南寧青秀區(qū)其他運營職位招聘
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南寧 青秀區(qū) 其他運營職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營總監(jiān)
10000-15000元2024-11-17崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-11-17粟小姐人事主管職位描述:
1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行。
崗位要求:
1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。 -
bdm團隊經(jīng)理
11000-20000元2024-11-16潘星蘭職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),拆解BD團隊任務(wù),制定商戶開發(fā)運營策略及計劃;
2、定期陪訪客戶,建立并維護良好客情關(guān)系,幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標(biāo)
3、整合內(nèi)外部資源,對內(nèi)協(xié)調(diào)與其他部門協(xié)作,對外整合商圈資源,推動整體營銷解決方案輸出;
4、組建高質(zhì)量的BD團隊,對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負(fù)責(zé)。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,具備O2O/BD/本地生活商戶運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、個性開朗樂觀,人際溝通能力強,有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,思維敏捷,擅長打造有執(zhí)行力的團隊;
3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商超、頭部餐飲資源等;
4、有新媒體/自媒體運營管理經(jīng)驗,或有短視頻內(nèi)容營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
儲備bdm
10000-15000元2024-11-16潘星蘭1、負(fù)責(zé)餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進平臺上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持 …… 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經(jīng)驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力 …… 、談判能力和問題解決能力; 5、熟悉餐飲行業(yè),對店鋪運營、活動運營有一定知識或經(jīng)驗; 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,抗壓能力強。 -
董事長助理
6000-10000元2024-11-15莫*士董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,細(xì)化經(jīng)營方案和實施辦法,確定市場運作目標(biāo)和方向,并組織具體落實,并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo) …… 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運營、營銷管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;突出的產(chǎn)品策劃能力。 -
活動策劃實習(xí)生
2000元2024-11-15黃主任參與活動現(xiàn)場運營及控制,協(xié)助解決突發(fā)事件和應(yīng)急情況; 3. 協(xié)助策劃活動預(yù)算和費用的控制和管理,包括物資采購、供應(yīng)商選擇、合同管理等; 4. …… 對活動策劃和運營工作有濃厚興趣,具有良好的創(chuàng)意和執(zhí)行能力; 3. 具備良好的溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力; 4. …… 注:該職位為活動策劃實習(xí)生,本崗位旨在提供實習(xí)機會,為應(yīng)聘者提供學(xué)習(xí)技能、積累經(jīng)驗的平臺。因此,薪資水平不高,但我們將為每位實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),并為其提供相應(yīng)的工作證明。 -
招商總監(jiān)
8000-12000元2024-11-14人力資源部4、根據(jù)項目實際情況,對商鋪等進行二次招商,續(xù)約及日常運營管理,業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整,并實行全程管控。 5、主導(dǎo)建立公司各商業(yè)項目運營理念、運營模式、運營標(biāo)淮、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 …… 6、負(fù)費招商運營團隊建設(shè),管理并指導(dǎo)招商運營團隊。建立各類考核標(biāo)準(zhǔn),確保招商及經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 …… 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別管理職位經(jīng)驗。 3、具備底層商鋪操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先。 …… 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商,運營,管理流程及運作體系,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)。 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理,團隊管理,協(xié)調(diào)談判能力,市場洞察力和創(chuàng)造性。 -
游戲運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-14李金儒獨立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動產(chǎn)品的測試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對游戲特點、市場環(huán)境和競品進行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場,定制線上線下整體營銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運營 …… 、平臺、買量等各團隊的工作推進,提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險,解決問題,能對風(fēng)險問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析定位項目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項目版本質(zhì)量和運營效果; 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷 -
城市管理高級研究專家
30000-50000元2024-11-13周女士通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運營推進—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)。 …… 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 -
招生實習(xí)生(帶薪培訓(xùn)+青秀萬達)
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高 -
鄉(xiāng)村振興高級研究專家
30000-50000元2024-11-13周女士通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運營,推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運營推進—提供技術(shù)支撐工作,配合市場人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項目需求引導(dǎo)。 …… 3、具有10年以上政府機關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對云計算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-13彭女士職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù); …… 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
平面設(shè)計師
5000-6000元2024-11-12周女士、郭女士職位描述 (一)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、推廣的平面設(shè)計,負(fù)責(zé)拍攝或設(shè)計取材、協(xié)助市調(diào)和推廣活動; 2. 根據(jù)公司的整體營銷計劃,完成營銷活動的物料設(shè)計及制作監(jiān)督; 3. …… (二)職位要求: 1. 市場營銷或廣告、設(shè)計、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用電腦設(shè)計制圖軟件,具備一定網(wǎng)絡(luò)編程、APP操作、平面設(shè)計軟件操作等; 3. …… 熟悉微信公眾號、自媒體等平臺的操作方法,推廣技巧與運營規(guī)則; 4. 具有良好的美術(shù)基礎(chǔ),和把控視覺的美感,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達。 -
微商系統(tǒng)管理員
2000-4000元2024-11-12林*穎2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 6、負(fù)責(zé)與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產(chǎn)品的頁面設(shè)置(入職后教會,操作單科) 7.社群,抖音等運營。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,計算機或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力
南寧青秀區(qū)其他運營職位招聘最新投遞
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黃先生2024-10-30
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語先生投遞了 廣西優(yōu)弘投資股份有限公司 的 微商系統(tǒng)管理員 職位2024-10-26
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語先生2024-10-26
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