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南寧企業(yè)管理招聘

共找到 389條 南寧 企業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1、收集整理與管理各類市場(chǎng)及企業(yè)客戶資源信息;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢項(xiàng)目的推廣銷售、方案策劃與組織實(shí)施;
3、持續(xù)維護(hù)新老客戶關(guān)系,了解客戶需求,深入服務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景;
2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開(kāi)展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才;
3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 2人
2024-11-18
一、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司工程管理的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工程部、項(xiàng)目部工作,根據(jù)工作需要擬定相關(guān)工作制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同及分包商、供應(yīng)商提供材料的技術(shù)參數(shù)進(jìn)行審核;
4、根據(jù)公司各項(xiàng)目特點(diǎn),對(duì)工程的施工組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案等進(jìn)行審核;
5、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理和監(jiān)控,指導(dǎo)項(xiàng)目完成管理目標(biāo);
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大技術(shù)改進(jìn)工作,新材料、新設(shè)備、新工藝等方面的技術(shù)推廣及指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,建設(shè)穩(wěn)定的高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍。
二、任職資格
1、年齡50歲以下,工民建、市政、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、本科以上學(xué)歷,一級(jí)建造師優(yōu)先考慮,具有中級(jí)(含)以上職稱;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
4、精通建筑、市政工程、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí),能夠編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)等文件;具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,通曉行業(yè)先進(jìn)的工程管理技術(shù)與業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
5、有較高的判斷決策能力,能及時(shí)決斷,靈活應(yīng)變,能妥善處理工程進(jìn)度中產(chǎn)生的矛盾糾紛,具備良好的綜合協(xié)調(diào)能力和控制能力。
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣工作; 2、對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)有針對(duì)性的進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)挖掘企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合各類的培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、負(fù)責(zé)配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職資格: 1、具備C1駕照者優(yōu)先; 2、具備一定的文案策劃及撰寫(xiě)能力。 薪酬福利: 福利待遇:五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓(xùn)/拓展訓(xùn)練 面試流程:簡(jiǎn)歷篩選+初試+復(fù)試 上班時(shí)間:8:00-12:00至14:30-18:00雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
2024-11-18
李女士
任職要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨?專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)以上項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求: 1) 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè) 2) 五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3) 精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程
2024-11-18
李女士
崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
2024-11-18
根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理
2024-11-18
農(nóng)女士
二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-18
覃小姐
負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-11-18
劉經(jīng)理
6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2024-11-18
韋小姐
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上房地產(chǎn)或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理工作流程。
崗位要求: 1、男女不限,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生同樣歡迎加入。 2、認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng); 3、有駕駛證C1以上。
崗位職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品會(huì)計(jì)核算工作,對(duì)基金資產(chǎn)運(yùn)作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。 2. 負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品財(cái)務(wù)報(bào)表、基金運(yùn)作分析報(bào)告編制,為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)基金退出收益計(jì)算、稅務(wù)復(fù)核,完成與托管方的賬務(wù)核對(duì)與相關(guān)溝通工作,負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品的稅務(wù)對(duì)接、申報(bào)和表單管理,為基金產(chǎn)品爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。 4. 負(fù)責(zé)各類賬戶會(huì)計(jì)核算及對(duì)賬業(yè)務(wù),基金有關(guān)會(huì)計(jì)資料的歸檔和保管。 5. 制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等。 6. 參與投資項(xiàng)目的分析和決策,協(xié)助擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 7. 協(xié)助完成基金備案、股權(quán)投資工商...

人力資源處干事

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 培訓(xùn) 教育
2024-11-18
何老師、周老師
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),能吃苦耐勞,人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-18
韋女士
二、任職條件 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

總經(jīng)理助理

15000-20000元
2024-11-18
韋女士
二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-17
gkgxhr@163.com
(1)企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 (2)8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),其中具有2年以上購(gòu)銷相關(guān)崗位主任級(jí)工作經(jīng)歷。

打包工

5000-6000元
2024-11-17
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)包裝和組裝小零件 職位要求:16-48歲,吃苦耐勞、身體健康、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:兩班倒,月休四天。
2024-11-17
主要生產(chǎn)汽車車門、引擎蓋,操作機(jī)械手。 白班包2餐,夜班不包餐,有上班補(bǔ)貼,廠內(nèi)宿舍; 上班時(shí)間:兩班倒,月休4天 工作地點(diǎn):柳州市柳東區(qū)花嶺工業(yè)園車園橫一路15號(hào)柳州市萬(wàn)利商泰機(jī)械有限責(zé)任公司

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南寧 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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