南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘
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南寧 江南區(qū) 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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強(qiáng)電技工
3000-4000元2024-11-19崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)設(shè)備管理工作;
2.具有高壓綜合操作證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證;
3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
綜合維修技工
4000-5000元2024-11-19崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的,維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、家用電器(視頻類)維修人員證書等相關(guān)資格證;
3.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng);
4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
實(shí)習(xí)生(提供住宿+實(shí)習(xí)蓋章)
3000-6000元2024-11-18梁翠敏無責(zé)底薪,可實(shí)習(xí)可全職、提供實(shí)習(xí)證明、包住、專業(yè)不限
一、工作內(nèi)容
1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)合作商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,前期跟著主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù);
3、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和信息整理。
二、任職要求
1、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。
2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析與總結(jié)問題。
3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力。
三、薪資待遇及福利
1.無責(zé)底薪+個(gè)人績(jī)效,試用期1-3個(gè)月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正
2.免費(fèi)提供宿舍四人間;
3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
4.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng));
6.績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員(接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-8000元2024-11-18梁翠敏可無經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會(huì),實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責(zé): 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)草制度及運(yùn)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; -
企業(yè)服務(wù)專員
4000-5000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對(duì)接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對(duì)接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù);對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上... -
高級(jí)房產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元2024-11-18劉園園團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì); 4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化 …… 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化 -
司機(jī)
3000-4000元2024-11-18雷經(jīng)理4、理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化。 -
策劃主管
4000-5000元2024-11-17具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、有一定的商場(chǎng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認(rèn)可企業(yè)文化 -
活動(dòng)主管
4000-6000元2024-11-17具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、有一定的商場(chǎng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認(rèn)可企業(yè)文化 -
房地產(chǎn)儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7000-10000元2024-11-13黃登昭3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化 -
人資管理
2000-3000元2024-11-13【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-11-13培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; -
倉庫經(jīng)理
4000-7000元2024-11-13具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、認(rèn)同企業(yè)文化,有強(qiáng)大的行動(dòng)力,內(nèi)心有正能量,不斷提升自己能力,適應(yīng)公司數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11林女士1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); -
行政人事部經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11陳主管5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。 -
服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-10方女士9.溝通能力 具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑; 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì); 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求 -
餐飲廚師長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-09江有青1、負(fù)責(zé)店面出品所有菜品質(zhì)量和數(shù)量; 2、店里所有人事管理(應(yīng)聘、晉升、辭退、培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)、勞務(wù)合同簽訂、保險(xiǎn)辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化); 3、采購、供應(yīng)商把控(供應(yīng)商管理流程、臺(tái)賬制作
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級(jí)經(jīng)理企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)專員企業(yè)文化培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)文化組織文化專家企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
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宋小姐2024-11-21
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胡小姐投遞了 廣西鯨喜展覽有限公司 的 人資管理 職位2024-11-13
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李先生投遞了 廣西維威制藥有限公司 的 司機(jī) 職位2024-11-12
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唐先生投遞了 廣西維威制藥有限公司 的 司機(jī) 職位2024-11-08
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覃先生投遞了 廣西南寧桂加川商貿(mào)有限公司 的 倉庫經(jīng)理 職位2024-11-05
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南寧江南區(qū) 企業(yè)文化招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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18.2%3K
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18.2%4K
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31.8%5K
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13.6%6K-8K
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。