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南寧汽車公司其他銷售職位招聘

共找到 24條 南寧 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗(yàn);
2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn)
行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作;
3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、
尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時完成
4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運(yùn)輸情況,及時為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時間并邀
約用戶提車;
5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用,
激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗(yàn);
6. 水平業(yè)務(wù):為用戶介紹smart服務(wù)包等相關(guān)增值服務(wù);
7. 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶滿意度,并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān)
部門;
8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。
任職要求:
1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動服務(wù)意識,親和力強(qiáng);
2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;
3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問題能快速思考解決方案;
4. 熱愛與人打交道的工作,形象氣質(zhì)佳;
5. 有責(zé)任心,目標(biāo)感,能承受壓力;
6. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力;
7. 持有有效的中國駕照(C1級),無駕駛不良記錄。
2024-11-10
趙小姐
職位描述
崗位要求:
1、25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷
2、2年以上車行客服經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維
護(hù)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力
4、熟練掌握各類辦公軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售和售后過程質(zhì)量的監(jiān)督
2、監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶
3、優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式方法,制定提高客戶滿意
度的長期規(guī)劃
4、客戶檔案的管理,及時更新客戶信息,保證客戶檔***性和完整性
5、了解客戶流失的原因,并提交分析報告給售后服務(wù)部
福利待遇:5000-6000+元/月,享有五險
上班地點(diǎn):白沙大道30號廣西博霖長安汽車
2024-11-10
李先生
職位詳情:
1、對維修保養(yǎng)及售后活動開展相關(guān)電話邀約,并及時跟進(jìn)客戶咨詢、答疑,處理客戶抱怨;
2、熟悉4S店后服務(wù)接待流程,高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亟邮站S修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
3、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善及年度目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)精品、附件及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成銷售目標(biāo);
5、有豐富的客戶接待經(jīng)驗(yàn)、電話溝通技巧及事故車接待處理經(jīng)驗(yàn);
6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理各種突發(fā)事件的能力
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有4S店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、有C1以上駕照并熟練駕駛車輛;
3、性格開朗,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識及時開展工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)、善于分析思考問題、有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-10
趙小姐
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進(jìn)客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉(zhuǎn)銷售顧問接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進(jìn) …… 崗位要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利:月休4天,五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
約 24 個崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
  • 13%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    19.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    15.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占2.2%,高中占19.6%,中專占2.2%,大專占15.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    2.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占32.6%,3-5年占2.2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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