基礎(chǔ)機(jī)加工工藝;
4、掌握二維(CAD或CAXA)、熟練運(yùn)用(Creo/UG/Solidworks)三維機(jī)械繪圖軟件(公司現(xiàn)用Creo 5.0軟件建模及出工程圖,要求入職前需會(huì)簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件);
5、熟練掌握和應(yīng)用Office辦公軟件;
工作職責(zé): 1、完成機(jī)械工程師本職相關(guān)工作;完成部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
2、參與項(xiàng)目小組,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、模具或裝置、工裝等的設(shè)計(jì)制圖、實(shí)施及技術(shù)支持等工作 ;
3、參與相關(guān)部門的技術(shù)支持; 注:需能適應(yīng)在項(xiàng)目緊急的情況下的加班需求,同時(shí)可以適應(yīng)短期(1周左右)出差需求。 -
前臺(tái)經(jīng)理
6000-8000元2025-02-13周*理1、落實(shí)售后服務(wù)流程 2、對(duì)前臺(tái)SA工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核,制定年度月度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃并確保順利實(shí)施及完成。 3、負(fù)責(zé)客戶投訴的回訪跟蹤及處理。 4、處理溝通好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。 5、與車間,零部件及公司的其他部件保持良好的溝通。 6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
理貨員
3000-4000元2025-02-13王慧電車短途配送,打包,發(fā)貨等等 -
出納
4000-5000元2025-02-13韋留鮮出納: 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 2、根據(jù)審核好的憑證報(bào)銷付款。 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金及財(cái)物安全。 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 5、負(fù)責(zé)打印各項(xiàng)銀行流水回單,按要求把相關(guān)回單貼好原始憑證交給相關(guān)會(huì)計(jì)人員。 6、負(fù)責(zé)收款開票等工作 。 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
實(shí)驗(yàn)管理員
4000-8000元2025-02-12羅老師、張老師6、掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室、智能汽車、機(jī)器人等實(shí)驗(yàn)室的使用。 7、參與學(xué)校及省部級(jí)以上項(xiàng)目的研發(fā)。 -
電話招攬專員(J10143)
5000-6000元2025-02-12雷越顏工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等; 2、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進(jìn)行招攬報(bào)表的整理,統(tǒng)計(jì)分析客戶不回站原因; 4、配合前臺(tái)及服務(wù)顧問(wèn)崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
售后招攬專員
5000-6000元2025-02-12雷越顏1、負(fù)責(zé)售后客戶維系,客戶首保定保招攬、廠家召回邀約、預(yù)流失客戶招攬等; 2、針對(duì)各項(xiàng)售后活動(dòng)開展相關(guān)邀約工作; 3、根據(jù)招攬情況,進(jìn)行招攬報(bào)表的整理,統(tǒng)計(jì)分析客戶不回站原因; 4、配合前臺(tái)及服務(wù)顧問(wèn)崗位開展其他業(yè)務(wù)需求的相關(guān)工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。 -
產(chǎn)品工程師
5000-6000元2025-02-12gxkd***********形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)積累資料庫(kù) 任職要求: 教育水平:大專及以上 專業(yè):車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣、軟件等工科專業(yè)方向; 培訓(xùn)經(jīng)歷:有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):有工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有汽車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 知識(shí):掌握汽車構(gòu)造及理論、機(jī)械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)、制程質(zhì)量控制知識(shí); 技能技巧:熟練掌握CAD二維、三維繪圖軟件,了解IATF16949 -
BDC電話邀約專員(寶馬)
5000-6000元2025-02-12雷越顏1、負(fù)責(zé)BDC網(wǎng)絡(luò)線索篩選、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)宣傳管理、電話邀約客戶來(lái)店; 2、及時(shí)了解銷售顧問(wèn)的工作狀況以確保信息分配后有反饋,接待邀約到店客轉(zhuǎn)銷售顧問(wèn)接待; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長(zhǎng)期潛客跟進(jìn); 4、整理BDC激活線索到店率、有效線索錄入、做好各項(xiàng)報(bào)表及反饋上報(bào),為公司決策提供依據(jù); 5、搜集網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)信息,建立、完善客戶信息系統(tǒng); 6、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年汽車行業(yè)客服與電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 3、善于與人溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),關(guān)系拓展與維護(hù)能力; 4、... -
銷售顧問(wèn)
6000-8000元2025-02-12楊總工作職責(zé): 1、店內(nèi)環(huán)境維護(hù),用戶接待,需求分析,安排試乘試駕; 2、收集潛在用戶信息、并有效跟進(jìn)、將用戶級(jí)別分類、錄入系統(tǒng); 3、接待客戶,引導(dǎo)客戶,轉(zhuǎn)化成交,跟進(jìn)服務(wù)。 -
銷售主管
5000-10000元2025-02-12楊總分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); -
二手車檢測(cè)師
8000-13000元2025-02-12華樹濤任職要求: 1、具備二手車驗(yàn)車技術(shù),熟悉車輛的各項(xiàng)參數(shù)和性能指標(biāo)。 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合。 3、具備高度的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 4、擁有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具備駕駛執(zhí)照和良好的駕駛記錄。 薪資待遇:入職繳納五險(xiǎn)一金 -
二手車采購(gòu)(收車)底薪1萬(wàn)+高提成
10000-20000元2025-02-12華樹濤任職要求: 1、2年以上買手/評(píng)估經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成客戶邀約、車況評(píng)估及采購(gòu)工作; 2、具有獨(dú)立二手車定價(jià)、收購(gòu)能力,熟悉二手車名車市場(chǎng)(BBA); 3、學(xué)歷不限,人品端正,富有親和力,熱愛汽車行業(yè) 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的評(píng)估報(bào)告 3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜 4、對(duì)需交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 薪資待遇:底薪10K以上,提成不封頂。繳納五險(xiǎn)一金
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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7.9%3K
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10.2%4K
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27.3%5K
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23%6K-8K
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13.4%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。